قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


عااااااااااااجل *مطلوب أسئلة قانون اداري لعام 1432 الاختبار غداً

قسم الإدارة العامة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-01-2011, 01:07 AM   #31

روح الحياهـ

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 7
افتراضي رد: عااااااااااااجل *مطلوب أسئلة قانون اداري لعام 1432 الاختبار غداً

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد المالكي مشاهدة المشاركة
راح اكتب مواضيع المحذوف الصفحات الي ذكراها اخونا سمني

من صــ 16 إلى صــ 22
اشخاص النظام الاداري
اولا تعريف الشخص الاعتباري ( المعنوي ) وعناصرة
تعريف الشخص المعنوي
عناصر الشخص الاعتباري
ثانيا انواع الاشخاص الاعتبارية
1 ينقسم الشخص المعنوي إلى قسمين
2 الاشخاص الاعتبارية العامه

ثالثا نتائج الاعتراف بالشخصية القانونية للشخص الاعتباري العام


نشأة النظام الاداري وخصائصه ونطاق تطبيقه
نشأة النظام الاداري وخصائصه
اولاً نشأه النظام الادري المقارن السعودي
نشأه النظام الادري المقارن
نشأه النظام الادري السعودي وتطوره

مرحلة وحده القضاء ديوان المظالم جهاز استشاري 1374 هـ
مرحلة ازدواج القضاء ولاية ديوان المظالم القضائية محدده على سبيل الحصر 1402 هـ
مرحلة اعاده تنظيم ديوان المظالم 1428 هـ

خصائص انظام الاداري

قانون قضائي حديث النشأه
قانون يتصف بالمرونهوالتطور
قانون غير مقنن كليا

علاقة القانن الاداري بعلم الاداره العامه


من صــ 47 الى صــ 52

المصادر التفسيرية للنظام الاداري

احكام ( اجتهاد ) لقضاء الاداري

آراءفقهاء القانون العام

من صــ 99 الى صــ 111

اختصاص البلديات
المجلس البلدي
تشكليلة ومدتها
شروط اعضاء المجلس البلدي
انتهاء العضوية
جلسة المجلس البلدي
اختصاص المجلس البلدي

رئيس البلدية
تعيينة
اختصاص رئيس البلدية

الرقابة الادارية على البلديات

أمانات المدن
المؤوسسة العامة
المؤوسسة العامة في النظام المقارن
المرافق العامة لتحقيق النفع العام
الشخصية الاعتباري للمرفق
الخضوع للرقابة الادارية

المؤوسسة العامة في النظام السعودي

استقلال الؤسسة العامة وصاية السلطة المركزية ( الرقابة ) على المؤسسة العامة --> يشمل الرقابة على الاعمال

من صــ 126 الى صــ 128

الرقابة القضائية على اعمال هيئة الضبط الاداري
حق رفع دعاوي الإلغاء والتعويض
دعوى الإلغاء
دعوى التعويض

المسؤلية التأديبية والشخصي لأعضاء هيئة الضبط
المسؤلية التأديبية
دعوى المسؤلية الشخصية


من 146 الى 149

نتائج مبدأ الاستمرارية بالمسبة لموظفي المرفق

تقييد حق الموظفين في الإضراب

الإضراب في النظام المصري
قبل عام 1981 م تحريم الإضراب صراحة
بعد عام 1981 م الاعتراف بالإضراب ضمناً
الإضراب في النظام السعودي
تنظيم حق الموظف في الاستقالة

من صــ 162 الى صــ 163

تعريف الوظيفة والموظف العام
تعريف الوظيفة ومفهومها
- تعريف الوظيفة
- مفهوم الوظيفة
- مفهوم الشخصي للوظيفة
- المفهوم الموضوعي للوظيفة
- موقف نظام الخمة المدنية السعودي

