سؤال للي فاهمين الادارة العامه

[ahmad-m]

من خصائص النموذج البيروقراطي / حق الموظف يتمثل في حصوله على الراتب المجزي والعلاوه
لكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـن
من الانتقادات الموجهه للمنهج البيروقراطي / وجود انظمه واجراءات صارمه قد تدفع الافراد الى مقاومة اي نوع من انواع التغيير الذي ترغبه المنظمه ، وخاصة مع عدم وجود الحوافز المشجعه لتقبل وضع جديد .

انا شايف انه فيه تناقض انتم معاي ولا مع الاسف
ابغى اوجع روسكم زياده

[عهود عويضه]

اصلن الكتاب كله على بعضه مو مفهوم فاحسن شي لك تحفظ الكلام زي ماهو

لانه مستحيل تستفيد من الكتاب في حياتك ......

[*.*]

ممكن رقم الصفحه لان الماده اخذتها وانتهيت لكن راح احاول افهم من جديد

[ahmad-m]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عهود عويضه اصلن الكتاب كله على بعضه مو مفهوم فاحسن شي لك تحفظ الكلام زي ماهو لانه مستحيل تستفيد من الكتاب في حياتك ......

المصيبه انه الكتاب يتكلم عن حاجه انا عايشها فيه حاجات مقبوله وفيه حاجات ماهي مقبوله بالعقل

[ahmad-m]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *.* ممكن رقم الصفحه لان الماده اخذتها وانتهيت لكن راح احاول افهم من جديد

39 ـ 40
الله يعينك راح ينلحس مخك

[*.*]

ممكن نقول على حسب فهمي

ان ماكس فيبر قال ( من هذا المنطلق وضع ماكس فيبر مجموعه من السمات والخصائص للجهاز البيروقراطي المثالي وهذه السمات لابد ان يتميز بها هذا النظام < لاحظ كلمه لابد ان يتميز بها هذا النظام يعني النظام مو متميز فيه
بس المفروض يتميز فيها , من اجل ان يحقق اعلى قدر ممكن من الكفايه ومن هذه الخصائص :
الخ الخ الخ الخ الخ

حق الموظف في حصوله على الراتب المجزي والعلاوه < هذي من المفترض اللي مو موجوده في الواقع البيورقراطي وماكس فيبر ينادي بها ويقول لاززم النظام البيرقوراطي يكون ناجح بهذه الخصائص

بعدين قالو ايش سلبيات النظام البيروقراطي اللي ماانضافت له خصائص النظام البيروقراطي اللي قالها ماكس فيبر
يعني الخصائص اللي اقترحها ماكس فيبر ولا هي اساساً مو في النظام البيروقراطي ويقولهم ماكس فيبر عشان نظامكم يكون كويس
اضيفو له هذي الخصائص

لاحظ كمان بعد السمات مكتوب :
من هذا يتضح ماكس فيبر اهتم بوصف الجهاز التنظيم المثالي في نظره والذي يستطيع ان يحقق اعلى قدر ممكن من الكفايه الانتاجيه وان الحوافز الماديه هي العامل الوحيد الذي يمكن استخدامه للتأثير على الفرد




هذا والله اعلم يارب ماكون لخبطتك

[الوتر00]

لا تناقض ولاشي الاول من خصائصه ان الموظف له حوافز
واللي انقدوا هذا المنهج يقولون حتى لو فيه حوافز
مثل اقلك الخمر مضر ولاكن فيه منافع
المنتقد كلامي يقول الخمر حرام حتى لو فيها منافع (( ابو التمثيل))

[ahmad-m]

يعطيكم العافيه بس للحين مافيه كلام مقنع هو ذكر انه من خصائص النموذج البيروقراطي .....
ليه انتقدوه وقالو لا أنه فيه ......
هو يقول لازم يكون فيه حوافز والماده هي الدافع
وهم انتقدوه يقول لا نموذجك مافيه حوافز

[كروز1]

ههههههههههههههههههههههه

[سهم صايب]

اصلاً الماده >> قديمه .. وغبيه .. ومليانه حشووو وكلام والغريبه ان الكلام مهم وبنفس الوقت حشوو يعني مادة تلحس المخ .. وطويلة وماهي مطوره يعني الاداره العامه المفروض انها تتحدث

هذي وجهة نظري ..