اسئلة مادة الادارة العامة

السحر الحلال · #1 20-01-2010, 06:55 PM

ذا افدتكم ارجو الدعاء لي بالتوفيق

--------

WHITE HUMMER · 21-01-2010, 02:48 PM

الله يجزاك خير بس هذي يبيلها درابيل وعقب ما تخلص منها تشوف لك اقرب عيادة دكتور عيون وتنسدح عنده

تاج المشاعر · 23-01-2010, 01:45 AM

مشكووووووووووور اخوي السحر الحلال
لو حملته بمرفق تكون اوضح ,, لتعم الفائدة , وشكرا

السحر الحلال · 23-01-2010, 02:22 AM

بسم الله الرحمن الرحيم

أسئلة إدارة العلاقات العامة 461 bad لعام 1430هـ
( الأسئلة مصوره من أسئلة الإختبارات وهذا إلي قدرة أقراه – الكلمات إلي عليها خط غير متأكد منها وإلي بين قوسين ما قدرت أقراها )
جزاه الله خير زميلنا إلي نزل الأسئلة وأمنياتي للجميع بالتوفيق .

1- القوة مصدر التأثير تجعل الآخرين ينفذون الأوامر والتعليمات حتى ولو لم تتفق مع رغباتهم ؟
2- نموذج الإستمرارية في القيادة (تنبوم) (شيمنت) يؤكد أن هناك نمط واحد لسلوك القيادي نفسها ؟
3- الرقابة الخارجية هي التي تمارسها المنظمة على نفسها ؟
4- المرونة في التنسيق تعني أنها لا تنتهي عند حد معين وإنما هي عملية مستمرة ؟
5- حركة الإدارة العلمية تنظر إلى القيادة على أنها نظام تعاوني ينسق من خلاله القائد جهود العاملين ؟
6- رغبة الإنسان في الإنتماء تدفعه إلى تكوين التنظيمات غير الرسمية ؟
7- السلطة هي الحق في إصدار الأوامر والتعليمات ؟
8- مبدأ التخصص وتقسيم العمل يؤكد على أهمية تلقي الفرد أوامره من رئيس واحد ؟
9- السلطة الإستشارية تمنح صاحبها الحق في إصدار الأوامر إلى جميع وحدات التنظيم ؟
10- ينشأ التنظيم غير الرسمي نتيجة العلاقات الإجتماعية التي تنشأ من الأفراد في مقر العمل ؟
11- جهاز التخطيط في الدولة يعتبر جهازا إستشارياً ليس له سلطة ؟
12- مفهوم الإعتماد التتباعي في التنظيم يشير إلى أن مخرجات نشاط معين تمثل مدخلات نشاط آخر ؟
13- إن المعايير النوعية هب المعايير التي يمكن التعبير عنها في صورة رقمية ؟
14- من معوقات التخطيط غياب وندرة المعلومات والبيانات الضرورية ؟
15- تفويض الصلاحيات هو مصطلح إداري مرادف لتفويض المسؤولية ؟
16- القوة الشرعية مصدر من مصادر القوة يستمد فيها الفرد (القوة ) من تخصصة ؟
17- يعتبر التنسيق أحد الأهداف الرئيسية للتغيير ؟
18- ( اللجنة ) تعتبر من وسائل التنسيق والتي تتمثل في الإرشادات التي تعطى الموظفين في المنظمة ؟
19- التنسيق الخارجي يعنى بالربط ما بين الإدارات في مختلف المستويات الإدارية بالمنظمة ؟
20- تركز الرقابة على جودة الأداء وليس بتصحيح الإنحرافات ؟
21- محدودية نطاق الإشراف يؤدي إلى زيادة عدد المستويات الإدارية في المنظمة ؟
22- يتميز التنظيم الرأسي بالسهولة وفقا لقدرات ومهارات المرؤسين فقط ؟
23- نظرية الموقف في القيادة الإدارية تركز على صفات معينة تميز القائد عن غيره من الأشخاص ؟
24- القيادة تعني التأثير في الآخرين لتوجيه جهودهم لتحقيق أهداف الجماعة ؟
25- من مزايا الأسلوب المركزي في الإدارة إعداد وتدريب المرؤوسين لتولي القيادة مستقبلاً في المنظمة ؟