InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


ادارة الموارد البشرية Bus231 أنتساب المحذوف والمطلوب وطريقة الاختبار بحسب الدورة

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 21-08-2008, 12:21 PM
الصورة الرمزية عبود الفهلاوي

عبود الفهلاوي عبود الفهلاوي غير متواجد حالياً

هذا المعرف مشترك من طلاب

 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
التخصص: ادارة أعمال
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: الثالث
الجنس: ذكر
المشاركات: 465
افتراضي ادارة الموارد البشرية Bus231 أنتساب المحذوف والمطلوب وطريقة الاختبار بحسب الدورة


أخواني ...
أحببت أن أشاركم ما حصل في الدورة الصيف في بمادة ادارة موارد بشرية 231 Bus بنقل لكم بعد الدورة المعلومات وماهو المحذوف والمهم والاختبار حتي نتعاون معا أنشاء الله.
الحقيقة الدكتور هاني العمري شرح بطريقة وافية وواضحة ومفهومة و بخبرة علمية وتطبيقة للمادة الجميع أستفاد منها فعلا جزاة الله ألف خير وكرر وراجع معنا كامل المادة في اليوم الاخير حتي أنه من طريف الدورة أن عدد من الحضور في أثناء الدورة غير تخصصة الى موارد بشرية بسبب فهمة المادة والتخصص ووجد أنه التخصص مناسب له وتمنينا لهم التوفيق.

وسوف أسرد ما حصل في نقاط وما أشار له أستاذ المادة د.هاني العمري....وهي :
1-أكد مرارا التركيز علي الكتاب وليس أى مذكرة أخرى أو ملخص .. بسبب أنه حدد ماتم شرحة وللحصول على درجات مناسبة في المادة وخاصة أن أسئلة الاختبار من الكتاب.
2-بداية الفصل الأول من صفحة 30 -31 فقط.وبعدها نقل الى صفحة 35 وحتي آخر الفصل.
3-الفصل الثاني غير مطلوب قرآة فقط.
4-الفصل الثالث من 104 وحتي 112 طرق جمع البيانات. وبعدها من 125 حتي نهاية الفصل.
5-الفصل الرابع من 145 حتي 152 . وبعدها 158 و 159 خطوات التخطيط فقط .
6-الفصل الخامس من 190 حتي 197 وسائل الاستقطاب الخارجي معرفتها 7 وسائل دون الدخول في تفاصيل كل واحدة منها . وبعدها من 208 تقويم الاستقطاب وحتي 219 الاختبارات معرفة أنواعها فقط دون تفاصيل كل منها ، وبعدها من 224 المقابلات حتي 231 الاسئلة المتوقعة من المقابلة . وبعدها من 236 أخطاء المقابلة حتي نهاية الفصل .
7-الفصل السادس من 252 التعيين حتي نهاية الفصل كاملا .
8-الفصل السابع من 278 تقويم الاداء حتي 305 مسئولية تقويم الاداء.
9-الفصل الثامن من 334 التدريب كاملا .
10-الفصل التاسع و العاشر قراءة فقط .
11- الفصل الحادي عشر تقييم الوظائف والاجور من 426 حتي 447 الاجر العادل .
12-الفصل السادس عشر ادارة الحركة من 598 وحتي 613 استشارة التوظيف الخارجي.

بالنسبة لطريقة الاختبار أشار الدكتور سوف تكون صح وخطأ و تعاريف توصل أى منها له علاقة بالتعريف و سؤال عام وبه أختيارات ولا يوجد كتابي أو أشرح ..الخ .والدكتور والنعم فيه وأسلوبه الراقي مع الطلاب وفعلا طمن الجميع نتيجة لكبر حجم الكتاب و جزاة الله خير على التركيز.

أرجو أكون نقلت لزملائي الاعزاء ما حصل وأن كان هناك نقص فالرجاء الاخوان يكملون على ما أسردت أعلاة للفائدة .