صــ 203

الإجازة المرضية

حالة الإجازة المرضية بغير سبب العمل

من صـ 206 الى 210

الحقوق المستحقة عند انتهاء الخدمة
- التعويضات في حالة الوفاة أو العجز بسبب الخدمة
- المعاش التقاعدي
- بلوغ التقاعد بصرف النظر عن مدة الخدمة
- التقاعد المبكر بعد انقضاء مده خدمة محسوبة
- انتهاء الخدمه بسبب العجز الكلي أو الوفاء ايا كانت مده الدخدمه
- استحقاق الموظف مكافأه بلا من المعاش في حالة عدم توافر أي حالة من حالات استحقاق المعاش

صــ 256

الحماية الجنائية


من صـ 292 الى صـ 298

المنافسة العامة
- تتم إجراء التعاقد بالمنافسة وفقا لما يلي
- اعلان عن المنافسة ( الدعوة للتعاقد )
- تقديم العروض أو العطاءات
- فحص العطاءات
البت غي العروض واتمام التعاقد

التعاقد بواسطة المزايدة
- شروط البيع بالمزايدة
- أجراءات التعاقد لبيع المنقولات بالمزايدة
- الاعلان
- تقديم العروض
- فحص العروض والبت فيها
- شروط تأجير العقارات بالمزايدة
- شروط المزايدة
- طريقة تأجير العقارات
- التعاقد بالتفاق المباشر

- التعاقد بطريقة المكاتبات المتبادلة


من صـ 308 الى صـ 315

- التزامات وحقوق المتعاقدين
- التزامات المتعاقدين
- الالتزام بتنفيذ العقد شخصيا
- الالتزام بتنفيذ العقد في المدة
- كيفية تحديد المدة
- بدء سريان مدة التنفيذ
- جزاء مخالفة المدة
- التزام المتعاقد بتنفيذ العقد بحسن نية وبضمان التهديم

- حقوق المتعاقد مع الاداره

- الحصول على المقابل المالي
- اقتضاء التعويض
- امثلة الاخطاء التي تنسب للجهة الادارية
- شروط استحقاق التعويض
- حق اعاده التوازن المالي للعقد
- نظرية عمل الأمير --> تعريفها -->شروط نظرية عمل الأمير --> آثار النظرية
- نظرية الظروف الطارئة --> تعريفها --> شروط نظرية الظروف الطارئة --> آثار النظرية


-------------------------------

انا كتبت فقط المواضيع على حسب التحديد الموجود من الاخوان وجميع المواضيع الموضحه لكم محذوفه
وهذي فقط للأخوان الي ما عندهم الكتاب ومعتمدين على الله ثم الملخص

ولا تنسوني من الدعاء ولكل الطلاب الي يحاولون مساعده غيرهم من الطلاب

وبالتوفيق والنجاح للجميع يا رب
شوفوا هالموضوع هو اللي اقتبست منه راح يفيدكم واجد

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=282176&page=4

 

روح الحياهـ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-01-2011, 01:43 AM   #32

برتيه

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
التخصص: إدارة عامة
نوع الدراسة: انتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 319
افتراضي رد: عااااااااااااجل *مطلوب أسئلة قانون اداري لعام 1432 الاختبار غداً

والله ما قصرتي للامانة ولكن هالطلة وعتني كثييييييييييييير
لان المواضيع الذي كتبتيها اغلبها محذوفة في الملزمة عندي .
ومستقبلا راح أشتري كتب ان شاء الله .
ولكن هل الأسئلة المرفقة بالملزمة لعام 1430 توقعاتك تجئ نفس الأسئلة لعام 1432
ممكن رأيك .
الله يوفقك في دنياو آخرة

 

برتيه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-01-2011, 02:01 AM   #33

ضابط ايقاع

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
التخصص: ادارة عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 38
افتراضي رد: عااااااااااااجل *مطلوب أسئلة قانون اداري لعام 1432 الاختبار غداً

عندي ملخص جيد

 

ضابط ايقاع غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-01-2011, 02:04 AM   #34

روح الحياهـ

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 7
افتراضي رد: عااااااااااااجل *مطلوب أسئلة قانون اداري لعام 1432 الاختبار غداً

انا والله ماعندي علم ولا ادرس هالمادة بس حبيت اساعدكم

لآني جمعتها من قبل ,,,

بالتوفيق

 

