سَقَطَ فـعُوقِبْ !

[رنيم سليمان]

وفي اليوم التالي عادت أمي من دوامِ العمل
تنظر إلي بلهفه مملوءة بالقهر :


سعي أتعلمين ماذا فعل المعلم لعاملِيه الإثنين ؟!


- أنتظر إجابتها وأنا أقول في نفسي إجازة لبضعة أيام -

ماذا ؟



- منع عنهم الراتب ليومين !!!!!!!!!



راودتني نفسي ، قد يكون مافعله هذا الرئيس
من جانب التدريب بالشدة والعقوبة لإجادة العمل
وسرعان ماعارضت ، فهذا العامل -ياليته أخطأ - لييسرَ لنا تبرير هذا الموقف
ولكن للأسف كلا العاملين لا شأن لهم بتركيب "السقالة"
سقوطهم لم يكن إلا إرادة الله والدليل إتمامهم للعمل مباشرة
رغم الضرر الواقع عليهم .

فأين الرحمة من قلبِه
وأين اللين وحسن المعاملة ؟!





تعقيبًا /

- هل التصرف سليم أم لا " مع ذكر السبب "

- إن كُنت الرئيس فماذا ستكون ردة فعلك ؟

- برأيك مالنسبه الأكبر لدافع تصرف الرئيس

* جنسية العامل " بنغالي - فلبيني "
*ضعف العامل وحاجته الشديدة لهذا العمل
*الاثنين معًا


،‘


مايثير غضبي أنهم يعملون في الصباح والمساء
مالا نستطيع تطبيق نصفِه ثم يجازون برواتب بسيطه جِدا
أما البعض فلهم مقعد ومكتب يُحرك يديه فقط ويقلب صفحات الانترنت
ثم يجد بين يديه آلافًا وآلاف !

[نقآء~]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ||سَعْي ~ تعقيبًا / - هل التصرف سليم أم لا " مع ذكر السبب " - إن كُنت الرئيس فماذا ستكون ردة فعلك ؟ - برأيك مالنسبه الأكبر لدافع تصرف الرئيس * جنسية العامل " بنغالي - فلبيني " *ضعف العامل وحاجته الشديدة لهذا العمل *الاثنين معًا

- بالطبع لا !
غير صحيح فالذي حصل ليس تقصيراً منهم
انما سقطت بغير ارادتهم وسقوطها كادت ارواحهم
ان تذهب لولا فضل الله

:

- قد اذكرهم بالحرص اكثر من باب الاهتمام
بأنفسهم والحفاظ عليها


:

- أنا تعجبتُ كثيراً من تصرفه ..!
فلا نحكم عليه هل هو تسلط ام أنه نظر لمسألة
الحرص من منظور خاطئ
فـ لربما اعتقد ان حرمانهم من الراتب سـ يجعلهم
حريصين اكثر بالرغم من أن سقوطها ليس له
أي علاقة بإهتمام او غيره

ولكن ..سامحه الله والحمدلله أن أنجاهم خالقهم ..~


:



سلمت روح الحبيبة وسلم لنا طرحها
دام قلمكِ وضاء بالخير والنفع ياغالية.~

[رنيم سليمان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقآء~ : أأكرر غضبي هُنا ايضاً ؟؟ متى كان هذا ولم تخبريني حينها :"؟! أكملي حبيبتي فلا املك صبراً يسعفني

لا ، يكفيني طننن طننن :$


تصلكِ حكاياَ من العيار الثقيل فقطْ _^

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقآء~ - قد اذكرهم بالحرص اكثر من باب الاهتمام بأنفسهم والحفاظ عليها : سلمت روح الحبيبة وسلم لنا طرحها دام قلمكِ وضاء بالخير والنفع ياغالية.~

جميل



ففي قرارة نفسك إرادة السلامة لَهم
والطريقة الظاهره للعاملين الحِرص أكثر عند العَمل



