الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

[فهد العنزان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توفيق النفيعي ..... # ان من آهم مجالات العمل في ادارة الافراد : - مكافآة الآفراد . - تعظيم الانتاجية . - المحافظة على النظم الدائم . - جميع ماسبق صحيح . # آهم مجالات ادارة الموارد البشرية : - التوظيف . - تنمية الموارد البشرية . - مكافآة الآفراد . - جميع ماسبق صحيح . # من العوامل الداخلية التي تتحكم في تحديد مستوى الانتاجية ويصعب تغييرها : - الافراد . - المنتـج . - طرق العمل . - جميع ماسبق صحيح . # مصادر ضغوط العمل وفقا للترتيب : - التنبية بالخطر. - المقاومة . - الارهاق . - جميع ماسبق خطا . # تعارض الدور كمسبب لضغط العمل من مصادر : - الداخلية . - بيئة العمل الخارجية . - شخصية الفرد . - جميع ماسبق صحيح . # من مسببات ضغوط العمل ذات العلاقة ببيئة العمل الداخلية : - الزوج او الزوجه . - غموض الدور . جميع ماسبق خطا . # ان امداد المنظمة لما تحتاج من القوى العاملة المؤهلة تشير الى الوظيفة التاليه : - تحليل وصف الوظائف . - تخطيط المسار الوظيفي . - تخطيط القوى العاملة . - جميع ماسبق صحيح . # الثقافة التنظيمية نظام متكامل : - تناقلها عبر الاجيال . - تتصف بالمرونه . - تحقيق الانسجام بين عناصرها . - جميع ماسبق صحيح . ـ ــــــــ ـ ـــــــــ ـ ــــــــــ ـ ــــــــــــ ـ ــــــــــ ـ ـــــــــــ ـ ـــــــــــ ـ ـــــــــــ ـ ـــــــــ ـ بالتوووفيق للجميع ....

بارك الله فيك فعلاً الاسئلة التي كتبتها جاء منها في النموذج للدكتور للطلاب الصيفي قبل سنتين