روح الحياهـ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-01-2011, 02:19 AM   #35

برتيه

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
التخصص: إدارة عامة
نوع الدراسة: انتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 319
افتراضي رد: عااااااااااااجل *مطلوب أسئلة قانون اداري لعام 1432 الاختبار غداً

على العموم ووفيتي وكفيتي وبيض الله وجهك بالدنيا والأخرة ، وبالتوفيق للجميع
ولا تنسونا من دعائكم
( صلى الله عليه وسلم )

 

برتيه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-01-2011, 02:27 AM   #36

برتيه

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
التخصص: إدارة عامة
نوع الدراسة: انتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 319
Skaau.com (23) رد: عااااااااااااجل *مطلوب أسئلة قانون اداري لعام 1432 الاختبار غداً

مع المراجعة قبل النوم تنبيييييييييييييييييييييييه
فيه ملاحظة : *على سؤال رقم 38 راح تكون الاجابة الصحيحة ( خطأ )
* سؤال رقم 41 راح تكون الاجابة الصحيحة ( صح )
للعلم والاحاطة .
وأتمنى للجميع نوم العوافي

 

برتيه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-01-2011, 02:57 AM   #37

[ABUSHOOG]

[إلى الماستر بإذن الله]

الصورة الرمزية [ABUSHOOG]

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
التخصص: ادارة عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 374
افتراضي رد: عااااااااااااجل *مطلوب أسئلة قانون اداري لعام 1432 الاختبار غداً

21- تنتهي خدمة الموظف بزوال الجنسية الاصلية عن طريق:
أ- اسقاطها
ب- سحبها

الجواب هو أ- اسقاطها
لانه ذكر في السؤال (الجنسية الاصلية)
والسحب يكون على الاجنبي المجنس

 

[ABUSHOOG] غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-01-2011, 03:46 AM   #38

[ABUSHOOG]

[إلى الماستر بإذن الله]

الصورة الرمزية [ABUSHOOG]

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
التخصص: ادارة عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 374
افتراضي رد: عااااااااااااجل *مطلوب أسئلة قانون اداري لعام 1432 الاختبار غداً

اخوي برتيه عندك خطاء في السؤال :

3- يعتبر من الاشخاص الذين يملكون حق استخدام وسائل وتدابير الضبط الاداري:
أ- خادم الحرمين الشريفين
ب- اعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام
ج- اعضاء مجلس الشورى

الجواب الصحيح أ- خادم الحرمين الشريفين

لان المختص بالضبط الاداري
الملك ووزير الداخلية ومدراء امن المناطق وافراد قوات الامن الداخلي
وامراء المناطق والمجالس البلديه ووزير الصحه ووزير الاعلام
وهيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر.

والله يوفقنا اجمعين.

 

[ABUSHOOG] غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-01-2011, 04:06 AM   #39

وسام الحياة

جامعي

الصورة الرمزية وسام الحياة

 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
التخصص: إدارة عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الرابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 49
افتراضي رد: عااااااااااااجل *مطلوب أسئلة قانون اداري لعام 1432 الاختبار غداً

سلام ياشباب انا اختبرت قانون
وجاتنا نفس اسئلة العام
بس جاني نموذج ب بالمليلتر ياحبيييييييييبي
بالتوفيق للجميع

 

وسام الحياة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-01-2011, 07:53 AM   #40

wooOOoow

طالب متخرج - انتساب

الصورة الرمزية wooOOoow

 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: اداره عامه
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 233
افتراضي رد: عااااااااااااجل *مطلوب أسئلة قانون اداري لعام 1432 الاختبار غداً

والله يـ انك متفائل
ما فيه شي اسمه اسئلة هـ الترم
فيه شي اسمه اسئلة الترم الي طاف .. وعادة تجي نسخها منها .. او تقريبا 80%
خصوصا والماده نظريه مثل هذي

شف هالموضوع .. وادع ربك انها تجي مثلها او اغلبها ع الاقل :

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=211195

وبـ التوفيق حبيب قلبي ..

 

wooOOoow غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:55 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025