قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الملتقيات الجامعية > ملتقى السنة التحضيرية > ملتقى المسار الإداري و الإنساني إنتظام
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


خطة أ تعالوا هنا حجمعلكم كل ماحيفيدكم من مواد خطة ب

ملتقى المسار الإداري و الإنساني إنتظام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 15-02-2009, 12:24 PM
الصورة الرمزية i!i! إيقـاع المطر i!i!

i!i! إيقـاع المطر i!i! i!i! إيقـاع المطر i!i! غير متواجد حالياً

Somone To Love

 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
التخصص: ادارة عامه << جاري التغير
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: الثالث
الجنس: ذكر
المشاركات: 615
افتراضي رد: خطة أ تعالوا هنا حجمعلكم كل ماحيفيدكم من مواد خطة ب


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شرح الفصل الثامن من كتاب الاحصاء للتخصصات النظرية
التقدير واختبارات الفروض
يعتمد هذا على قسمين القسم الاول على التقدير
وفي هذا القسم عليك بحفظ العلاقه التي تخص التقدير ومن ثم التطبيق عليها مباشرة
على حسب المعطيات في السؤال
مع الاخذ بالاعتبار قيمة مستوى المعنوية ودرجة الثقه وهي قيم ثاتبة لــ z
اذا كانت درجة الثقة 90% تكون قيمة z الجدولية 1.65
اذا كانت درجة الثقة 95% تكون قيمة z الجدولية1.96
اذا كانت درجة الثقة 99% تكون قيمة z الجدولية 2.58

ومن القسم الثاني اختبارات الفروض الذي يعتمد على اخذ قرار بين فرض عدم وفرض بديل
هذا هو الفصل وهذا محتواه فصل بسيط وممتع
الشرح بالمرفقات

موفقين ان شاء الله
http://www.skaau.com/vb/showthread.p...CD%D5%C7%C6%ED

 




نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةاحلى جدول بالجامعة نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

رد مع اقتباس

 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 03:06 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025