InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة ) قسم خاص يتم نقل المواضيع المميزة و الملخصات والملفات المهمه

الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-12-2012, 02:38 AM   #91

انامهاجر

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 252
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saleh-ksa مشاهدة المشاركة
3- من مزايا تمكين العاملين:-
ا- ارتفاع مستوي التزام العاملين بتطبيق القرارات المحددة
ب- تحسين إمكانية التعامل مع صراعات العمل
ج- زيادة مستوي الرضا الوظيفي
د- جميع مسابقة صح
ه- جميع ماسبق خطا

الأجابة ( د ) جميع ماسبق صحيح

 

انامهاجر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-12-2012, 02:41 AM   #92

saleh-ksa

جامعي

الصورة الرمزية saleh-ksa

 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
التخصص: ادراة عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 18
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

ما أتوقع ان الإجابة د لان الاختيار (ا) و (ب) هذي مزايا اندماج العاملين
أنا عندي شك ان الإجابة ج

 

saleh-ksa غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-12-2012, 02:57 AM   #93

انامهاجر

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 252
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

ممكن كلامك صحيح
بس أرجع لصفحة 46 بالكتاب وتأكد

 

انامهاجر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-12-2012, 02:59 AM   #94

A_student

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
التخصص: علمي
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الأول
الجنس: ذكر
المشاركات: 6
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

اعتقد اندماج العاملين هو نفسه تمكين العاملين

 

A_student غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-12-2012, 03:05 AM   #95

saleh-ksa

جامعي

الصورة الرمزية saleh-ksa

 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
التخصص: ادراة عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 18
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

اندماج العاملين : هي مجموعه من الاستراتيجيات التي تسمح للعاملين بتحمل أكبر قدر من المسؤولية والمسألة عند أعداد وعرض السلع والخدمات.

تمكين العاملين: دفع مستويات اتخاذ القرار الي أدني المستويات بالتنظيم

في اختلاف وفرق كبير بينهم

للأسف أخوي ما عندي كتاب عشان ارجع للمعلومة .....

 

saleh-ksa غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-12-2012, 03:47 AM   #96

رصد

سابر الأغوار

 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارة عامة-التنظيم و
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 337
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saleh-ksa مشاهدة المشاركة
صبحكم الله بالخير شباب
عندي كم سؤال ما لقيت لهم إجابة اتهمني من الإخوان اللي عندهم كتب يعطونا الإجابة

1-تعتبر المنظمات التي تطبق تمكين العاملين ان الفشل هو تجربة التعلم ؟ صح أو خطا ؟
2-من مزايا تمكين العاملين وتخطيط المسار الوظيفي المساهمة في تقليل احتمالات الصراع التنظيمي ؟ صح أو خطا ؟
3- من مزايا تمكين العاملين:-
ا- ارتفاع مستوي التزام العاملين بتطبيق القرارات المحددة
ب- تحسين إمكانية التعامل مع صراعات العمل
ج- زيادة مستوي الرضا الوظيفي
د- جميع مسابقة صح
ه- جميع ماسبق خطا
1-تعتبر المنظمات التي تطبق تمكين العاملين ان الفشل هو تجربة التعلم ؟ صح أو خطا ؟اعتقد صح
انتبهوا يااخوان في احد النماذج جات نفس الفقرة السابقة لكن بدل العاملين كتب العملية وبكذا تكون خطأ
-من مزايا تمكين العاملين وتخطيط المسار الوظيفي المساهمة في تقليل احتمالات الصراع التنظيمي ؟ صح أو خطا ؟اعتقد صح
وحسب ماهو موجود بالكتاب ان تمكين العاملين احد وسائل زيادة اندماج العاملين الذي من مزاياه زيادة التناغم والانسجام التنظيمي والتعامل مع صراعات العمل
وكذلك تخطيط المسار الوظيفي من مزاياه زيادة الرضا الوظيفي وبكذا اتوقع ان الاجابة صح
3- من مزايا تمكين العاملين:-
ا- ارتفاع مستوي التزام العاملين بتطبيق القرارات المحددة
ب- تحسين إمكانية التعامل مع صراعات العمل
ج- زيادة مستوي الرضا الوظيفي
د- جميع مسابقة صح
ه- جميع ماسبق خطا
اعتقد الاجابة د مثل ماوضحت ان تمكين العاملين احد وسائل زيادة اندماجهم

 

رصد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-12-2012, 10:53 AM   #97

خالد بن منصور

ابو منصور

 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
التخصص: اداره عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 390
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

شباب الله يرضا عليكم الي عنده الاسئله ينزلها لكي نستفيد

 

خالد بن منصور غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-12-2012, 01:09 PM   #98

فؤاد الحلواني

الصورة الرمزية فؤاد الحلواني

 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارة عامة - عام
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,064
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

الله يخارجنا من هذه المادة علي خير

 

 

 

فؤاد الحلواني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-12-2012, 01:28 PM   #99

waleed2011

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 677
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

طيب نزلو الاسئلة والأجوبة مره وحده بدل اللخبطة هذه جزاكم الله خير

 

waleed2011 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 27-12-2012, 01:25 AM   #100

توفيق النفيعي .....

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
التخصص: اداره عامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 272
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد بن منصور مشاهدة المشاركة
شباب الله يرضا عليكم الي عنده الاسئله ينزلها لكي نستفيد

نفـس الهرجه ؟؟؟

 

توفيق النفيعي ..... غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 01:50 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025