اسئله مهم في اختبار تنمية الموارد البشريه

[منيف التوم]

صح ام خطا


1 - طريقة دراسة اماكن العمل من الطرق التنبو بحجم الموارد البشريه على مستوى المنظمه
2- بالرغم من اهمية ادارة الافراد الا انها كمجال نخصصي وظيفي يعتبر حديثا نسبيا
3- ادارة الجوده الشامله من المداخل الفرديه لتحسين الانتاجيه
4- ياتي الجانب السلوكي للافراد العاملين من ضمن اهتمامات ادارة الموارد البشريه
7- ادراة سوق العمل تعد احد الانشطه الحرجه لتنمية الموارد البشريه
اساله مقاليه
6-اذكر الاسس العامه لهيكلة الاجور ؟
وليست العوامل

7- اذكر المتغيرات الموثره في فعالية المسار الوظيفي ؟

صح ام خطا
8- من الاساليب الناجحه في مقاومة التغيير الاساليب المتبعه في قمة الهرم
9-من المحددات الرئيسه لفعالية ادارة الموارد البشريه ما يعرف بقافة المنظمه

ارجو منكم الحل

[منيف التوم]

فوووووووق

[الحلم الخليجي]

خطاء
صح
خطاء
صح مؤ متأكد
المقالي طاااااف
المقالي الثاني طااااف
صح مؤ متأكد
صح

بالتوفيق

[الشامخ999]

1 - طريقة دراسة اماكن العمل من الطرق التنبو بحجم الموارد البشريه على مستوى المنظمه [color="red"صح ا[/color]
2- بالرغم من اهمية ادارة الافراد الا انها كمجال نخصصي وظيفي يعتبر حديثا نسبيا ؟
3- ادارة الجوده الشامله من المداخل الفرديه لتحسين الانتاجيه خطا
4- ياتي الجانب السلوكي للافراد العاملين من ضمن اهتمامات ادارة الموارد البشريه صح
7- ادراة سوق العمل تعد احد الانشطه الحرجه لتنمية الموارد البشريه
اساله مقاليه
6-اذكر الاسس العامه لهيكلة الاجور ؟
وليست العوامل

7- اذكر المتغيرات الموثره في فعالية المسار الوظيفي ؟

صح ام خطا
8- من الاساليب الناجحه في مقاومة التغيير الاساليب المتبعه في قمة الهرم خطا
9-من المحددات الرئيسه لفعالية ادارة الموارد البشريه ما يعرف بقافة المنظمه ؟

[منيف التوم]

مشكورين
لكن فيه تباين كبير بالاجابات
ممكن ارقام الصفحات

[الشامخ999]

عدلت في الاجابه بعد التاكد

[nour al3mr]

بارك الله في جهدك و عملك

أضيف هنـآ :

][ تجميـع أسئلة الإختبآرات النهائيــة طُلآب - الفصل الأول عـآم 1433-1434/2012-2013 ][

[tham101]

شكراً للجميع