ما المقصود بعبارة ( مشرف ) = مشرف تقنيات أو مراكز مصادر تعلم

[النقد الهادف]

السلام عليكم.

في نقاط المفاضلة في مجال تقنيات التعليم ورد النص التالي :

أن يكون مشرف تقنيات أو مراكز مصادر تعلم

هل المقصود بالمشرف الموجه. أم المعلم المكلف بمهام أمين مصادر التعلم.

و شكرا.

[طالب الهمة العالية]

ابشر اخي النقد الهادف :

بالنسبة للمشرف : هو الموجه في ادارة التربية والتعليم التابع لها

اما امين مصادر : فهو المعلم القائم بعمل مصادر التعلم

اخي ترى قسم التقنيات من اجمل الاقسام التربوية ان شاء الله تقبل صدقني اتوقع قبولك باذن الله .

[النقد الهادف]

حياك الله أخي الفاضل.

و من بوئك لباب السما.

و لك مثل ما تمنيت و قلت بارك الله فيك.

بس غريبة . حاطين البند هذا في المفاضلة. يعني معلم مصادر تعلم ليس له أي درجة مفاضلة. و تكون من صالح المشرفين و الموجهين فقط.

صراحة هذا ظلم.

في مفاضلة التوجية و الارشاد و زعوها بشكل عادل نسبيا:

. العمل الحالي ( 8 درجات ) :

أ‌- يعطى المتقدم الدرجة كاملة ( 8 ) درجات إذا كان مرشد طلابي .

ب‌- يعطى المتقدم فقط ( 6 ) درجات إذا كان معلماً أو مدير مدرسة .

ت‌- يعطى المتقدم فقط ( 5 ) درجات إذا كان مشرف تربوي .

[طالب الهمة العالية]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النقد الهادف حياك الله أخي الفاضل. و من بوئك لباب السما. و لك مثل ما تمنيت و قلت بارك الله فيك. بس غريبة . حاطين البند هذا في المفاضلة. يعني معلم مصادر تعلم ليس له أي درجة مفاضلة. و تكون من صالح المشرفين و الموجهين فقط. صراحة هذا ظلم. في مفاضلة التوجية و الارشاد و زعوها بشكل عادل نسبيا: . العمل الحالي ( 8 درجات ) : أ‌- يعطى المتقدم الدرجة كاملة ( 8 ) درجات إذا كان مرشد طلابي . ب‌- يعطى المتقدم فقط ( 6 ) درجات إذا كان معلماً أو مدير مدرسة . ت‌- يعطى المتقدم فقط ( 5 ) درجات إذا كان مشرف تربوي .

احسنت ولكن نسيت شيء مهم في التقنيات :

ان التوجيه والارشاد طلبوا ستة درجات دورات في الارشاد فمن ليس بمرشد سوف تذهب عليه الدرجات .

اما التقنيات فهناك درجات في دورات سهلة الاتيان بها مثل الرخصة الدولية سهلة الاتيان بها ودورات اخرى فتستطيع ان تاتي مثلا 12 درجة

اما الارشاد فصعب الاتيان بها الارشاد ودورات في الارشاد ودورات اخرى حتى المرشدين يصعب عليهم اخذها .

اما معلم او مشرف المصادر فقد ياخذ ستة درجات ولكن لايوجد لديه الرخصة الدولية او معلم حاسب فتذهب عليه الدرجات .

لذلك معلم الحاسب اقرب لهذا القسم الجميل ويكفيك شهادته دولية ....

[النقد الهادف]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب الهمة العالية احسنت ولكن نسيت شيء مهم في التقنيات : ان التوجيه والارشاد طلبوا ستة درجات دورات في الارشاد فمن ليس بمرشد سوف تذهب عليه الدرجات . اما التقنيات فهناك درجات في دورات سهلة الاتيان بها مثل الرخصة الدولية سهلة الاتيان بها ودورات اخرى فتستطيع ان تاتي مثلا 12 درجة اما الارشاد فصعب الاتيان بها الارشاد ودورات في الارشاد ودورات اخرى حتى المرشدين يصعب عليهم اخذها . اما معلم او مشرف المصادر فقد ياخذ ستة درجات ولكن لايوجد لديه الرخصة الدولية او معلم حاسب فتذهب عليه الدرجات . لذلك معلم الحاسب اقرب لهذا القسم الجميل ويكفيك شهادته دولية ....

شكرا على هذا التوضيح الكريم و الله يكتب لنا جميعا التوفيق لما فيه فلاحنا و نجاحنا في الدنيا و الآخرة.

[واثقة..]

معليش اخواني إستفسار بسيط
مانسبة قبول من كان تخصصه تربوي وكان مختلف عن الحاسب الآلي وله خبره في التعليم
وربي يعطيكم العافية

[كريستاله*]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النقد الهادف السلام عليكم. في نقاط المفاضلة في مجال تقنيات التعليم ورد النص التالي : أن يكون مشرف تقنيات أو مراكز مصادر تعلم هل المقصود بالمشرف الموجه. أم المعلم المكلف بمهام أمين مصادر التعلم. و شكرا.

