InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


][خُلاصـة الدورات التأهيلية لطلاب الإنتساب عام 1435/ 2014 للفصل الثاني][

قسم الإدارة العامة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 27-02-2014, 08:30 AM   #8

غليــص

الصورة الرمزية غليــص

 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارة عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: المدينة المنورة
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,687
افتراضي رد: ][خُلاصـة الدورات التأهيلية لطلاب الإنتساب عام 1435/ 2014 للفصل الثاني][

pad 312 [ تنمية الموارد البشـرية 312 ]

استفسارعن بعض الاسئلة في تنمية الموارد البشرية pad 312[يوجد نموذج]


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غليــص مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اسعد الله اوقاتكم بكل خير

انا حضرت مادتين (( الأستشارات الإدارية ،،، تنمية الموارد البشرية ))


ثانياً : تنمية الموارد البشرية PAD312

دكتور المادة : ضيف الله عبد الله النفيعي

وهذي صورة للكتاب المقرر



وهذي صورة للفصول المقرره لنا من قبل الدكتور و المحذوفة


طبيعة الأسئلة راح تكون صح وخطا واختيارات

سألت الدكتور عن طبيعة الأسئلة

قال راح تكون 80% مباشرة 20% راح تكون على فهمك للمادة


طبعا في واحد من الأخوان كان جالس عندي قفلها معي وطلعت قبل ما تنتهي محاضرة الدكتور لكثرة اسئلته الخارجه عن حدود المادة

والدكتور معطيه جوه ماشاء الله


كل التوفيق لكم
ملخص تنمية الموارد البشرية pad312 للفصل الثاني لعام 1435هـ



جميع اسئلة مادة تنمية موارد بشرية pad 312

 


التعديل الأخير تم بواسطة غليــص ; 15-05-2014 الساعة 03:08 AM.
غليــص غير متواجد حالياً  
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 11:27 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025