وسَلِمَ لي قَلْبُكِ يا سلوة الروح ~

[صقر الشمال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ||سَعْي ~ وفي اليوم التالي عادت أمي من دوامِ العمل تنظر إلي بلهفه مملوءة بالقهر : سعي أتعلمين ماذا فعل المعلم لعاملِيه الإثنين ؟! - أنتظر إجابتها وأنا أقول في نفسي إجازة لبضعة أيام - ماذا ؟ - منع عنهم الراتب ليومين !!!!!!!!! راودتني نفسي ، قد يكون مافعله هذا الرئيس من جانب التدريب بالشدة والعقوبة لإجادة العمل وسرعان ماعارضت ، فهذا العامل -ياليته أخطأ - ليسير لنا تبرير هذا الموقف ولكن للأسف كلا العاملين لا شأن لهم بتركيب "السقالة" سقوطهم لم يكن إلا إرادة الله والدليل إتمامهم للعمل مباشرة رغم الضرر الواقع عليهم . فأين الرحمة من قلبِه وأين اللين وحسن المعاملة ؟! يعطيك العاافيه خيتوو سعي عا الموضوع فعلاً مئوثر جدا في النفس تعقيبًا / - هل التصرف سليم أم لا " مع ذكر السبب " طبعاً تصرف خاطي - السبب احنا مسلمين وتعاملنا مع الاخرين تعامل رحمه في الانسانيه واكرمنا الله عز وجل في الاسلام مو كذا تعامل المسلم 0 لما ينظر هذا الفلبيني او غيره من الجنسيه ان تعامل المسلم بهذي الطريقه يستغرب- المفترض ياتي ويتطمن عليه اولاً ويكون متواضع ويحمدالله عا سلامته ويعطيه اجازه حتي يطيب بدون نقص من راتبه وجهه نظر شخصيه - إن كُنت الرئيس فماذا ستكون ردة فعلك ؟ طبعاً بذهب وتطمن عليه وزوره وبارك له بالسلامه وشوف شنو ناقص عليه او محتاجه - برأيك مالنسبه الأكبر لدافع تصرف الرئيس ضعف الوازع الديني اولاً وعدم احترام مشاعر الانسانيه وكبر بنفس الوقت * جنسية العامل " بنغالي - فلبيني " *ضعف العامل وحاجته الشديدة لهذا العمل *الاثنين معًا بغض النظر عن الجنسيه اهم شي انو انسان مثلك مثلوو يجيب الاحترام وتعامله معامله انسان وممكن انو يستفيد منك ان هذا هو دييننا الاسلامي كيف نتعامل مع الاخرين - طبعا بحاول اساعده بقدر الاستطاعه سوا فلبيني او بنغالي ،‘ مايثير غضبي أنهم يعملون في الصباح والمساء مالا نستطيع تطبيق نصفِه ثم يجازون برواتب بسيطه جِدا أما البعض فلهم مقعد ومكتب يُحرك يديه فقط ويقلب صفحات الانترنت ثم يجد بين يديه آلافًا وآلاف !

طبعا! صحيح في عماله رواتبهم فعلاً قليله والله يعينهم
لكن كل شخص مقسوم له هذا المصروف من الله سبحانه

اكرر الشكر لك خيتوو سعي
احترامي000

[رنيم سليمان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صقر الشمال طبعا! صحيح في عماله رواتبهم فعلاً قليله والله يعينهم لكن كل شخص مقسوم له هذا المصروف من الله سبحانه اكرر الشكر لك خيتوو سعي احترامي000

أي أننا اكتشفنا أن الإصلاح من الجانب الديني أولا
وبالتالي كلما قل الوعي ساءت التصرفات

كل شئ في هذه الحياة قسمة ونصيب من الله
ولكن هَل نقوم بضرب طفلِ صغير ثم نقول قَدر الله لَهُ أن يُضرَب !
بالطبع لا وإلا لماذا يتحرك البعض مِنَا ليبحث عن حقوقِه
لِمَ لا يُقال قضاء من الله !

