سَقَطَ فـعُوقِبْ !

[6flah]

لا عادي ,,

والله اجانب لو يحن قلب السعوديين عليهم ما يحسدونهم عال500 ,,

في اجنبي ولده مات مريض سرطان ,, ما ساعده كفيله في العلاج ولا رضى انه يحضر احتضار ولده الطفل ولما راح ابوه يتطمن عن آآخر اخبار ولده في الكابينة تم خصم راتب يومه كامل !!!

ارحمو من في الارض يرحمكم الله
,,


الله يكون فعون الجميع ,,

[أحـمـد ظـافـر]

أ/سعي

- هل التصرف سليم أم لا " مع ذكر السبب "

بشكل عآم لا , لكن الرئيس يعرف من هم تحته جيدا , لذا اتوقع انه هناك أسباب وأبعآد أخرى.
يعني اتوقع انه ماخصم عليهم إلا بعد ماتأكد انهم سليمين , ومن شآن يركزوا أكثر في المرآت الجآيه.

- إن كُنت الرئيس فماذا ستكون ردة فعلك ؟

أول شي أتأكد انهم سليمين , ثاني شي أشوف إذا كان السقوط غلط يعني لو ما وضع المعدات في المكان المناسب ووقف في المكان المناسب وتأكد من تثبيت السقاله بعد تركيبه حتى لو ماهو هو اللي ركباها .
بناءا على كل هالأشياء بحكم. لكن ما راح أخصم عليهم.

- برأيك مالنسبه الأكبر لدافع تصرف الرئيس.

يمكن حسب إن الأمر ضايق أهل البيت وقال بسوي هالشيء لجل يأكد لأهل البيت انه ماعنده لعب وان الشغل لازم يمشي بالسليم .
أو يمكن لأجل ياخذون بالهم زين في المرات الجايه.

[رنيم سليمان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقآء~ : أأكرر غضبي هُنا ايضاً ؟؟ متى كان هذا ولم تخبريني حينها :"؟! أكملي حبيبتي فلا املك صبراً يسعفني

لا ، يكفيني طننن طننن :$


تصلكِ حكاياَ من العيار الثقيل فقطْ _^

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقآء~ - قد اذكرهم بالحرص اكثر من باب الاهتمام بأنفسهم والحفاظ عليها : سلمت روح الحبيبة وسلم لنا طرحها دام قلمكِ وضاء بالخير والنفع ياغالية.~

جميل



ففي قرارة نفسك إرادة السلامة لَهم
والطريقة الظاهره للعاملين الحِرص أكثر عند العَمل



وسَلِمَ لي قَلْبُكِ يا سلوة الروح ~

[رنيم سليمان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صقر الشمال طبعا! صحيح في عماله رواتبهم فعلاً قليله والله يعينهم لكن كل شخص مقسوم له هذا المصروف من الله سبحانه اكرر الشكر لك خيتوو سعي احترامي000

أي أننا اكتشفنا أن الإصلاح من الجانب الديني أولا
وبالتالي كلما قل الوعي ساءت التصرفات

كل شئ في هذه الحياة قسمة ونصيب من الله
ولكن هَل نقوم بضرب طفلِ صغير ثم نقول قَدر الله لَهُ أن يُضرَب !
بالطبع لا وإلا لماذا يتحرك البعض مِنَا ليبحث عن حقوقِه
لِمَ لا يُقال قضاء من الله !

اختلاف الأجناس لايمحي الانسانيه ولا العدل + فعل الأسباب – مطلوب –
وإلا تحولت المفاهيم فالتوكل مثلا سيصبح تواكلا .

بارك الله بكم

[رنيم سليمان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سفيرة اللغة العربية لا رحمة في ذلك ولا لين عجبي ، خصم راتب يومين !! لماذا ؟ لأنهم سقطوا ، أو أسقطوا شيئا أليس هناك من قانون يقضي بحماية الموظف أيا كان ، عند تعرضه للضرر أثناء تأدية العمل وتعويظه لو لزم الأمر ، والتكفل بنفقة علاجه !! أم أن هذا من ضرب الخيال الأمر ومافيه من وجهة نظري ، ظلم واستبداد من قِبَل المدير ولست أدري مالسبب ، ولكنه لابد سبب تافه حقير سعي شكرا ، أسلوبك راااقي جذاب محبب للنفس

لن نبالغ ونقول من ضرب الخيال ولكنها غالبا- هذه القوانين المفروضة - لا تتطبق على هؤلاء
لأن البعض يكونوا في الشوارع وينتظروا من يكفلهم في شركة معينة
وهذه البداية لايَنساها بعض الرؤساء ويستغلوها ضد هذا العامل .

