InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


بحوث التخرج لوجه الله تعالى

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 18-10-2012, 10:46 PM   #10

منكوشة رجه

لكَ آلحـمـدُ ربـيّ ..

الصورة الرمزية منكوشة رجه

 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
التخصص: اداره اعمال - ادارة و تنظيم الموارد البشرية
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: التاسع
الجنس: أنثى
المشاركات: 234
افتراضي رد: بحوث التخرج لوجه الله تعالى

مرحبآ حبي لذاتي
حابه اخذ رايك
انا مشرفة البحث حقتي خديجة ضباب
و طلبت مننا نعمل تقرير عن مشكلة واجهتها في التدريب و نضع 3 حلول و نختار واحد و نقول مزاياه و عيوبه و ليه اخترناه و آليه تنفيذ هذا الحل ماديا و ماليا و بشريا و النتائج و التوصيات اللي انا اوصي بها عشان يتطبق هذا الحل

انا اتدربت بصندوق الموارد البشرية بقسم التوظيف تحديدا
لاحظت مشكلتين مدري اذا ينفع اختار وحده منهم و اكتب عنها ؟؟؟
اول شي لاحظته انو الشركات نفسها اللي تتعامل مع الصندوق مو ملتزمة بتوظيف البنات اللي تقدمو للوظيفه
يعني الادارة بتجب لهم متقدمات حسب شروطهم و تعمل لهم محاضرات ارشاد مهني قبل المقابلات الشخصية عشان يجهزونهم للمقابله بالاخير الشركات ما توظفهم او تقبل عدد بسيط جدا مقارنه بالمتقدمات

ايش رايك هل تعتبر مشكلة ينفع ادرسها و اكتب عنها ؟

 

توقيع منكوشة رجه  

 

 

منكوشة رجه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 10:43 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025