الصناعي

[الياسمين!]

الله يوفقكم يابنات من وين نذاكر والتعاريف كثيرة والعلماء اكثر هل هناك تحديد او ملخص بليز لاتطنشون الله يوفق اللي ترد يارب :"(

[الياسمين!]

والتعقيب معنا؟

[ام عماااد]

[ام عماااد]

سويت نسخ لملخص العواض بس مو راضي ينزل

[ام عماااد]

عندى ملخص للمنهج والعلماء

[الياسمين!]

ام عماد ياعيني الله يسلمك ويوفقك هل الملخص هو المعتمد وفيه تحديد انا نزات ملخص الاستاذة بديعة بس ناقصصصصص وملخص د احتماع يجنن بس ناقص مافيه العلماء والتعاريف كاملة لككن عطيني رابط للملخص حق اشوفه

[ام عماااد]

شنايدر:
نظم الانتاج الصناعي عند شنايدر ثلاثة أنواع :
1- نظام الطوائف الحرفية . 2- نظام الوسطاء. 3- نظام المصنع الحديث
* يرى شنايدر أن اكتشاف جماعات العمل غير الرسمية من أهم الاكتشافات في علم الاجتماع الصناعي
*يرى شنايدر أن الجماعات غير الرسمية تنشأ كرد فعل للتقدم التكنولوجي، وفي نظره فأن هذه الجماعات تؤدي خمس وظائف هي:
1-تخفيف الشعور بالرتابة والملل والتعب.
2-إتاحة الفرص أمام الأفراد لاكتساب المكانة.
3-تهيئة الفرص لزيادة تدفق الاستجابات الانفعالية.
4-توفير الفرص للاستقلال الفردي.
5-زيادة الشعور بالأمان.


هاوثورن:
يعتبر علم الاجتماع الصناعي من أحدث فروع علم الاجتماع. نشأ في الولايات المتحدة في الثلاثينيات من القرن العشرين، وترتبط نشأته العلمية بتجربة هاوثورن التي تعتبر فتحا جديد في هذا الميدان
يتفق الباحثون على أن نواة دراسة التنظيمات غير الرسمية تمثلت في تجربة هاوثورن في سنة 1932.


