InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


متـــــــــــــــــابعة ............... منظمة التجارة العالمية bus 471

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 10-06-2011, 09:21 PM

ASSEER_KAU ASSEER_KAU غير متواجد حالياً

اللهم لك الحمد ...

 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
التخصص: إدارة اعمال HR
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 752
افتراضي رد: متـــــــــــــــــابعة ............... منظمة التجارة العالمية bus 471


ياشباب ... نقول إن شاء الله تجينا أسئلة مقالية ... والأسباب كالتالية ... لو تلاحظون الأسئلة المقالية المرفقة ... أجوبتها بشكل عام يعني ماهو محدد شيء معين تذكره ... يعني الشيء ألي فاهمة وقريتة بتكتبة ... ولو جاب أسئلة أختيارات عن الأتفاقيات ... حتحوسنا ... ليش ... لما تجاوب لازم تكون فاهم وحافظ تفاصيل الأتفاقية ... ولو تلاحظون تفاصيل كثيرة في الاتفاقيات ... والدكتور لما وضع الاسئلة المقالية للبنات أكيد ... يبغى يساعدهم ... والجواب يكون بشكل عام على حسب ما قرأتة وفهمتة عن المادة ... والاسئلة المقالية بالنسبة لهذه المادة أفضل ... وفي أمكانية للدكتور يساعد ويدف في الدرجات ... وهذا وجهة نظري ... فلا تتشائمو منها ... تحياتي للجميع ... وإن شاء الله الدكتور يحنن قلبة علينا ...

 


توقيع ASSEER_KAU  




 

رد مع اقتباس

 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 10:55 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025