InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


هل من جديد في تنميه الموارد البشريه312

قسم الإدارة العامة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 26-11-2011, 11:07 PM
الصورة الرمزية مجنون العالمي10

مجنون العالمي10 مجنون العالمي10 غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
التخصص: اداره عامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 766
افتراضي هل من جديد في تنميه الموارد البشريه312


المحذوف الفصل الرابع والباب الرابع كامل وهل صحيح طريقه الاختبار كلها اختيارات
اللي عنده شي جديد من الدوره يخبرنا الله لايهينكم
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 26-11-2011, 11:27 PM   #2

محمد112233

ابو فيصل

 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: إدارة عامه_عام
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 559
افتراضي رد: هل من جديد في تنميه الموارد البشريه312

للرفع

 

محمد112233 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 26-11-2011, 11:30 PM   #3

محمد112233

ابو فيصل

 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: إدارة عامه_عام
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 559
افتراضي رد: هل من جديد في تنميه الموارد البشريه312

هل تقصد الفصل الرابع
ثقافه المنظمة وتاثيرها علي سلوك الموارد البشرية



وهل تقصد الباب الرابع
وهو تطوير التكولوجي وتطوير انظمة الموارد اليشرية

ياليت احد بوضح

 

محمد112233 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 26-11-2011, 11:36 PM   #4

مجنون العالمي10

جامعي

الصورة الرمزية مجنون العالمي10

 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
التخصص: اداره عامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 766
افتراضي رد: هل من جديد في تنميه الموارد البشريه312

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد112233 مشاهدة المشاركة
هل تقصد الفصل الرابع
ثقافه المنظمة وتاثيرها علي سلوك الموارد البشرية



وهل تقصد الباب الرابع
وهو تطوير التكولوجي وتطوير انظمة الموارد اليشرية

ياليت احد بوضح
أحسنت يابني هو كذلك

 

مجنون العالمي10 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 26-11-2011, 11:37 PM   #5

محمد112233

ابو فيصل

 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: إدارة عامه_عام
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 559
افتراضي رد: هل من جديد في تنميه الموارد البشريه312

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجنون العالمي10 مشاهدة المشاركة
أحسنت يابني هو كذلك
مشكور حبيب قلبي

 

محمد112233 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 27-11-2011, 01:19 PM   #6

مجنون العالمي10

جامعي

الصورة الرمزية مجنون العالمي10

 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
التخصص: اداره عامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 766
افتراضي رد: هل من جديد في تنميه الموارد البشريه312

للرفع

 

مجنون العالمي10 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 27-11-2011, 01:21 PM   #7

ماشي على دربه

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Nov 2011
التخصص: إدارة الاعمال
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الأول
الجنس: ذكر
المشاركات: 5
افتراضي رد: هل من جديد في تنميه الموارد البشريه312

اشكر على جهد الكبير

 

ماشي على دربه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 05:57 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025