ميللر فروم – ولبرت ميللر – ووليام فورم
تعريف ولبرت ميللر ووليام فورم:( علم الاجتماع الصناعي هو العلم الذي يهتم أساسا بعملية التصنيع، وما يترتب عليها من آثار في كافة قطاعات المجتمع الصناعي باستخدامه المباد والمفاهيم الأساسية لعلم الاجتماع)
ثالثا/ البعد النظري لميللر وفورم الاتجاه الذي فضله ميللر وفورم هو الانتقال من دراسة الابنية الاجتماعية الكبرى إلى دراسة وحدات بناية أصغر مستخدما مدخلين مهمان هما:
1- المدخل البنائي الوظيفي: ويركز هذا المدخل على الطريقة التي تؤثر بها وحدات البناء الاجتماعي على الأفراد الذين يشغلون مكانات اجتماعية متفاوتة، ويتضمن هذا المدخل عدة عناصر أهمها: التاريخ، القيم، التغير التكنولوجي، الأهداف التنظيمية، المركب التنظيمي.
2- مدخل النسق الاجتماعي: ويستخدم مفهوم النسق الاجتماعي ليشير إلى أنماط العلاقات الاجتماعية المتبادلة في منظمات معينة، وهذه الأنماط تنشأ نتيجة لوجود أفراد معينين يؤدون أدوارا اجتماعية معينة.
ميللر وفورم، وقد حاول كل منهم أن يضع أطار للدراسة يحدد فيه جوانب التركيز ونواحي الاهتمام في العلم.
عرض ميللر وفورم لثلاث مراحل مرت بها نظم الانتاج هي :
1- مرحلة ما قبل الصناعة . 2- المرحلة الصناعية المبكرة. 3- مرحلة نضوج الصناعة.
يضرب ميللر فورم أمثلة للتنظيم غير الرسمي في مجال العمل فيما يلي:
1-حدوث إضراب بدون سابق إنذار.
2-عدم استجابة أعضاء النقابة للنظام الذي يفرضه الرؤساء.
3-قيام نقابة عمالية بدون مساعدة ظاهرة.
4-حدوث ظاهرة الغياب فجأة وبدون أسباب.
5-حدوث ظاهرة السرقة والتخريب.
6-حدوث صراع بين جماعتين بدون وجود حالات مشابهة له.
7-زيادة انتاج قسم عن غيره من الاقسام.
8-قيام احدى الجماعات بحفلات وأنشطة اجتماعية متعددة.
9-الانتشار السريع للإشاعات داخل المصنع.
الأسس الموضوعية التي وضعها ميللر وفورم لدراسة التنظيمات غير الرسمية:
1-دراسة الأشخاص قبل الأشياء.
2-الاستماع إلى ما يقوله الأفراد.
3-ملاحظة المدى الذي تتمشي فيه الأقوال مع الأفعال.
4-الوقوف على جوانب الاختلاف والاتفاق بين الأفراد في آرائهم ومعتقداتهم واتجاهاتهم.
5-تسجيل التغيرات التي تطرأ بمرور الوقت.
6-الموضوعية في الدراسة.
يرى ميللر وفورم أننا إذا حصلنا على كل التفاعلات الاجتماعية واستبعدنا منها التفاعل الفني والتفاعل الفني- الاجتماعي وإجراءات العمل الرسمية، كان الناتج هو السلوك الاجتماعي غير الرسمي، كما في المعادلة التالية: السلوك الاجتماعي غير الرسمي = كافة التفاعلات التي تحدث داخل المنظمة
(السلوك الفني+السلوك الفني الاجتماعي+اجراءات العمل الرسمية).