الشكر لَكِ عزيزتي سَفيرة
بِمُجرد أن أقرأ مُعرفكِ أشعر بفخرِ يحدوني = )

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آمال وطموح الرئيس انسان تجرد قلبه من الرحمة !! الله يكون في عونهم مساكين :( وبعدين يجوا يقولوا ليش العمالة اللي يجون على بلدنا حاقدين علينا ؟؟! ^^ بصراحة السؤال ذا ماله جواب

رائعة يا آمال


صدقتِ نحن بحاجه إلى أن نطرح هذه الأسئلة في مواطن تحمل الإجابات
فها أنتِ قد أطلقتِ هذا السؤال في مَحله والإجابة لَدينا وافية وإن كانت مجرد مثال لسببِ من الأسباب


لذلك كثيرًا مانجد سطورًا تتبعها استفهامات مُحيرة
وفي الواقع الكثير من المواقف تجيب على هذه التساؤلات ولكننا بحاجة إلى نَظرة وفكر يستطيع الرَبط .

[عروقي شماليه]

- هل التصرف سليم أم لا " مع ذكر السبب "

لاً..لأنـه ظلمً..وذلك ليس من أخلاقيآت المسلمً..


- إن كُنت الرئيس فماذا ستكون ردة فعلك ؟

إكييد إجآزة مرضيهً..وودفع مبلغً مآلي لهمً تشجيعاً لهمً..

لأنه مثل ماذكر حتى وهم مصابونً قآموا بأداء مهامهمً.

- برأيك مالنسبه الأكبر لدافع تصرف الرئيس

* جنسية العامل " بنغالي - فلبيني "
*ضعف العامل وحاجته الشديدة لهذا العمل
*الاثنين معًا


أتوقع إن الرئيس يبحث عن أية ذريعهً على هؤلاء الغلاآبه وإتخذ الذي حصلً.حجه لحسم روآتب العمآل المساكينً

والعآمل لو يشتكيً لن يجدً من يُنصفه....


موضوع رآئع تشكرينً عليييهً..

موفقه

[رنيم سليمان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بيو كيميائية ^_^ الحمدلله على سلامتهمـ لا طبعًا يمكن هو يتعرض لهالموقف هل راح يرضاهـا على نفسه بعطيهم إجازة مرضية جنسية العامل ---- ناس ماعندها ذرة رحمة الله يعينهمـ

سلمهم الله وسَلمَكِ من كل مكروه
صحيح أن تصرفهم غير سليم مهما كانت الأسباب إلا أننا لانستطيع الحُكم لفظيًا


أشكر لَكِ مرورك وتعاطفك مع الموقف

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد الجدعاني ,,,,,

صحيح وأكملوا عَملهم منذ البداية كما وضحتِ في خِتام سردي للقصه
فقد تابعوا ماتبقى لهم من قبل أن يأتي المسؤول ليعلم بالأمر

جُزيتَ الخير .

[AIM]

جميع البشر معرضون لهذه الحوادث ومثل تلك الأمور خارجة عن سيطرة الإنسان تماما ً
الحرمان من الراتب والتعامل مع البشر بكل هذه القسوه والعنجهيه هو نتاج للنظرة الفوقية والضمير الذي يوشك أن يموت ! , هم توجعوا ثم عادوا للعمل دون أي تشكي فأي قلب يحمل هذا الرئيس ؟ !

سعي
أسأل الله أن يكثر من أمثالك , فتاة مثلك تشعرني بالفخر والله
وجودك يرسخ في فؤادي يقينا بأن الخير باق في هذه الأمة إلى يوم القيامة
بوركت يا غاليه .

[رنيم سليمان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anda شكراً أختي ||سَعْي ~ على الموضوع

أصبتِ وخالقي
لو كانت الرواتب على قَدر العمل فسنرى انقلابًا تام

أرى أن الغالب يتفق في إجابة السؤال الثاني وهذه بادرة طيبة
نتمناها قولا بِعمل .

