قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > قسم الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


نزلت لي ثلاث مواد اختيارية .. أحتاج رأيكم فيها

قسم الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 11-09-2013, 05:56 AM   #4

ssaud

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 17
افتراضي رد: نزلت لي ثلاث مواد اختيارية .. أحتاج رأيكم فيها

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله 7z مشاهدة المشاركة
مقدمه في القانون متوسطه الصعوبه ولكن في مواد اسهل منها

قانون صحي يمدحوه اللي درسوها وانا ضايفه هالترم وملخصه 27 صفحه

تطوير وتصميم تطبيقات الانترنت ما درستها ولكن اغلب من درسها يمدحها

إدارة العلامه التجاريه درستها وهي سهله

بالتووفيق ان شاء الله

الأخ عبدالله .. تحية طيبة

لدي سؤالين بعد إذنك :

السؤال الأول : سبق لي دراسة واجتياز (تصميم وتطوير تطبيقات الانترنت misy 322 ) و (علاقات صناعية hr 423 ) ، في هذه الحالة هل يعتبر هذان المقرران مقررات حرة أم اختيارية ؟ مع العلم إن تخصصي إدارة موارد بشرية (مستوى سابع)

السؤال الثاني : هل يحق لي إضافة مواد من كلية الإعلام كمواد حرة ؟ فحسب علمي أن المواد الحرة تؤخذ من خارج الكلية

احتاج توضيح لهذه النقاط فإلى الآن لم افهم الأمور المتعلقة بالمواد الإختيارية والحرة .. أشكرك لك جهودك المميزة في إدارة المنتدى .. وفقنا الله وإياك

 

ssaud غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:25 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025