ثانيا: مراحل تطور علم الاجتماع الصناعي
1- مرحلة التفكير الفلسفي.
2- مرحلة الدراسة ذات الطابع العملي الاصلاحي.
3- مرحلة الدراسة العلمية المنظمة.
4- التطور التاريخي لعلم الاجتماع الصناعي بعد تجربة هاوثورن
1)مرحلة التفكير الفلسفي.
* تكشف هذه المرحلة عن وجود عدد من الأفكار الاجتماعية والسياسية والفلسفية طرحها مجموعة من العلماء والفلاسفة والمفكرين الذين تبنوا تيارين مختلفان حول طبيعة الصناعة وما أحدثته في الحياة الاجتماعية والاقتصادية.
* التيار الأول: ظهر ليشير إلى أهمية الصناعة ويبرر وجودها وأهميتها في تغيير نمط الحياة الاقتصادية وأساليب الانتاج والعمل، ومثل هذا التيار أتباع مدرسة دارون من أمثال هربرت سبنسر وتشارلز دونيه، كما ظهر خلال هذه المرحلة أفكار آدم سميث وكتابه ثروة الأمم الذي ظهر ليضع أسس الرأسمالية الغربية.
* التيار الثاني: جاءت آراءه منتقدة الاصلاحات والتغيرات الاقتصادية التي احدثتها الصناعة ولاسيما أن الصناعة عملت على تغير البناء الطبقي والعلاقات الاجتماعية التقليدية ومثل هذا التيار سيسموندي وسان سيمون اللذين دعيا إلى ضرورة القضاء على مساوئ النظام الرأسمالي .
2)مرحلة الدراسة ذات الطابع العملي الاصلاحي.
* هذه الفترة بدأت تظهر اهتمامات علماء الاجتماع بدراسة مشكلات الصناعة والتصنيع وعمليات التحول والتغيير الاجتماعي الذي حدث على طبيعة البناءت والنظم الاجتماعية . وهذا بالفعل ما ظهر في اهتمام الرعيل الأول من علماء الاجتماع أمثال أوجست كونت وماكس فيبر وهربرت سبنسر وأميل دوركايم.كما ظهرت أيضا بعض الدراسات الاجتماعية المتخصصة التي مهدت بالفعل لظهور علم الاجنماع الصناعي، كان اهمها :
1-دراسة فردريك لوبلي التي نشرت عام 1855 في فرنسا تحت عنوان ( العمل الأوروبي)
2-دراسة تشارلز بوث التي ظهرت في السنوات الأخيرة من القرن التاسع عشر في بريطانيا، وحاول فيها دراسة العلاقة بين الصناعة والنظم والأنساق الاجتماعية الأخرى.
3)مرحلة الدراسة العلمية المنظمة.
* تعتبر هذه المرحلة أولى المراحل العلمية التي ظهر فيها علم الاجتماع الصناعي كعلم اكاديمي متخصص، وخاصة بعد أن اهتمت الجامعات ومراكز البحث العلمي بدراسة الصناعة وإجراء البحوث الميدانية المتعددة داخل الشركات والمؤسسات الصناعية.
* من أولى الدراسات التي اهتمت بعلم الاجتماع الصناعي هي مجموعة دراسات ميدانية دراسة التون مايو وزملاءه على مصنع هاورثون في الولايات المتحدة، كما ركزت هذه الدراسات للكشف عن مجموعة العوامل والظروف الداخلية والخارجية داخل المصنع، ونوعية التنظيمات الرسمية وغير الرسمية، التي تظهر داخل المؤسسات الصناعية، وتركيزها أيضاً على الظروف الفيزيقية وأحوال العمل والعمال والانتاج.
4)التطور التاريخي لعلم الاجتماع الصناعي بعد تجربة هاوثورن.
* ظهرت ايضا مجموعة دراسات في الولايات المتحدة، مثل دراسة لويد وارنر واهتم فيها بدراسة العلاقات الانسانية في الصناعة سواء على عمال شركة ويسترن اليكتريك، أو دراسته على مصانع الأحذية، وتحليله للعلاقة بين نظام المصنع والنسق الاجتماعي الخارجي.
منذ نهاية عقد الاربعينيات اهتمت جامعة ميتشجن بإنشاء معهد للبحوث الصناعية والاجتماعية بواسطة العالم الشهير ليكرت ليهتم بدراسات صناعية تطبيقية متعددة، ركز فيها على الكثير من مناهج البحث الاجتماعي وتطبيقه المنهج التجريبي عامة
روثلز برجر - ديكسون – التون مايو
البعد النظري لروثلز برجر وديكسون يرى روثالز وديكسون في كتابهما ( الإدارة والعامل) أن المنظمة الصناعية تقوم بوظيفتين: اقتصادية واجتماعية. يترتب على الوظيفتين السابقتين نوعين من المشكلات:
مشكلات التوازن الخارجي- ومشكلات التوازن الداخلي.
ووفق للمشكلات السابقة يقترح روثلز روجر وديكسون دراسة المنظمة الصناعية وفقا للإطار التالي: 1-دراسة البيئة الفيزيقية للمنظمة.2-دراسة التنظيم البشري للمنظمة. 3-دراسة التنظيم الرسمي للمصنع.4-دراسة التنظيم غير الرسمي. 5-دراسة التنظيم الايديولوجي للمنظمة.
التون مايو وروثلزبرجر وديكسون قاموا ببحوث أخرى توصلوا فيها على مدي أهمية ودور التنظيم غير الرسمي

