InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


قـــــــــروب طــــآلــــبـــآت ادآرة أعـــمــــآل الــمسـتوى السـآبع ومـآفـــوق 2012

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 29-02-2012, 11:04 AM   #11

بنت الرياض

بنت العز

الصورة الرمزية بنت الرياض

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
التخصص: إدارة أعمال دولية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 455
افتراضي رد: قـــــــــروب طــــآلــــبـــآت ادآرة أعـــمــــآل الــمسـتوى السـآبع ومـآفـــوق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mona alharbi مشاهدة المشاركة
إنتي مخلصة مواد حرة و إختيارية ؟
بعد ما تجاوبين برتب لك جدولك
حسب وجهه نظري
لا تخافين ما عندك متطلبات إلا
إدارة إستراتيجية
و حتى لو عندك بترم التخرج تقدرين تجمعين بينها

أنتظرك

أهلا منى الحربي

ألف شكر على ردك الجميل ..

واعتذر لك عن التأخير بالرد .. من زمان مادخلت المنتدى نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

عالعوم باقي لي مادة حرّة وحدة بس نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

أنا درست 4 مواد وهي : مبادئ قانون ، مبادئ علوم سياسية ، مبادئ ادارة عامة وأيضا نظام سياسي سعودي وكمان مادتين درستهم و حذفت من الخطة : تحليل كمي , و تحليل احصائي



أنا بين ايديك نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

بنت الرياض غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:34 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025