اسئلة مادة اجهزة التطوير الاداري pad429

[الحاير 666]

لاتنسوني بالدعاء لي ولوالدي
هذه الاسئلة تابعة للمنتسبات وانا شخصيا قريتها الترم الماضي وجا منها كثير صدقوني شباب وتحسفت كثييييييير "حملو المرفق"

مع تحيات ابو عبدالعزيز

[سطام الشتوي]

يعطيك العافية اخوي ابو عبدالعزيز

[مجودي2009]

جزاك الله خير أخوي ابو عبدالعزيز

الشباب الي عندهم أختبار يوم الثلاثاء ياليت توافونا بالأخبار الحلوة عن اختبار اجهزة التطوير الاداري

وياليت لو معاها نماذج أسئلة >>>>> جالس يحلم

بالتوفيق للجميع

[ابولمى27]

مشكووووووووووووووور

[2622]

العبارة	رقم الصفحة	الجواب	التصحيح
الدول النامية هي دول العالم الثالث التي ترفض الاعت	1	خطأ
استطاعت المؤسسات والهياكل التنظيمية بشكلها التقليد
كان الطريق الوحيد للاسراع بالتنمية في الدول النامي	1	خطأ	اعتباره من ضمنها
يقتضي مفهوم التطور التحول من وضع الى اخر لا يشترط	6	صح
التخلف الاداري هو عجز الجهاز الاداري في الدولة عن	24	صح
بسبب ضعف الجهاز الاداري الحكومي في الدول النامية ت	4	خطا
المقصود بانخفاض اداء الجهاز الاداري نوعيا سوء الخد	9	صح
يكمن الحل الوحيد لجميع مشكلات التخلف في الدول النا
لتحقيق التطوير الاداري بكفاءه وفاعلية يجب على كل د	10	خطا
يجب ان تتبنى القيادات السياسية في الدول النامية اس
لابد ان تكون عملية تطوير الجهاز الاداري مخططة ومقص	6	صح
الوظائف التقليدية الاساسية هي الامن والدفاع والصحة	4	خطا	سيادة امن دفاع قضاء
انشاء اجهزة ادارية ومؤسسات الى الجهاز الاداري الضع
العبء على الجهاز الاداري في الدول النامية اكبر كثي	5	صح

[2622]

