InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة ) قسم خاص يتم نقل المواضيع المميزة و الملخصات والملفات المهمه

كما وعدتكم في اسئلة ثقافة المنظمه واجهزة التطوير الاداري

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-05-2013, 11:36 PM   #91

محمد بن خالد

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2012
التخصص: تطوير وتنظيم إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 6
افتراضي رد: كما وعدتكم في اسئلة ثقافة المنظمه واجهزة التطوير الاداري

مشكور والله يوفقك

 

محمد بن خالد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-05-2013, 11:38 PM   #92

AHMEDNABIL

أحمد

 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
التخصص: التنظيم والتطوير الإداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 13
افتراضي رد: كما وعدتكم في اسئلة ثقافة المنظمه واجهزة التطوير الاداري

وهدا حل نمودج ( أ )

 

AHMEDNABIL غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-05-2013, 11:46 PM   #93

azooz-1406

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
التخصص: تطوير أداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الرابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 29
افتراضي رد: كما وعدتكم في اسئلة ثقافة المنظمه واجهزة التطوير الاداري

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيفكم شباب
مشكوريين على حل الاسئلة بس حبيت انوه في الفقره 17 الاجابة صحيحة رقم الصفه 132

وبخصوص الي يسئل عن فقره22 تخصص الشركات في الهند 25% الجواب خطأ اليابان
صفحة 249
ورقم25 الاساطير لها جانب سلبي الاجابة صحيحة
الاساطير لها جانبين سلبي وايجابي صفحة 170

 

azooz-1406 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-05-2013, 11:51 PM   #94

محمد بن خالد

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2012
التخصص: تطوير وتنظيم إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 6
افتراضي رد: كما وعدتكم في اسئلة ثقافة المنظمه واجهزة التطوير الاداري

هههههههه اخوي احمد تحملني مخي قفل اللي انت حليته هذا حل نموذج (ب) ونوذج ( أ ) نفس الحل اللي في الاسئلة ؟

 

محمد بن خالد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 20-05-2013, 12:01 AM   #95

AHMEDNABIL

أحمد

 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
التخصص: التنظيم والتطوير الإداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 13
افتراضي رد: كما وعدتكم في اسئلة ثقافة المنظمه واجهزة التطوير الاداري

لا نمودج ( أ ) ماقدرت أحمل الحل المعدرة

 

AHMEDNABIL غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 20-05-2013, 12:40 AM   #96

محمد بن خالد

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2012
التخصص: تطوير وتنظيم إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 6
افتراضي رد: كما وعدتكم في اسئلة ثقافة المنظمه واجهزة التطوير الاداري

مشكور

 

محمد بن خالد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 20-05-2013, 12:53 AM   #97

FAHAD1980

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
نوع الدراسة: إنتساب
الجنس: ذكر
المشاركات: 504
افتراضي رد: كما وعدتكم في اسئلة ثقافة المنظمه واجهزة التطوير الاداري

ياشباب نرجوا الإفادة هو كم فيه نموذج

لأني ماني شايف إلا نموذج واحد واللي هو ب

نموذج أ وينه اللي تتكلموا عه

والحول اللي وضعوها الشباب لأي نموذج

 


التعديل الأخير تم بواسطة FAHAD1980 ; 20-05-2013 الساعة 12:59 AM.
FAHAD1980 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 20-05-2013, 01:11 AM   #98

محمد صالح محمد

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2013
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: اداره عامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 180
افتراضي رد: كما وعدتكم في اسئلة ثقافة المنظمه واجهزة التطوير الاداري

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fahad1980 مشاهدة المشاركة
ياشباب نرجوا الإفادة هو كم فيه نموذج

لأني ماني شايف إلا نموذج واحد واللي هو ب

نموذج أ وينه اللي تتكلموا عه

والحول اللي وضعوها الشباب لأي نموذج
نمووووووذج واحد للثقافة المنظمه [ب]
والنموذجين الباقي لمادة التطوير الاداري
والحل لنموووذج ب

 

محمد صالح محمد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 20-05-2013, 01:24 AM   #99

احمد السبتي

جامعي

الصورة الرمزية احمد السبتي

 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارة عامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 352
افتراضي رد: كما وعدتكم في اسئلة ثقافة المنظمه واجهزة التطوير الاداري

يا اخوان اللي يسال عن النموذج اللي نزلته لثقافة المنظمه هو نموذج ( ب )
واتوقع راح يجي بنسبة 90٪ ان شاء الله .. لكن مثل مانوه بعض الاخوان بعض
الاسئله تحتاج تركيز عالي .. وفالكم +a

 

توقيع احمد السبتي  

 

لاتسقني ماء الحياة بـذلــة
بل اسقني بالعز كاس الحنظل

 

احمد السبتي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 20-05-2013, 02:30 AM   #100

احمد السبتي

جامعي

الصورة الرمزية احمد السبتي

 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارة عامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 352
افتراضي رد: كما وعدتكم في اسئلة ثقافة المنظمه واجهزة التطوير الاداري

بالنسبه للحلول اللي في نموذج ( أ ) في اسئلة اجهزة التطوير الاداري ليست مؤكده
ونسال الله التوفيق للجميع

 

احمد السبتي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 12:22 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025