اختلاف الأجناس لايمحي الانسانيه ولا العدل + فعل الأسباب – مطلوب –
وإلا تحولت المفاهيم فالتوكل مثلا سيصبح تواكلا .

بارك الله بكم

[Aishah AL-farhah]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ||سَعْي ~ فأين الرحمة من قلبِه وأين اللين وحسن المعاملة ؟! تعقيبًا / - هل التصرف سليم أم لا " مع ذكر السبب " - إن كُنت الرئيس فماذا ستكون ردة فعلك ؟ - برأيك مالنسبه الأكبر لدافع تصرف الرئيس * جنسية العامل " بنغالي - فلبيني " *ضعف العامل وحاجته الشديدة لهذا العمل *الاثنين معًا

لا رحمة في ذلك ولا لين

عجبي ، خصم راتب يومين !! لماذا ؟
لأنهم سقطوا ، أو أسقطوا شيئا

أليس هناك من قانون يقضي بحماية الموظف أيا كان ، عند تعرضه للضرر أثناء تأدية العمل
وتعويظه لو لزم الأمر ، والتكفل بنفقة علاجه !! أم أن هذا من ضرب الخيال

الأمر ومافيه من وجهة نظري ، ظلم واستبداد من قِبَل المدير
ولست أدري مالسبب ، ولكنه لابد سبب تافه حقير

سعي شكرا ، أسلوبك راااقي جذاب محبب للنفس

[رنيم سليمان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سفيرة اللغة العربية لا رحمة في ذلك ولا لين عجبي ، خصم راتب يومين !! لماذا ؟ لأنهم سقطوا ، أو أسقطوا شيئا أليس هناك من قانون يقضي بحماية الموظف أيا كان ، عند تعرضه للضرر أثناء تأدية العمل وتعويظه لو لزم الأمر ، والتكفل بنفقة علاجه !! أم أن هذا من ضرب الخيال الأمر ومافيه من وجهة نظري ، ظلم واستبداد من قِبَل المدير ولست أدري مالسبب ، ولكنه لابد سبب تافه حقير سعي شكرا ، أسلوبك راااقي جذاب محبب للنفس

لن نبالغ ونقول من ضرب الخيال ولكنها غالبا- هذه القوانين المفروضة - لا تتطبق على هؤلاء
لأن البعض يكونوا في الشوارع وينتظروا من يكفلهم في شركة معينة
وهذه البداية لايَنساها بعض الرؤساء ويستغلوها ضد هذا العامل .

الشكر لَكِ عزيزتي سَفيرة
بِمُجرد أن أقرأ مُعرفكِ أشعر بفخرِ يحدوني = )

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آمال وطموح الرئيس انسان تجرد قلبه من الرحمة !! الله يكون في عونهم مساكين :( وبعدين يجوا يقولوا ليش العمالة اللي يجون على بلدنا حاقدين علينا ؟؟! ^^ بصراحة السؤال ذا ماله جواب

رائعة يا آمال


صدقتِ نحن بحاجه إلى أن نطرح هذه الأسئلة في مواطن تحمل الإجابات
فها أنتِ قد أطلقتِ هذا السؤال في مَحله والإجابة لَدينا وافية وإن كانت مجرد مثال لسببِ من الأسباب


لذلك كثيرًا مانجد سطورًا تتبعها استفهامات مُحيرة
وفي الواقع الكثير من المواقف تجيب على هذه التساؤلات ولكننا بحاجة إلى نَظرة وفكر يستطيع الرَبط .

