آلية التدريب العملي (2،1) ومشروع التخرج

[بدر الخضيري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة microsoft أخوي بدر الخضيري جزاك الله عنا كل خير وبيض الله وجهك عندي سؤال عن درجة تقييم المتدرب للتدريب العملي 1 انتساب هل هي (40) أو (50) درجه وهل تكفي استمارة تقييم متدرب - انتساب .... لاني اشوف نماذج بالموقع مثل (استمارة تسجيل للتدريب العملي - انتساب) ، (استمارة تقييم جهة تدريبية) , (خطاب تدريب الطلاب) بارك الله فيك

خطاب موجه من القسم بتوقيع الدكتور وختم القسم للجهه التي تريد التدرب بها , درجة المقررة للتقيم الجهه التي تدرب الطالب (50) درجة , والخمسون الاخرى عمل تقرير ويعرض على دكتور المادة ويقيم التقرير من (50) درجة , المجموع = 100 درجه

[admin009]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدر الخضيري خطاب موجه من القسم بتوقيع الدكتور وختم القسم للجهه التي تريد التدرب بها , درجة المقررة للتقيم الجهه التي تدرب الطالب (50) درجة , والخمسون الاخرى عمل تقرير ويعرض على دكتور المادة ويقيم التقرير من (50) درجة , المجموع = 100 درجه

اخوي بدر الله يجزاك خير الجزاء
سؤالي : ابي عرف وش الفرق بين التدريب العملي 1 والتدريب العملي2
لاني سبق ان تدربت بالتدريب العملي 1 بادارة العلاقات العامة بنفس جهه عملي وانا الان اتدرب لديهم في التدريب العملي 2