كيف النفسية ياشباب بعد التطوير التنظيم

[مشاري1212]

أخوي (باحث جديد)

الجواب الي قلته انت هذا حل النموذج (ج)

سؤالنا يختلف عنهم

نموذج (ج) هناك عدد من المداخل للتطوير التنظيمي اذكر واحد منها مع التحدث عن هدفه واهم الخطوات الرئيسيه لتحقيقه؟


نموذج (ب) هناك عدد من المداخل الرئيسية لإستراتيجية التغيير اذكر واحد منها مع ذكر خطواته؟

لاحظت الفرق

[ebrahimo]

ياشباب السؤااااااااال المقالي واضح للنموذج((ج)) وهذا السؤاااااااااااااال نصاً:
هناك جملة من تقنيات التداخل للتطوير التنظيمي تركز على عدد من المستويات داخل التنظيم تحدث عن أحدها مستعرظاً خطوات تنفيذه؟
الي هي :
* المستوي الفردي
*مستوى المجموعات
*وعلى مستوى التنظيم
تختااااااار مستوى وتتحدث عن خطواااااااااات تنفيذه
تحياتي وفالكم التوفيق جميعاً

[alnaz7]

السؤال المقالي نموذج ( ج )
هناك تقنيات عدة للتدخل في برامج التطوير التنظيمي تحدث عن احدها مبينا المستوى الذي تستهدفة والخطوات الأساسية لتنفيذه

[$$$$]

بصراحه الامتحان متوسط واقرب للسهوله

لكن العتب على الدكتور ليه ما قالنا ان العلماء ونظرياتهم محذوفه وريحنا

بدل ما نضيع وقتنا عليهم خصوصا انهم كثير ويلخبطون


وبعدين دكتور المادة البخاري وش فيه شايف روحه وما يعطي وجه ويحططي بطرف خشم !


عجيبين بعض الدكاتره الملك ربي يحفظة على قامته متواضع اكثر منهم


ما ابيهم يوزعون ابتسامات بس ابيهم يؤدون عملهم بلباقه على الاقل وكفى !


الله يوفق

[الفنكوش]

جبنا العيد بالاختبار بس عسى الله يوفقنا مع إني مستانس لأني طلعت بشي من الإختبار

واللبيب بالإشارة يفهم

نموذج إختباري معقد شوي مع إني جبت العيد بالسؤال المقالي

[thowab]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ثامر البراق الصح والخطأ 90 درجه كل فقره درجه ونص والمقالي 10 درجات الصراحه أن الأسئله ثقيله ,, وفيها نوع من الخداع في الكثير من الفقرات وهنا بعضاً منها س1 : هناك العديد من مداخل التغيير في استراتيجية التطوير ، أذكر واحده منها .. وعلى ماذا تتركز . المدخل السلوكي ,, وتركز على تطوير العلاقه بين الفرد والجماعات وتطوير العمل والتفاعل بين المجموعات 1- ( التغير ) و ( التغيير العشوائي ) هما معنيان مترادفان ( صح ) 2- في نموذج الشبكه الإداريه يعتبر نموذج ( 5،5) هو المثالي ويعرف بإدارة الفريق ( خطأ ) يعرف بنمط الاداره 3- تستخدم معظم برامج التطوير التنظيمي نموذج ( البحث العلمي ) ( صح ) وهالسؤال جنني 4- التغيير ظاهره حتميه تخضع لها - بمشيئة الله - كافة الأنظمه من بيولوجيه وتكنولوجيه واجتماعيه ,, ؟؟!! وبالتوفيق للجميع

مساء الخير اخوي ثامر.
السؤال الرابع جنني أنا بعد بس بعد تفكير قمييق جداً<<<<<< ما هو بعاقل نيوتن ههههه.
سجلت خطأ قل ليش؟
لأن الجواب حسب ما أعتقد هو التغير بدل التغيير وأكيد انك تعرف الفرق بينها.

[أسامة 007]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاري1212 أنا نموذج (ب) ياليت الي يعرف السؤال المقالي بالضبط يحطه لنا تكفون أنا أذكر أنه يقول / هناك مداخل رئيسية لأستراتيجية التغيير أذكر أحدها مع توضيح أهم خطواتها. ياليت الي نموذجه (ب) يوضح لي السؤال صح أو خطأ لأن جوابي على السؤال هذا هو / 1ـ الأستراتيجية العقلانية التجريبية. 2ـ استراتيجية التثقيف الموجه. 3ـ استراتيجية القدرة البشرية. وتحدثت عن القدرة البشرية بأن الإنسان يتأثر بالعوامل المحيطة به من العادات والتقاليد والأنماط السائدة في المجتمع فتؤثر عليه من ناحيت الإنتاج في المنظمة. مع العلم بأن هذا الجواب للتثقيف الموجه!! تكفوووووووووون جوابي صح والا خطأ أحد يفيدنا

اخوي مشاري انا نموذج ( ب )
في نموذج ب ماطلب استراتيجيات التغيير ولكن طلب مداخل التغيير في استراتيجيات التطوير في فرق بينها والحل النموذجي هو
1 - مدخل التغيير للهياكل التنظيمية
2 - مدخل التغير للجوانب التكنولوجية
3 - مدخل التغير للجوانب السلوكية

وآسف والله لأني ما بغيت ارد عليك خلاص خلص الاختبار لاتراجع خلاص ابيك تنسى المادة حتى انا غلطت في اشياء تقهر لكن الله يوفقنا ونعديها بأذن الله

[ملا]

شباب الله يوفكم حدد مين المدرسين الى درسكم هذ الماده

[امـــير الشـــوق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملا شباب الله يوفكم حدد مين المدرسين الى درسكم هذ الماده

حلوووه الله يوفكم .. مره وحده يوفكم محنااواحناا نااقصين يختي نكمل حروووف ههههههههههههه الواحد ياا دووبه يجمع نفسه عقب ( صدمة المستقبل ).. عالعموووم الله يوفق الجميع ولي اللي درسناا ( محمد عبدالكريم احمد بخاري حداد ) حفظت اسمه عشاان اعرفه زين الترم الجاااااي ..لاني وبكل فخر حاامل هالماااده

[ابو سارة 1234]

انا نموذج ب
بس السؤال المقالي كان مفاجئ صراحه بس انا اتوقع ان درجته ماراح تتعدى 10 درجات
والله يوفقنا في الاختبارات الجايه