الدول النامية هي دول العالم الثالث التي ترفض الاعتراف بالتخلف وليس لديها الرغبة في الاسراع بالتنمية 1 (خطأ)
كان الطريق الوحيد للاسراع بالتنمية في الدول النامية هو اهمال دور القطاع الخاص 1 (خطأ) اعتباره من ضمنها
يتحتم على القطاع الخاص في الدول النامية ان يتولى قيادة وتخطيط وتنسيق التنمية بابعادها المختلفة 1 (خطأ) الدولة
الوظائف التقليدية الاساسية هي الامن والدفاع والصحة والتعليم 4 (خطأ) سيادة امن دفاع قضاء
غالباً ما تهتم الاجهزة الادارية الضعيفة بوظائف الدولة التقليدية 4 (صح)
بسبب ضعف الجهاز الاداري الحكومي في الدول النامية تحمل القطاع الخاص العبء الاكبر في التطور 4 (خطأ) تتولى الدولة
العبء على الجهاز الاداري في الدول النامية اكبر كثيراً منه في الدول المتقدمة 5 (صح)
لابد ان تكون عملية تطوير الجهاز الاداري مخططة ومقصودة 6 (صح)
يقتضي مفهوم التطور التحول من وضع الى اخر لا يشترط ان يكون افضل منه بالضرورة 6 (صح)
ارتفاع التكلفة وزيادة اعداد الموظفين تمثل انخفاض كميا في اداء الجهاز الاداري 8 (صح)
المقصود بانخفاض اداء الجهاز الاداري نوعيا سوء الخدمة والتعقيد وكميا التكلفه المرتفعة والمدة الزمنية الطويلة 9 (صح)
لتحقيق التطوير الاداري بكفاءه وفاعلية يجب على كل دولة نامية تحديد نموذج اداري لدولة متقدمة تسعى لتحقيقة 10 (خطأ) او بتحقيق اهداف سياسية كبيرة
مجرد وجود خطط واستراتيجيات التطوير في الدول النامية سيؤدي تلقائياً لتطوير ونهضة الاجهزة الادارية فيها 13 (خطأ) لا بدمن البدأ
وجود خطط واستراتيجيات التطوير يؤدي تلقائياً إلى نهضة الجهاز الاداري 13 (خطأ) لا بدمن البدأ
كل عمليات الاصلاح والتطوير لها ايجابيات وسلبيات 16 (صح)
تقدم التغذية العكسية دليلاً هاما للمصلحين الاداريين 17 (صح)
تقدم التغذية العكسية مرشداً للاستمرار في التطوير وتحقيق الاهداف 17 (صح)
تقوم عمليات الاصلاح والتطوير الاداري على التجريب 17 (صح)
على مستشاري التطوير التنبؤ بكل الخطوات المتعاقبة وتقويم كل خطوة قبل الانتقال الى الخطوة التالية 17 (صح)
يمكن لخبراء التطوير ان يقوموا ببعض القفزات في مراحل الاصلاح 17 (صح)
يفضل البدء بالاصلاحات التي تثمر سريعا بعد تطبيقها مباشرة 18 (صح)
من مقتضيات مرونة خطط التطوير اظهار جميع الدوافع الحقيقية وعدم اخفاء أي منها 18 (صح)
جميع الدول النامية لها اسباب واحدة للتخلف الاداري 23 (خطأ)
التخلف الاداري هو عجز الجهاز الاداري في الدولة عن تحقيق الاهداف المحددة له 24 (صح)
كل الدول الصناعية متقدمة وكل الدول الزراعية متخلفة او نامية 25 (خطأ)
دولة الرفاهية هي التي تعمل على حسن استثمار الموارد المتاحة لتقديم خدمات كمالية 26 (صح)
تتوفرلدى الدول النامية جميع المقومات الاساسية للتخطيط الشامل 34 (خطأ) تفتقر
يتعامل المنهج الجزئي مع الجهاز الحكومي باعتباره نظاماُ مفتوحاُ 89 (خطأ) نطام مغلق
يفترض الاتجاه الجزئي في التطوير الجمود والثبات 89 (صح)
بالغ ريجز في تبسيط مشكلات المجتمع الزراعي والصناعي معتمدا على المنهج الجزئي في التطوير 108 (خطأ) المنهج الشامل
المدخل الجزئي هو المدخل الذي يدرس الظاهرة الادارية في اطار تفاعلها مع البيئة المحيطة بها 132 (خطأ) الشامل
لضمان استمرار عمليات التطوير لا بد من الاكتفاء بنظرية جزئية للفوائد دون التكلفة والخسارة 134 (صح)
التكامل والتدرج اهم الاعتبارات التي يجب اخذها في الاعتبار عند اختيار الاسلوب المناسب 144 (صح)
الادارة بالاهداف والنتائج من اساليب التطوير الاداري الشائعة ويصلح بشكل افضل على مستوى الدولة 229 (خطأ) يطبق على المنظمة
استطاعت المؤسسات والهياكل التنظيمية بشكلها التقليدي في المجتمعات النامية من القيام بدور حاسم في تحقيق التنمية الشاملة
انشاء اجهزة ادارية ومؤسسات الى الجهاز الاداري الضعيف يساهم في احداث التضخم وصعوبة التنسيق
تبني العديد من وسائل التطوير من شأنه تحقيق العديد من الاهداف في وقت واحد
تمكنت الدول المتقدمة من حل جميع مشكلات التخلف الاداري
تميز نموذج ريجز بتتبعه لاسباب ظاهرة التخلف الاداري في واقع المجتمع والبيئة النامية
قطعت الدول المتقدمة شوطاً كبيراً في بناء بنيتها الاساسية للتقدم
لضمان تقبل الاصلاح وعدم مقاومته لا بد من الاخذ بكل جديد في التطوير اولاً
يؤدي الاخذ بالمدخل الشامل في التطوير الى تعدد الاجهزة المسوؤلة عن التطوير الاداري وتشتت المسؤولية بينها
يتوفر لدى خبراء التطوير وصفات جاهزة موكدة النجاح سهلة التطبيق في الدول النامية
يجب ان تتبنى القيادات السياسية في الدول النامية استراتيجيات واضحة المعالم تقوم على التخطيط الشامل
يركز علماء الادارة على استخدام المنهج الشمولي لسهوته وامكانية تحليله
يكمن الحل الوحيد لجميع مشكلات التخلف في الدول النامية في انشاء وزارات ومؤسسات اواجهزة ادارية جديدة

[الحاير 666]

الله يعطيك العافية اخوي 2622 مجهود يشكر عليه

[الحاير 666]

للرفع والاستفادة

[نـسـيـم الـبـر]

مرحبا

يا اخوان اللي اختبروا المادة امس الثلاثاء.. ياليت يفيدونا بالاسئلة ونوعيتها

[2622]

النموذج الاول (أ)

الاسئلة كانت عبارة عن سؤالين
الاول
50 فقره صح وخطأ
الثاني
مقالي وطلب التحدث عن
1 ـ إعادة التنظيم (تعريفه كمصطلح)
2 ـ اسباب إعادة التنظيم
3 ـ مزايا وعيوب الاستعانة الخبير الخارجي