InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


الموضوع الشامل لمادة الاستشارات الإدارية pad427

قسم الإدارة العامة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 30-12-2013, 04:51 AM
الصورة الرمزية غزوان

غزوان غزوان غير متواجد حالياً

ممـرض سـابقـاً

 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
الكلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: منطقة المدينة المنورة
الجنس: ذكر
المشاركات: 555
افتراضي رد: الموضوع الشامل لمادة الاستشارات الإدارية pad427


1- تحضى الإستشارة الإدارية في بلادنا بأهمية تفوق بها أهمية التدريب والبحوث . ( خطأ ) . صفحة 9 من الكتاب
من الكتاب إن الاستشارة الإدارية عندنا , لم تحظ حتى الآن بالقدر الذي حظي به الركنان الآخران ( ونعني التدريب والبحوث ) . صفحة 9 من الكتاب

2- الاستشارة الإدارية حلقة الوصل بين التدريب والبحث العلمي . ( صح ) صفحة 9 من الكتاب
3- آرثر اندرسون , أحد أهم الشركات الاستشارية التي قدمت إلى المملكة وأجرت مسحاً شاملاً للتنظيم الإداري . ( خطأ ) . ص 47 من المذكرة
1383هـ الموافق 1963 م ففي ذلك العام تم التعاقد مع مؤسسة فورد الامريكية للقيام بمسح شامل للتنظيم الاداري في المملكة .


4- المستشار الخارجي أكثر مقدر على الحركة والمرونة من المستشار الداخلي. (صح ) صفحة 28 من الكتاب
5- المستشار هو من يستعير منك ساعة يدك ليخبرك كم الوقت . ( )
ما ادري هي حصلتها بالكتاب بالحرف بس ما ادري صح ولا خطأ :( مكتوبه على صيغة سؤال يادافع البلا الحظ اقشر

6- تلخيص نتائج عملية المسح التمهيدي في وثيقتين هما , وثيقة خطة البحث , ووثيقة خطة التوصيات (خطأ ) ص 87 من المذكرة
يتم تلخيص النتائج النهائية لعملية المسح التمهيدي في وثيقتين هما : تقرير المسح و مذكرات المسح
7- في مستويات التغيير الأربعة فإن التغيير في السلوك الفردي أصعب من التغيير في السلوك الجماعي ( خطأ ) ص 72 من المذكرة
صورة المربع هذا احفظها حفـظ لانها تحل لك اسئلة كثيرة جايه منها

8- التغيير بالمشاركة ينبع من مصدر مفروض وليس مصدر ذاتي (خطأ ) ص 72 و 73

9- لابد من التركيز على الرغبة في طلب إستشارة إذ لا بد أن تكون المشكلة قائمة لا مشكلة محتملة ( خطأ ) ص 135 من المذكرة

10- يستحسن عند إجراء المقابلة الشخصية تسجيل الإجابات وإرسالها للشخص للتأكيد على ما جاء فيها . ( ) ص112 و 113
اتوقع خطأ لان السؤال يقول عند واللي بالصفحة بعد المقابلة (اتوقع خطأ ) <- دا اقتراحي في القضيه يعني


11- التطور العلمي والتقني في الدول المتقدمة لم ينعكس على كفاءة وفعالية دور الاستشارات الاجنبية .
12- المستشار هو الشخص المعنوي أو الطبيعي الذي يقدم الحلول للمنظمة طالبة الاستشارة .(صح ) صفحة 171 من المذكرة
13- كثرة الحديث والمناقشة مع الموظفين خلال جمع المعلومات يُفقد المستشار تأثيره . ( )
14-تغيير المعارف أسهل من تغيير السلوك الجماعي لدى الأفراد . (صح ) ص 72 من المذكرة
15-يتميز المستشار الخارجي بالنظرة الشمولية والمقدرة على تقييم الأشياء من خلال معايير موضوعية . (صح ) ص 22 من المذكرة


--------------------------------------
بكذا يكون عندنا



5- المستشار هو من يستعير منك ساعة يدك ليخبرك كم الوقت . ( )
10- يستحسن عند إجراء المقابلة الشخصية تسجيل الإجابات وإرسالها للشخص للتأكيد على ما جاء فيها . ( ) ص112 و 113
11- التطور العلمي والتقني في الدول المتقدمة لم ينعكس على كفاءة وفعالية دور الاستشارات الاجنبية .
13- كثرة الحديث والمناقشة مع الموظفين خلال جمع المعلومات يُفقد المستشار تأثيره . ( )



غير متأكدين من الاجابات او لم نجد لها إجابات حتى تاريخ هذه المشاركة ههههههههههههه

 


توقيع غزوان  


الـمـسـتوى : الثـامـن | مسـار : التنظيم والتطوير الاداري | الـدفـعـة : 11
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة






22-1-2014
21-3-1434


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

رد مع اقتباس

 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 08:44 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025