المواردالبشرية(pad312)عند دكتور كمال وين اهل الخبرة محتاجين نصائحكم

[مستشفى]

السلام عليكم اخواني واخيرا نزلت اسامي الدكاترة بنسبة لمواردالبشرية ورمزها 312 عند الدكتور كمال ماراح اشاوركم في الدكتور لاكن محتاجين نصائحكم في افضل الملخصات واذا كان الكتاب وش كان ركز عليه الدكتور في الفصول ضروري يا اخوان ما دام في وقت حول الشهر والنصف للاختبارات ننتظر ردودكم
دمتم بحفظ البارئ

[albader]

والله ياخوك انا مثلك سئلت اكثر من مرة محد جاوب ارسلت رسائل لناس اخذوها الترم الي طاف محد رد .. رحت امس مكتبة المهندس لقيت ملخصات معفنه كلها شخابيط طلبت كتب قالو لي اي دكتور في ثلاثة كتب لثلاثة دكاترة يدرسو المادة ...

الله كريم .

[مستشفى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة albader والله ياخوك انا مثلك سئلت اكثر من مرة محد جاوب ارسلت رسائل لناس اخذوها الترم الي طاف محد رد .. رحت امس مكتبة المهندس لقيت ملخصات معفنه كلها شخابيط طلبت كتب قالو لي اي دكتور في ثلاثة كتب لثلاثة دكاترة يدرسو المادة ... الله كريم .

عند الدكتور كمال ونبي نصبر الكتاب يقولوا 600 صفحة بس اكيد ان الدكتور ركز على فصول معينة

[بندر1]

اخي مستشفى ...

انا اخذت الماده مع الدكتور كمال فلمبان ...

بصراحه الأسئله كلمات متقاطعه ... انصحك ماتاخذها ترم صيفي ترى الماده دسمه ...

اجلها وخذها مع طلعت سندي ,,,

[WHAT]

السلام عليكم
للاسف مجبر اخذ المادة وهذا اسم الكتاب حسب الخطة
الموارد البشرية : مدخل لتحقيق الميزة التنافسية - المؤلف مصطفى محمود أبو بكر
محتويات المقرر الدراسي :
أولاً- مدخل لتحديد الميزة التنافسية :1- دور الوارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية
2- تحسين إنتاجية الموارد البشرية 3- الإطار العام لإدارة الموارد البشرية
ثانياً- المحددات الرئيسية لفعالية إدارة الموارد البشرية : 1- ثقافة المنظمة وتأثيرها على سلوك الموارد البشرية 2- ضغوط العمل وتأثيرها على سلوك المارد البشرية
3- مهارات الإبداع والابتكار والريادة واستثنارها
ثالثاً: المسار الوظيفي وفعالية إدارة الموارد البشرية : 1- المسار الوظيفي والتوظيف الفعال للموارد البشرية 2- الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية 3- الجوانب السلوكية في إدارة الموارد البشرية 4- الأسس والمبادئ العامة لإعداد هيكل الأجور وتحفيز الموارد البشرية
رابعاً: التطور التكنولوجي وتطوير أنظمة الموارد البشرية : 1- التطور التكنولوجي وتطوير الموارد البشرية 2- تطوير التنظيم الإداري لتعظيم الاستثمار في الموارد البشرية
وياليت نتعاون سواء

[طلآل المطيري]

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=225116

فيه مرفق نزلته في موضوع لأحد الاعضاء ياليت لو تطلعوا عليه
على الرابط ^^
بالتوفيق للجميع

[مستشفى]

وين الاخوان

[عبـدالعزيز]

السلام عليكم
حياك الله اخوي مستشفى

الماده صار لي ترمين احذفها بصراحه خوفوني منها
يقولون دسمه وصار فيها رسوب للطلاب
وهذا الي خلاني الحين أاجلها للترم القادم
الصيفي مابي مواد صعبه ابي مواد سهله منها نرفع المعدل ومنها نخفض عدد الساعات للتخرج ان شاء الله

[مستشفى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبـدالعزيز السلام عليكم حياك الله اخوي مستشفى الماده صار لي ترمين احذفها بصراحه خوفوني منها يقولون دسمه وصار فيها رسوب للطلاب وهذا الي خلاني الحين أاجلها للترم القادم الصيفي مابي مواد صعبه ابي مواد سهله منها نرفع المعدل ومنها نخفض عدد الساعات للتخرج ان شاء الله

الله يوفق والله الى الان محتار بينها وبين بحوث وعمليات على فكرة انت اخذ بحوث وعمليات واذا ما اخذها من هو المدرس الخصوصي هل هو ابو عاطف لاني سائل فهد العنزان يقول انك ما اخذ عنده ابي انطباعك عنه ابو عاطف من ناحية توصيل المعلومة وسلاسة في الشرح

[عبـدالعزيز]

^
^
هلابك اخوي مستشفى
بالنسبه لبحوث عمليات للحين ماخذتها لاهي ولا موارد بشريه ..
لكن
تراي جاوبتك بموضوع سابق بخصوص الاستاذ عاطف
في الحقيقه لم اجد مايشفع لي بالدارسه عنده , فحسيت انه قاعد يقرأ دون شرح وجلست عنده نصف ساعه فقط ومن ثم غادرة دون عوده ,, واعتمدت على مذكرات واسئلة الاعوام السابقه لمادة محاسبه حكوميه والحمدلله عديتها ..
عاد في ناس لقيتها تمدح فيه وانا بصراحه مستغرب هالمدح من وين جاء ََ!!!!؟؟؟؟