عفوا اخي ممكن تخبرنا أين قرأت نقاط المفاضله بقسم التقنيات؟ نريد أن نعرف توزيع بقية درجات المفاضله على اي اساس بتكون؟ ياريت تعطينا الرابط
وهل الخريجين لاتحسب لهم درجات بالخبرات ابدا؟

[دوقفليد]

1. العمل في مجال التقنيات ( 6 درجات ) :

إذا كان مشرف تقنيات أو مراكز مصادر تعلم .

2. الموهل العلمي ( 6 درجات ) :

تعطى للمتقدم إذا كان حاصل على بكالوريوس حاسب الي أو ICDL أو دبلوم مراكز مصادر التعلم أو دورة تدريبية لمدة سنتين .

3. دورات تخصصية ( 6 درجات ) :

يعطى عن كل دورة في مجال التخصص ( درجتين ) بحيث لاتتجاوز ثلاث دورات .

4. دورات تطوير الذات ( درجتين ) :

يعطى المتقدم درجة لكل دورة تدريبية في تطوير الذات وخدمة المجتمع بما لايتجاوز دورتين .

http://www.kau.edu.sa/content.aspx?S...=AR&cid=117682

بالتوفيق لك يا أخي الكريم وإن شاء الله يتم قبولك ...

[ابو لنو]

والله التوزيع شبه منطقي

ولكن اعتقد هال20 درجة مطاطية وافهموها ...!

كثير قالو لي ان لديهم دروات ومن ضمنها الرخصة الدولية وانصدمت صراحة من درجاتهم وكانت تحت 14 درجة

ولكن لكل مجتهد نصيب

ولكن سؤال:

كيف اعمل امين مصادر تعلم وانا احاول منذ زمن ولم تاتيني برغم اني استحقها

فانا معلم تربوي منذ 8سنوات ولدي الرخصة الدولية وتقريبا 4 دروات اخرى اثنيت منها بالحاسب

وعملت كمساعد في احدى السنوات كامين مكتبة ومصادر تعلم ولكن بمنطقة غير جدة

ولم احصل على شهادة بذلك

اهم شي تكون المنافسة نزيهه في كل شي

والله اسمع عن ناس يرشحون مصادر تعلم وهو مايعرف شي في الحاسب!!

[النقد الهادف]

حياك الله أخي الفاضل.

و أنا أؤيدك في كلامك.

و لكن هل قرأت شروط و ضوابط الترشح كأمين لمصادر التعلم !!!

أنا أعلم أن الواسطات لها دورها و لكن لو حاولت أن تحقق ما تستطيع من الشروط فلاشك أنها ستكون لك الأولوية مثلا دبلوم مصادر تعلم أو دبلوم مكتبات أو دورة تدريبية لمدة شهر في احدهما .

الضوابط الخاصة بأمين مصادر التعلم :

١. أن يكون المرشح ملماً بالجوانب التالية :

أ- علم المكتبات وتقنيات التعليم والتعلم .
ب-إنتاج الوسائل التعليمية ، وتشغيل الأجهزة التعليمية ، ومهارات الاستخدام .
ت-تصميم وإعداد وتنفيذ المواد التعليمية .
ث -إدارة مراكز مصادر التعلم .
ج -بناء الوحدات التعليمية .
ح-مهارات التقويم وإعادة التنقيح للمواد التعليمية بعد التغذية الراجعة .
خ-مهارات توظيف تقنية المعلومات والاتصالات في تدريس المواد الدراسية
اﻟﻤﺨتلفة .

٢.تكون الأولوية فيمن يرشح من المعلمين لأمانة مصادر التعلم ؛ ممن يحمل المؤهل ؛
حسب الترتيب الآتي :

أ- مؤهل جامعي تربوي ودبلوم عال في مجال المكتبات والمعلومات .
ب-مؤهل جامعي في مجال المكتبات والمعلومات .
ت-مؤهل البكالوريوس ودبلوم عال في مجال المكتبات والمعلومات .
ث-مؤهل البكالوريوس ودورة أو دورات تدريبية نظامية لا تقل عن أربعة أسابيع
في مجال المكتبات والمعلومات .
ج-من لديه خبرة ومعرفة بإدارة مركز مصادر التعلم وتوظيف التقنيات
التعليمية.
ح-من لديه الاستعداد والقدرة على التطور المهني واكتساب الخبرات اللازمة
٢١
لإدارة مركز مصادر التعلم .

٣. تعطى الأفضلية فيمن يرشح لأمانة مصادر التعلم وفق ما ورد في الفقرة (
٢ ) لمن حصل على دورات تدريبية في مراكز مصادر التعلم وتقنيات التعليم بما
فيها الحاسب التعليمي ، وفي حالة عدم توفر من ينطبق عليه ذلك ؛ يلتزم المرشح
بالحصول على هذه الدورة التدريبية خلال السنة الأولى من عمله في أمانة مركز
مصادر التعلم .

حتى التكليف المؤقت اذا كنت الأقرب في تحقق الشروط سيكون من نصيبك و تستطيع أن تفرض ذلك على المدير و تكتسب خبرة و أولوية و تحظى بدورات مصادر التعلم التي تعقد للأمناء الجدد.