ماحدث في السنترا مع الدكتوره اسماء باهرمز واعتذر عن التأخير

[يآرب مآخآب من ترجآك]

الفصل السادس

مشكله التخصيص: توزيع مهام على افراد
توزيع وظائف على الالات

شرط مشكله التخصيص
يجب تخصيص وظيفه او مهمه واحده فقط لكل فرد او آله

ما الفرق بين النقل والتخصيص يمكن سؤال اختبار ههههه
النقل كميه معروضه+كميه مطلوبه وعند مركز للنقل به
التخصيص مراكز العرض واحده ومراكز الطلب واحده

في حال كان المهام لاتساوي الافراد

في حال كان الافراد اكبر من المهام
لايلزم اتخاذ اي اجراء
يبقى عددد من الافراد بدون مهام

في حال كان الافراد اقل من المهام
حل غير ممكن
نضيف عددا من الافراد الوهمين لمساوه عدد المهام بعدد الافراد ويكون معامل
الفرد الوهمي في داله الهدف = صفر

لو فرضنا ان هناك 3 اشخاص وفيه مهام ((أ,ب,ج))
وهمي المهمه الرابعه ؟؟
هي المهمه التي لن تنفذ وهي المسنده للفرد الرابع (الوهمي)

&4 موظفات يعرفوا كثير من المهام ولكن القدره تختلف نوزعهم حسب حبهم للشغله حتى نزود الانتاجيه ونرفع معدل الشغل..

في جدول ص 248 مايصير اثنين ياخذو نفس الوظيفه


في ص251
المعادلاات الثلاث الاخيره مكتوب = صح

ايش معنى الكلام دآ ؟

اي ان وحده فقط من البنات راح تمسك البحث .

ص 253ماهو اقل وقت لازم لانهاء المهام الـ 3 ؟

الجواب 26

الطريقه الهنغاريه محذوف

حالات خاصه لمشكله التخصيص محذوف البدايه اللي هي من كلمه قد نواجه ص 260 الى كلمه هنغاريه

بعدين مطلوب من اما عند صياغه

بالنسبه لفقره 2 معناها ان داله الهدف تكون تحقيق اعلى ربح ماكس بدلا من اقل وقت مني
اما فقره 3 الموظف لايعرف ان يشتغل حاسب مثلا

مثال تحقيق اعلى ربح ممكن ص 262

في حال عدم التساوي نضيف عمود وهمي [ اصفار] حتى تتساوى الاعمده مع الصفوف

في ص 264 يتم الغاء قسم الاحذيه لانه لايحتوي على اعلى قيمه ابداً


نلتقي مع الفصل السابع والاخير بصراحه جنني ماحبيته بالمره ,