كارل ماركس:
اهتم كارل ماركس بتأكيد اهمية العوامل التكنولوجية في التغير.
فسر التغيرات التي لحقت بنظام الأسرة في المجتمع الصناعي
ناقش ماركس الأوضاع الطبقية في النظام الصناعي الرأسمالي في أطار نظريته العامة عن الطبقات الاجتماعية. تتلخص الخطوط الرئيسية لنظريته في أن الطبقات الاجتماعية تنشأ مع نمو القوى الانتاجية نتيجة الانفصال بين الإنسان وإنتاجه، فيحدث أن يمتلك بعض الأفراد وسائل الانتاج، فتصبح لهم السيطرة الاقتصادية والسياسية والاجتماعية.
يذكر ماركس أن النظام الصناعي الحديث يتميز بوجود طبقتين اساسيتين هما:
أ-الطبقة الرأسمالية البورجوازية. ب-طبقة العمال أو البروليتاريا.
أهم النقاط التي تدور حولها النظرية الماركسية بالنسبة للعلاقة بين التصنيع والأوضاع الطبقية في المجتمعات الغربية هي:
1-انقسام المجتمع الصناعي إلى طبقتين كبيرتين هما البرجوازية والبروليتاريا.
2-تعاظم قوة الطبقة البرجوازية وسيطرتها على الأوضاع الاقتصادية والسياسية والاجتماعية.
3-هبوط الشرائح الدنيا من الطبقة الوسطى إلى صفوف البروليتاريا.
4-نمو الوعي الطبقي لدي العمال وقيامهم بتنظيم أنفسهم للقضاء على النظام الرأسمالي، والإطاحة بالطبقة البرجوازية المسيطرة.





بوتومور:
رأي بوتومور في العلاقة بين الصناعة والطبقات: أهم النقاط التي تدور حولها آراء بوتومور في العلاقة بين الصناعة والطبقات:
1-لا يقتصر السلم الاجتماعي في أي مجتمع صناعي متقدم على وجود طبقتين، وإنما يشمل على مجموعات أكبر من الطبقات والمكانات.
2-تعتبر الطبقة الوسطى الجديدة إحدى العلامات الأساسية التي تميز المجتمعات الصناعية الحديثة.
3-لا يوجد تشابه كبير في الوقت الحالي بين طبقات العمال في كثير من البلاد الصناعية وبين البروليتاريا التي تنص عليها النظرية الماركسية فطبقات العمال في الوقت الحالي ليس مجموعة متجانسة.
4-ساعدت عملية الحراك الاجتماعي في المجتمعات الصناعية على التقريب بين الطبقات الاجتماعية


بارسونز:
رأي بارسونز في العلاقة بين الصناعة والطبقات: يري بارسونز أنه في الولايات المتحدة وغيرها من البلاد الصناعية المتقدمة تأخذ الطبقات في الاختفاء بحيث تمتص الطبقة الوسطى كلا من البرجوازية والبروليتاريا.
أن افكار بارسونز عن الأوضاع الطبقية في المجتمعات الصناعية الحديثة لا تختلف عن أفكار بوتومور، حيث يتفق الاثنان على رفض وجود طبقتين فقط في المجتمعات الصناعية، وعلى نمو الطبقة الوسطى في المجتمع بدلا من اختفائها كما تنبأ ماركس.

ولبرت مور:
ممثلو السلطة الاستشارية فأنهم يأخذون وضعهم في التنظيم وفقا لثلاث طرق يحددها( ولبرت مور) هي:
1-أن تكون وظيفتهم استشارية بحتة: وذلك بوضعهم في علاقة أفقية في مستوى الادارة التنفيذية،
2-أن يتكاملوا مباشرة مع السلطة التنفيذية.ويكون لهم مكان في خط التسلسل الرئاسي.
3-إدماج الطريقتين معا.




اتزيوني:
يحدد اتزيوني الأبعاد النظرية لدراسة الصناعة في اربعة مستويات هي:
1-دراسة المنظمة الاقتصادية كوحدة اجتماعية.
2-دراسة العلاقة بين المنظمة وغيرها من الوحدات الاجتماعية.
3-دراسة العلاقة بين المنظمة الاقتصادية وبين الشخصية والثقافة.
4-دراسة العلاقة بين المنظمة الاقتصادية وبين المجتمع المحلي للصناعة.