وتحياتي للجميع
أخوكم عبود
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 21-08-2008, 02:44 PM   #2

المصرفي

طموح المهابيل

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: ادارة اعمال
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 148
افتراضي مشاركة: ادارة الموارد البشرية Bus231 أنتساب المحذوف والمطلوب وطريقة الاختبار بحسب الد

عبود الفهلاوي


بيض الله وجهك يالقرم


وعزالله انك كفيت ووفيت



والنقاط ذي اختصرت لي كثير

حتى نفسيا




وسجلتها عندي وهي ركيزتي في المذاكره إن شاء الله



الله يجعلها في موازين حسناتك


وإن شاء الله ان التوفيق حليفك


والله يجزى العمري خير




تقبل ارق تحيه

 

المصرفي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 21-08-2008, 03:12 PM   #3

المصرفي

طموح المهابيل

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: ادارة اعمال
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 148
افتراضي مشاركة: ادارة الموارد البشرية Bus231 أنتساب المحذوف والمطلوب وطريقة الاختبار بحسب الد

اخوي عبود


ارغب في التناقش معك في موضوع


كنت ابغى ارسلك رساله خاصه بس مشاركاتك ماتسمح


فياليت ترسلي رقمك على الايميل

او يميلك

وباامكانك تحصل عليه في لوحت العضو الخاصه بي

ضرروووووري


ولك اطيب تحيه

 

المصرفي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 21-08-2008, 04:57 PM   #4

رايق حيل

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
التخصص: ادارة اعمال
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 184
افتراضي مشاركة: ادارة الموارد البشرية Bus231 أنتساب المحذوف والمطلوب وطريقة الاختبار بحسب الد

الله يكتبها فى ميزان حسناتك والف شكر وتقدير لك 0

 

رايق حيل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-08-2008, 09:00 AM   #5

عبود الفهلاوي

هذا المعرف مشترك من طلاب

الصورة الرمزية عبود الفهلاوي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
التخصص: ادارة أعمال
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: الثالث
الجنس: ذكر
المشاركات: 465
افتراضي مشاركة: ادارة الموارد البشرية Bus231 أنتساب المحذوف والمطلوب وطريقة الاختبار بحسب الد

أعزائي ... ربنا يوفقنا جميعا انشاء الله ...
الاخ المصرفي ... أى سؤال الرجاء طرحة عام للفائدة للجميع وأبشر انشاء الله أرد علية بحسب علمي.

تحياتي
عبود

 

عبود الفهلاوي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-08-2008, 09:33 AM   #6

m2829m

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
التخصص: ادارة اعمال
نوع الدراسة: انتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 154
افتراضي مشاركة: ادارة الموارد البشرية Bus231 أنتساب المحذوف والمطلوب وطريقة الاختبار بحسب الد

عبود الله يوفقك ان شاء الله
بارك الله فيك ياخي الكريم في الدنيا والاخرة
لكي مني جزيل الشكر والامتنان على معروفك

 

m2829m غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-08-2008, 08:18 PM   #7

teem000

国際ビジネス

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: International Business
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 175
افتراضي مشاركة: ادارة الموارد البشرية Bus231 أنتساب المحذوف والمطلوب وطريقة الاختبار بحسب الد

كثّر الله من أمثالك أخوي عبود
والله يعطيك العافية عى مساعدتنا
والله يجعلنا وأياك في الفردوس الأعلى مع الأنبياء و الصديقين

 

teem000 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-08-2008, 09:14 PM   #8

ابو طارق

منتسب مغرز

 
تاريخ التسجيل: Jan 2006
التخصص: إدارة اعمال - مسار العمليات والجودة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 36
افتراضي مشاركة: ادارة الموارد البشرية Bus231 أنتساب المحذوف والمطلوب وطريقة الاختبار بحسب الد

أخوي عبود جزاك الله خيرا .. ووفقك الله لما يحبه ويرضاه

 

توقيع ابو طارق  

 

(ربي اني ظلمت نفسي ظلما كثيرا فاغفر لي انه لايغفر الذنوب الا أنت)

أخوكم ومحبكم / نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة أبو طارق

 

ابو طارق غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-08-2008, 10:40 PM   #9

زعفران

ابوحمد

 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
التخصص: ادارة اعمال
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 225
افتراضي مشاركة: ادارة الموارد البشرية Bus231 أنتساب المحذوف والمطلوب وطريقة الاختبار بحسب الد

اشكرك يا اخي عبود الفهلاوي وجزاك الله عنا خيرا ووفقك في دينك ودنياك وبارك لك في شعبان وبلغك رمضان وكل عام والجميع بخير.

 

زعفران غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 27-08-2008, 04:26 PM   #10

عبود الفهلاوي

هذا المعرف مشترك من طلاب

الصورة الرمزية عبود الفهلاوي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
التخصص: ادارة أعمال
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: الثالث
الجنس: ذكر
المشاركات: 465
افتراضي مشاركة: ادارة الموارد البشرية Bus231 أنتساب المحذوف والمطلوب وطريقة الاختبار بحسب الد

الاختبار يوم الثلاثاء 10 مساء

 

عبود الفهلاوي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 10:40 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025