قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
تحديث الصفحة [ლ] لتحويل من مستمرة في الدراسة إلى متوقع التخرج [ლ]
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


[ლ] لتحويل من مستمرة في الدراسة إلى متوقع التخرج [ლ]

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

قناتنا في التيليجرام

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
السابق المشاركة السابقة   المشاركة التالية التالي
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 27-09-2010, 02:53 PM   #11

*ثابتة على قيمي*

![وما توفيقي إلا بالله ]!

الصورة الرمزية *ثابتة على قيمي*

 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
التخصص: *إدَارَةِ المَوّارِدْ البَشَرِيّة*
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 693
افتراضي رد: [ლ] لتحويل من مستمرة في الدراسة إلى متوقع التخرج [ლ]
عزيزتي شكراً لكِ على تعاونك وجهدك معنا
أسأل الله أن يجعل عملك كله صالحا ولوجهه خالصا

سؤالي / درست سنة في الاقتصاد و سنتين ان شاء الله في الموارد البشرية
لذلك ما أحتاج أضيف مواد حرة لاني درست مواد في خطة الاقتصاد غير موجودة في الادارة ..
هل تُحسب لي هذي المواد حره وإختياري
أم الـ9 ساعات الحره إجباري تُدرس من خارج الكلية
لأني سأتم متطلبات التخرج دون الحاجة لإضافة مواد حره إن شاء الله وإذا كان إجباري فأضافتها تعتبر زيادة على عدد الساعات ...

 
*ثابتة على قيمي* غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

@ 

 

الساعة الآن 02:08 AM

الاتصال بنا - شبكة سكاو - إحصائيات الإعلانات - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

Security team

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025