حل اسئلة تنمية موارد بشرية 312

[ali1515]

21- تحليل قوة العمل الحالية وتحديد قوة العمل المستقبلية من مراحل تخطيط الموارد البشرية .
22- يعرف التدريب بأنه اجراء منظم من خلاله يتعلم الافراد المعرفة والمهاراة المتعلقة بغرض محدد
23- من اهم استخدامات نتائج تقييم اداء العاملين تقديم المعلومات اللازمة للتأكد من دقة وموضوعية اساليب الاختيار
24- المرونة في الحركة الوظيفية والاستفادة من التطور التكنولوجي من اهم منافع المسار الوظيفي
25- الجدة والحداثة وتمكين العاملين من المعايير التي تستخدم للحكم على العملية الابداعية