[Anda]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ||سَعْي ~ - هل التصرف سليم أم لا " مع ذكر السبب " اكيد غير سليم ... السبب لأنه تصرف لا إنساني... - إن كُنت الرئيس فماذا ستكون ردة فعلك ؟ سأعطيهم إجازة براتب للأيام التي يحتاجوا للراحة فيها كما يحدده الطبيب لأنها إصابه عمل ... - برأيك مالنسبه الأكبر لدافع تصرف الرئيس أكيد دافع مادي بحت... لماذا يدفع راتب لأشخاص لم يقوموابعمل مهما كان السبب ... في بعض الأشخاص يحاسبوا بالثانية ... * جنسية العامل " بنغالي - فلبيني " *ضعف العامل وحاجته الشديدة لهذا العمل... هذا السبب هو الذي يجعل العمال يتحملون كل هذا الجهد و أيضَا هو الذي يجعل بعض الأفراد الماديين بإستغلالهم... *الاثنين معًا ،‘ مايثير غضبي أنهم يعملون في الصباح والمساء مالا نستطيع تطبيق نصفِه ثم يجازون برواتب بسيطه جِدا أما البعض فلهم مقعد ومكتب يُحرك يديه فقط ويقلب صفحات الانترنت ثم يجد بين يديه آلافًا وآلاف ! صحيح ويعملون في الشمس و الحر مالا نستطيع الوقوف فيها دقائق ... سبحان الله لو كان الراتب بالعمل كانوا أعلى رواتب و من يجلسون على المكاتب رواتبهم قليلة...

شكراً أختي ||سَعْي ~ على الموضوع

[فاقدة أبوها]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ||سَعْي ~ - هل التصرف سليم أم لا " مع ذكر السبب " هو أبعد مايكون عن السلامة,فهل من المعقول أن يُعاقب إنسان على ألم أصابه؟ - إن كُنت الرئيس فماذا ستكون ردة فعلك ؟ عرض على الطبيب وتقرير حجم الإصابة وعلى ضوء النتيجة تُحدد مهلة الراحة واذا كانت الإصابة بسيطة فراحة بقية اليوم مع دفع أجره كاملاً. - برأيك مالنسبه الأكبر لدافع تصرف الرئيس * جنسية العامل " بنغالي - فلبيني " *ضعف العامل وحاجته الشديدة لهذا العمل *الاثنين معًا الدافع الأكبر هو انعدام الإنسانية وغياب الوازع الديني والأسباب التي ذكرتيها عزيزتي سعي هي أسباب مساعدة لهذا الدافع . ،‘ مايثير غضبي أنهم يعملون في الصباح والمساء مالا نستطيع تطبيق نصفِه ثم يجازون برواتب بسيطه جِدا أما البعض فلهم مقعد ومكتب يُحرك يديه فقط ويقلب صفحات الانترنت ثم يجد بين يديه آلافًا وآلاف !

سعي حبيبتي
أقولك ببساطة : ماشفتي شي!!

في عملي في المستشفى أرى عمال وعاملات النظافة يتجرعون كأس المر من رئيسهم العربي ومن مديرنا,
فعلى سبيل المثال: حدث ذات مرّة أن تمت سرقة كيابل من المستودع الرئيسي بقيمة 8 آلاف ريال فتم اتهامهم مباشرة -مع أن مفتاح المستودع مع الموظفين السعوديين- لكنهم الفئة الأضعف فتم اتهامهم مباشرة واقتيادهم لقسم الشرطة واحداً تلو الآخر وأودعوا السجن لمدة يومين ولما يئسوا من الحصول على اعترافاتهم قام رئيسهم بخصم رواتبهم-كااملة- لذلك الشهر حتى يكمل المبلغ ولم يكفِ فقام بخصم ربع راتب كل عاملة من-البنات- لكي يكمل المبلغ ومازال اللص الحقيقي مجهول!

والله ان أحدهم أتى لقسمي وهو يبكي ويقول ألستم بلد الإسلام فلم تعاملوننا هكذا؟

واتذكر أحدهم كان حديث عهد بالعمل وكان- هندوسيا- جمع كل ماله واقترض من القريب والبعيد حتى يتمكن من المجيء فتم اقتياده معهم فتخيلوا الضغط النفسي غربة وفقر وسجن!

