InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


ملتقـى طالبــآت الإنتساب المستوى الخـآمس ][ تنظيم وتطوير اداري ][

قسم الإدارة العامة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 08-09-2012, 11:42 PM
الصورة الرمزية لنبضي حكاية

لنبضي حكاية لنبضي حكاية غير متواجد حالياً

نداء الشامي 🎀

 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
الكلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: إدارة عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 421
افتراضي رد: ملتقـى طالبــآت الإنتساب المستوى الخـآمس ][ تنظيم وتطوير اداري ][


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة my engel مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ياحلوين
انا بعد نفس المواد بس ابيكم تساعدوني لاني بجد محتاره اكمل هالترم ولا اعتذر لانه زواجي بشهر 12 وبسافر برا السعودية شهر ونص
موادي هي تنمية موارد بشرية
سلوك تنظيمي
تطوير تنظيمي
اساليب وطرق العمل
سياسه عامة وصناعه القرار وايش اسهل مادة اختيارية بنطركم
ياليت تجاوبوني وتساعدوني
هلا وعليكم السلام بعروستنا الاحلى ^_^
المشكله ما اقدر ارد عليكِ لانه مانزل التقويم ..

لكن اتوقع تقدري تكملي لاتعتذري
زواجك بشهر 12 وتسافرين وترجعين يعني نقول في نص محرم
والاختبارات يمكن تكون في صفر
اعتقد يمديكِ ..
طبعا لاتاخذي بكلامي الا لما ينزل التقويم ..
وفي وقت طويل قدامك تفكري وتقدمي اعتذارك
اتوقع مايقفل ألا متأخر ..

بالنسبه للأسهــــل قالوا القيادة الفعاله ..
موفقه حبيبتي

 


توقيع لنبضي حكاية  

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

رد مع اقتباس

 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 11:10 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025