قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


تجمع ادرة موارد بشرية للدكتور علي القحطاني

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 15-05-2013, 07:57 AM   #8

arwa.a.s

جامعي

الصورة الرمزية arwa.a.s

 
تاريخ التسجيل: Apr 2013
التخصص: HR
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: السادس
الجنس: أنثى
المشاركات: 20
افتراضي رد: تجمع ادرة موارد بشرية للدكتور علي القحطاني

ch6
Selection : is the process of choosing the individual best suited for a particular position and the organization
applicant pool: the number of qualified applicants recruited for a particular job
selection ratio: The number of people actually hired for a particular job compared to the number of individuals in the applicant pool.
applicant tracking system: is a software program designed to help an organization select employees more efficiently.
résumé : is a summary of the applicant’s experience, education, and training that he or she has developed for use in a job hunting

 

arwa.a.s غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:39 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025