فكرت بيني وبين نفسي هل مثل هذا العامل سيفكر يوماً في اعتناق الإسلام وقد كان هذا استقباله في أرض الإسلام؟؟؟

كما أن هذا الرئيس يخصم من رواتبهم دوماً دون إعطاء مبرر حتى أن إحدى العاملات تقول لي أتمنى أن أحصل على راتبي كاملاً ولا أريد شيئاً غيره.

وإحداهن مرضت مرضاً شديداً فرفض التكفل بمصاريف علاجها حتى سافرت ووافتها المنية في بلادها بعد فترة وجيزة من وصولها.

كما أنه يجبرهن على الخدمة في منزله ومنزل المدير بدون أجر حتى كأس الماء لايقدم لهن وكأنهن لسن من جنس البشر!

القصص كثر ولو سردتها كاملة لن أنتهي.

حسبنا الله ونعم الوكيل.

[رنيم سليمان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anda شكراً أختي ||سَعْي ~ على الموضوع

أصبتِ وخالقي
لو كانت الرواتب على قَدر العمل فسنرى انقلابًا تام

أرى أن الغالب يتفق في إجابة السؤال الثاني وهذه بادرة طيبة
نتمناها قولا بِعمل .

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاقدة أبوها سعي حبيبتي أقولك ببساطة : ماشفتي شي!! في عملي في المستشفى أرى عمال وعاملات النظافة يتجرعون كأس المر من رئيسهم العربي ومن مديرنا, فعلى سبيل المثال: حدث ذات مرّة أن تمت سرقة كيابل من المستودع الرئيسي بقيمة 8 آلاف ريال فتم اتهامهم مباشرة -مع أن مفتاح المستودع مع الموظفين السعوديين- لكنهم الفئة الأضعف فتم اتهامهم مباشرة واقتيادهم لقسم الشرطة واحداً تلو الآخر وأودعوا السجن لمدة يومين ولما يئسوا من الحصول على اعترافاتهم قام رئيسهم بخصم رواتبهم-كااملة- لذلك الشهر حتى يكمل المبلغ ولم يكفِ فقام بخصم ربع راتب كل عاملة من-البنات- لكي يكمل المبلغ ومازال اللص الحقيقي مجهول! والله ان أحدهم أتى لقسمي وهو يبكي ويقول ألستم بلد الإسلام فلم تعاملوننا هكذا؟ واتذكر أحدهم كان حديث عهد بالعمل وكان- هندوسيا- جمع كل ماله واقترض من القريب والبعيد حتى يتمكن من المجيء فتم اقتياده معهم فتخيلوا الضغط النفسي غربة وفقر وسجن! فكرت بيني وبين نفسي هل مثل هذا العامل سيفكر يوماً في اعتناق الإسلام وقد كان هذا استقباله في أرض الإسلام؟؟؟ كما أن هذا الرئيس يخصم من رواتبهم دوماً دون إعطاء مبرر حتى أن إحدى العاملات تقول لي أتمنى أن أحصل على راتبي كاملاً ولا أريد شيئاً غيره. وإحداهن مرضت مرضاً شديداً فرفض التكفل بمصاريف علاجها حتى سافرت ووافتها المنية في بلادها بعد فترة وجيزة من وصولها. كما أنه يجبرهن على الخدمة في منزله ومنزل المدير بدون أجر حتى كأس الماء لايقدم لهن وكأنهن لسن من جنس البشر! القصص كثر ولو سردتها كاملة لن أنتهي. حسبنا الله ونعم الوكيل.

أتحتفينا بقصص وإن كانت موجعه إلا أنها واقعيه حقًا
فما أشد آلامي حينما أمر بطريق يحمل عاملي النَظافة
صَباح مساء بحرارة الشَمس الحارقة ولاسَبيل لهم إلا المُتابعة

أكثر ما أدعوه من قلبي أن يصرف الله عني قُساة القلوب
والجاهلين والظالمين .

أنرتِ من بين الحُضور = )