InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


انجيزي 103 مع غاده ساعدوني

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2010, 05:49 AM   #8

BeEera

قُمْ‘ـةِ إلُهَد وَ وِء }

 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
التخصص: اداره اعمال(موارد بشريه)
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 148
افتراضي رد: انجيزي 103 مع غاده ساعدوني

اهليين ياقمرات

بالنسبه للماده.. طبعا نذاكر من السلايدات
وقالت لنا العناوين العريضه والواضحه تجيبها على شكل اكملي الفراغ
اما التفاصيل الدقيقه تجي اختيارات..

واعطتنا كذا سؤال مراجعه علشان توضح لنا المقصود..
اللي هيا...

Complete
supervision is....close..... and.....general.....l
one of the steps of recruitment is......interviewing.....l
objectives of business are......social......and......economic.....l
staffing is.......recruitment.......l


Complete the following diagrams
MASLOW’S hieraichy needs
<تجيب الشكل الهرمي واحنا نعبيه
---------------------------

Herzberg motivation theory

a-hygiven factor b-motivation
---------------------------

select the right answer

carrot and stick is a method of
a-listening b-motivation c-directing d-communication

changing technology is
a-risk b-objective c-essential

is the grouping of people and activities
a-planning b-directing c-organizing


دعواتكم..

 


التعديل الأخير تم بواسطة BeEera ; 01-01-2010 الساعة 05:51 AM.
BeEera غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 10:28 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025