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاقدة أبوها سعي حبيبتي أقولك ببساطة : ماشفتي شي!! في عملي في المستشفى أرى عمال وعاملات النظافة يتجرعون كأس المر من رئيسهم العربي ومن مديرنا, فعلى سبيل المثال: حدث ذات مرّة أن تمت سرقة كيابل من المستودع الرئيسي بقيمة 8 آلاف ريال فتم اتهامهم مباشرة -مع أن مفتاح المستودع مع الموظفين السعوديين- لكنهم الفئة الأضعف فتم اتهامهم مباشرة واقتيادهم لقسم الشرطة واحداً تلو الآخر وأودعوا السجن لمدة يومين ولما يئسوا من الحصول على اعترافاتهم قام رئيسهم بخصم رواتبهم-كااملة- لذلك الشهر حتى يكمل المبلغ ولم يكفِ فقام بخصم ربع راتب كل عاملة من-البنات- لكي يكمل المبلغ ومازال اللص الحقيقي مجهول! والله ان أحدهم أتى لقسمي وهو يبكي ويقول ألستم بلد الإسلام فلم تعاملوننا هكذا؟ واتذكر أحدهم كان حديث عهد بالعمل وكان- هندوسيا- جمع كل ماله واقترض من القريب والبعيد حتى يتمكن من المجيء فتم اقتياده معهم فتخيلوا الضغط النفسي غربة وفقر وسجن! فكرت بيني وبين نفسي هل مثل هذا العامل سيفكر يوماً في اعتناق الإسلام وقد كان هذا استقباله في أرض الإسلام؟؟؟ كما أن هذا الرئيس يخصم من رواتبهم دوماً دون إعطاء مبرر حتى أن إحدى العاملات تقول لي أتمنى أن أحصل على راتبي كاملاً ولا أريد شيئاً غيره. وإحداهن مرضت مرضاً شديداً فرفض التكفل بمصاريف علاجها حتى سافرت ووافتها المنية في بلادها بعد فترة وجيزة من وصولها. كما أنه يجبرهن على الخدمة في منزله ومنزل المدير بدون أجر حتى كأس الماء لايقدم لهن وكأنهن لسن من جنس البشر! القصص كثر ولو سردتها كاملة لن أنتهي. حسبنا الله ونعم الوكيل.

أتحتفينا بقصص وإن كانت موجعه إلا أنها واقعيه حقًا
فما أشد آلامي حينما أمر بطريق يحمل عاملي النَظافة
صَباح مساء بحرارة الشَمس الحارقة ولاسَبيل لهم إلا المُتابعة

أكثر ما أدعوه من قلبي أن يصرف الله عني قُساة القلوب
والجاهلين والظالمين .

أنرتِ من بين الحُضور = )

[m!Ss.7lawa]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة * تركي * / - هل التصرف سليم أم لا " مع ذكر السبب " بـِ الطَبعِ لأ. وَ لكن هنا أتساءل ، هَل تَم الخصم لـِ مجرد أنهم سَقطوا فقط ! أم أن هناك أضرار وَقعت على الأدوات وَ ماشابه ؟ ، فـَ إن كان هناك خسارة مادية قاموا بـِ التسبب بها (قصداً أم بـ غير قصد) ، فـَ يجب أن تُخصم قيمتها فقط من راتبهم. - إن كُنت الرئيس فماذا ستكون ردة فعلك ؟ كما قلتُ سابقاً سـَ أرى أولاً إن كانت هناك أضرار غير جسدية محتملة حصلت مَع هَذا السقوط ، فـ سـَ أستطقع قيمتها من رواتبهم إن ارتأيت التعمد وَ الإهمال في ذلك ، أما إن أحسست بـِ صدق العمل وَ الاجتهاد فـ بـ الطبع لأ. وَ سـَ أجعل لهم راحة إن كانوا بـ حاجة فعلية إليها. - برأيك مالنسبه الأكبر لدافع تصرف الرئيس إن كان تَصرف الرئيس ناتج عَن مجرد السقوط فقط ، فـَ هذا خطأ بـِ الطبع ، وَ أرجع ذلك إلى لآشيء سوى أنه يستعبد الآخرين وَ يحقرهم. :: دُمتِ

+1

وإذآ أخلصوا في عملهم المرا الجآية اللي أخدتو منهم بردهـ لهم في المرآ الجآيآ ..

=)