الشباب الي اختبرو تطوير تنظيمي يدخلو بليز

[الباربي حلا]

ياشباب الي اختبر تطوير تنظيمي عند د.كمال فلمبان ضروري يساعدنا ويقول كيف طريقة الاسئلة لانه اختبارنا يوم الثلاثاء ضروري بليز والي عنده اسئلة يكتبها وجزاكم الله كل خير على المساعدة

[جامعي ولاكن؟]

الاسئله كانت 60 صح وخطا وسؤال مقالي طبعا الاسئله المقاليه تختلف عن بعض انا جاني تكلم عن احدى استراتيجيات التدخل
وناس جاهم كيف تتم عمليه التغير بالبخث العلمي وزي كذا
والاسئله ماكنت صعبه مره بس ركزي على الاستراتيجيات والبحث العلمي وراجعي ملخص حسن الطيار انا راجعته ونجحت في ذي الماده تحصلينه في المنتدى منظم ومنسق وبالتوفيق إن شاء الله

[g999g]

أنا إختبرت المادة الترم هذا وزي ما قال أخوي ( جامعي ولكن) وأنا كان السؤال المقالي عن مراحل ( البحث العلمي) .
وكان في الاسئلة صح وخطأ وسؤال تقريبا إختبر من العمود الأول ما يناسبه في العمود الثاني أتذكر من الأسئلة
-( منظمات المستقبل تطلق على النظام المغلق ) والإجابة خطاً على النظام المفتوح وهي تمتاز بدرجة عالية من التأقلم وتعمل في محيط متغير عكس المنظمات التي تعمل في النظام المغلق .
- كان في فقرة عن تعريف للنموذج الطبي للإستشارة وكان السؤال صح أم خطاّ وأعتقد كان التعريف خطأ حيث أن يخص نموذج العمليات .
- كان في فقرة تنص على أن التركيز على تغيير الهيكل التنظيمي والتكنلوجيا المستخدمة تخص نمط التحليل للأعلى ( في الباب الثالث أنماط مستشاري التغيير )
- في فقرة تنص أن على ( أن من عيوب المستشار الداخلي : أنه يخضع لمراكز السلطة والتأثير في التنظيم ) والجواب صح .
- في فقرة خاصة (بنموذج الصناديق الستة)
- في فقرة عن ( الأكثر الأساليب شيوعاً ) في إختيار طريقة جمع المعلومات والجواب الصحيح (المقابلة)
- في فقرة تنص على (يستخدم قياس العلاقات الإجتماعية لجمع المعلومات النوعية عن العلاقات المتبادلة بين الأفراد ) والجواب خطأ يستخدم بين الجماعات وليس الأفراد .
- في فقرة تخص ( إدارة ضغوط العمل ) وهل هي من أساليب التدخل على المستوى الفردي والجواب (صح) والأفضل حفظ أساليب التدخل على المستوى الفردي وعلى مستوى المجموعة وبين المجموعات وعلى مستوى الأنظمة لأنه أكيد راح تجي فقرات منها .
- في ففرة تخص نموذج (9.9) والذي يدل على القيادة الجماعية ويسمى هذا النمط (قيادة أو إدارة الفريق) والأفضل الإطلاع على جميع النماذج لأنها سهلت الحفظ ومؤكد وجود فقرة أو فقرتين في الإختبار .
- في فقرة عن التغيير العشوائي وهنا يجب التركزي على الفرق بين العشوائي والمخطط والسؤال اللي بالإختبار ما أذكر التفاصيل بالضبط بس كان عن أن المسمى الآخر للتغيير العشوائي هو ( التغير)
- في فقرة عن أمثلة للضغوط الخارجية للتغيير .
- في فقرة عن مراحل التغيير والسؤال كان في (مرحلة التهيؤ) يتم الشروع في عملية التغيير والجواب (خطأ) الشروع في عملية التغيير يتم في مرحلة ( التغيير ) وأيضاً كان في فقرة عن آخر مرحلة من مراحل عملية التغيير والجواب الصحيح (مرحلة الإستقرار) .
- في فقرة تخص أسباب مقاومة الفرد للتغيير .

هذا اللي قدرت أتذكره والمادة مو صعبة تحتاج للقراءة بتركيز والملخص حق حسآن الطيار اللي ذكروه الشباب مره حلو مع تمنياتي بالتوفيق والنجاح

[الطالبة الخامسة]

الله يوفقكم ان شااااااااااء الله

ربي يسعدكم

[..آحہ ـََـلآ بنوتـِِهـ}..]

ممكن تح ـطوْوْوْوْوْوْوْ آلرآآآآآآبط ح ـق آلملخ ـص

[g999g]

ملخص (حسان الطيار) بالتوفيق

[الباربي حلا]

شكرا كثييييييييييييييييييييييير للشباب الي ساعدونا وشكرا على الملخص الي وضعوه لانه من جد ريحونا والله يوفقهم وينجحهم بمعدل عالي وبالتوفيق للجميع ياااااااااااااااااااااااااااااارب

[ولد ملهم]

انا اختبرت عنده هالترم وجاني 60 سوال صح وخطا
وسوال مقالي يقول اذكر نماذج التشخيص وتكلمم عن عوامل واحده منها

[كسلان جداً]

الحمدلله نجحت فيها
للي طلبو ملخص حسن الطيار
تقدرون تحملونه من هذا الرابط

اضغط هنا

[كسلان جداً]

تنبية مهم :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة g999g ملخص (حسان الطيار) بالتوفيق

الملخص المرفق من الأخ لمادة سلوك تنظيمي ورمزها 321 والتطوير التنظيمي رمزها 322
لذا يرجى الإنتباه

واسأل الله التوفيق والنجاح للجميع