ماكس فيبر:
يري ماكس فيبر أن نظام المصنع الحديث هو( النظام الذي يتميز بوجود ورش عظيمة، مزودة بوسائل انتاج غير بشرية، يمتلكها شخص واحد هو صاحب المصنع دون العمال، ويظهر فيها مبدأ التخصص وتقسيم العمل، حيث توجد قوة ميكانيكية آلية تحتاج إلى تخصص دقيق لتشغيلها والعناية بها).ويشير فيبر أيضا في تعريفه للرأسمالية الصناعية بأنها:(التنظيم المنسق الرشيد للإنتاج)وتنطبق هذه التعريفات في النمط الصناعي الرأسمالي الذي اطلق عليه الرأسمالية البروجوزية العقلانية الرشيدة، وتعتمد عقلانيتها على أمكانية تقويم العوامل التكنولوجية التي كانت سببا في تطورها، وعلى العلم الحديث خاصة علوم الطبيعة القائمة على الرياضة والتجريب العقلي.
خصائص البيروقراطية حددها ماكس فيبر في نمط مثالي وهي:
1-تنظيم مستمر للوظائف الرسمية التي تحكمها القواعد.
2-نطاق اختصاص معين لكل مكتب، ويتطلب هذا :
(أ) التزامات وظيفية معينة وقائمة على أساس مبدأ تقسيم العمل
(ب) سلطة لشاغل المكتب تقابل الواجبات التي يلتزم بأدائها.
(ج) تحديد واضح لوسائل الإلزام الضرورية، بحيث يكون استخدامها في الحالات المنصوص عليها
3-تنظيم المكتب قام على اساس تسلسل السلطة.
4-القواعد التي تحكم سلوك المكاتب عبارة عن قواعد فنية ومعايير عامة.
5-فصل الإدارة عن الملكية.
6-عدم وجود أي حق في احتكار الوظيفة، أو في تملك المكتب وما فيه.
7-جميع الإجراءات الإدارية والقرارات والقواعد توضع وتثبت كتابة.
8-قيام الموظف بأداء وظيفته بروح رسمية بعيدة عن الاعتبارات الشخصية وعن العواطف





العالم الانجازات
بندكس عرف علم الاجتماع الصناعي : يهتم بدراسة موسسات العمل
هيلين بيم عرف علم الاجتماع الصناعي :يدرس العلاقات الاجتماعية
شنايدر عرف علم الاجتماع الصناعي: هو ميدان العلاقات الاجتماعية
ميللر وفروم عرف علم الاجتماع الصناعي:يهتم بعملية التصنيع
كلارك تصنيف مشكلات العمل : الاجور –ساعات العمل – ضمان العمل
شولتزوكولمان تصنيف مشكلات العمل :الادارة – العمال
جيري تصنيف مشكلات العمل :الاجور- الضمان الاجتماعي –الاسكان-الصحة-المراة العاملة
يسوفر تصنيف مشكلات العمل :التنظيمات النقابية –الكفايةالانتاجية - هجرة العمال
الالباحثين تصنيف مشكلات العمل : نفسية – اقتصادية – اجتماعية
ميردك عرف الاسرة : جماعة اجتماعية تتميز بمكان مشترك
مورجان فسر التغيرات التي لحقت بنظام الاسرة في المجتمع الصناعي
اوجبرن فسر التغيرات التي لحقت بنظام الاسرة في المجتمع الصناعي
اليوت شابل صمم نموذج لقياس العلاقات الشخصية المتبادلة
ارزنبرج دراستهما عن الروح المعنوية
ماكجروجر
ويليلم فونت دراسة العلاقات الانسانية بين العاملين في المطاعم
ريتشاردسون دراسة العلاقة بين تدفق العمل والعلاقات الرسمية
ووكر
سايلس دراسة سلوك جماعات العمل في المجال الصناعي
مورينو ابتكر اسلوب القياس السوسيومتري


* دعواااااااااااااتكم لي بالنجاح والذرية الصالحة *

جامعية كول

تقبلو تحياتي
وبالتوفيق للجميع ....

[ام عماااد]

هذا العلماء

[ام عماااد]

[ام عماااد]

حاول انزل المخلص مو راضي اكتبى في المنتدى ملخص العواض صناعى والله حبيت اساعدك