اريد حل لاسئلة تنمية موارد بشريه....

[أم كشة]

مهاوي الله يجزاك خير انا برضو لاحظت الاخطاء والخطأ وراد..بالملخص المداخل الفردية لادارة الضغوط النفسية موجود ع انه قراءه وبس حطته كعنوان.. الحين جايبه منه فقرة..ليش هاللخبطة؟؟

[استراليه]

لا اله الا الله ...

أم كشه وش قصدك بالاخطاءء !؟

[استراليه]

لا اله الا الله ...

أم كشه وش قصدك بالاخطاءء !؟

[أم كشة]

اللي صححتهم مهاوي

[حنين الذكريات11]

مشكوره فراشه جده

[ڪبريًآء]

اخ يابنات ببكي من المادة وقسم بالله ..
وصلت لنصها وحسيت اني ماقمت استوعب :(
موفقين يارب .

[فراشة جدة]

سامحوني على الاخطاء

معلوماتها كثيرة ودخلت ببعض :(

يارب الاختبار يكون سهل

[أم كشة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ڪبريًآء اخ يابنات ببكي من المادة وقسم بالله .. وصلت لنصها وحسيت اني ماقمت استوعب :( موفقين يارب .

كبرررياء انا زيك الحين الساعة1 وتوني بالفصل الخامس..انحوووولت عيوووني منها الله يحرررقها من ماااادة غبية وغثيثه
الله يوفقنا يااااااارب
بنات تتوقعون تجيب نفس الاسئلة ولا بتغيييرها؟؟

[أم كشة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فراشة جدة سامحوني على الاخطاء معلوماتها كثيرة ودخلت ببعض :( يارب الاختبار يكون سهل

ماااقصرتي والله..بيض الله وجهك
الخطأ وارد ياعمري
موفقين

[أم كشة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روني التخطيط للمسارات الوطيفية يحفظ المنظمة والموظف من التقادم المهني ( ) - من مهاراة ادارة التغيير تشخيص المشكلات وتطوير المنظمة والموضف ( ) - الاتجاه يعني قدرة الموظف على شغل وظيفه معينه ام لا () - احلال الوظائف عملية عشوائيه تعمل على سلبيه ...... ( ) - من قضايا الصحة والسلامة حل النزاع ( ) - من صفات ومهارات المبدع ضبط انفعلاته والسيطره عليها ( ) محدادات الانتاج الداخليه التي يصعب تغيرها التشريعات والقوانين () - مكاتب التوظيف تساهم في ايجابية الاتصال بين المطلوب من الكفائات والمعروض() - تمثيل الادوار من طرق تدريب القاعات الدراسية () - من المداخل الفرديه ممارسة الرياضة () - في روتينيه الانشطه تكون: الاساليب محدده وقليله أو درجة كبيرة من عدم التاكد ... اما في فقرات صلي : كلها تعرفيات ومصطلحات الاستقطاب التدريب الضغط العمل

نبغى حل هاذي الأسئلة يابناااات تكفووون طالبين فزعتكم اختبارانا اليوم