InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


ممكن اسئلة الدكتور كاسر

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 16-06-2010, 06:59 PM

خالد الشريوفي خالد الشريوفي غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
التخصص: ادارة اعمال_نظم معلومات ادرايه
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 373
افتراضي ممكن اسئلة الدكتور كاسر


السلام عليكم

ممكن يا حلوين احد يعطينا اسئلة الدكتور كاسر في مادة
السلوك الانساني في المنظمات

وكيف الدكتور كاسر في ماده بحوث وعمليات
يعني ازلها عندو ولا مصعبها
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 16-06-2010, 07:48 PM   #2

أبو وريـــــف

Khalid Alhazmi

الصورة الرمزية أبو وريـــــف

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
التخصص: إدارة العمليات والجوده
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 322
افتراضي رد: ممكن اسئلة الدكتور كاسر

هذي الاسئله إن شاء الله تكون المطلوووبه .... دعواتك
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc أسئلة سلوك انساني لكاسر.doc‏ (133.5 كيلوبايت, المشاهدات 18)
نصائح مهمة : 1 - إفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2 - قم بمراسلة الإدارة عن أي مرفق يوجد به فيروس
3 - المنتدى غير مسوؤل عن مايحتويه المرفق من بيانات

 

 

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

 

أبو وريـــــف غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 05:47 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025