InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


قـــــــــروب طــــآلــــبـــآت ادآرة أعـــمــــآل الــمسـتوى السـآبع ومـآفـــوق 2012

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 08-02-2012, 12:54 AM   #11

دانة رجب

.. الْصَمْتُ حِكْمَةٌ ..

الصورة الرمزية دانة رجب

 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: M P A
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: الأول
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 539
افتراضي رد: قـــــــــروب طــــآلــــبـــآت ادآرة أعـــمــــآل الــمسـتوى السـآبع ومـآفـــوق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبق الورد~ مشاهدة المشاركة
دنوووو انا معاك ان شاء الله
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبق الورد~ مشاهدة المشاركة
إدارة مشآريع صغيرة
إدارة موارد بشرية e
نوع اجتماعي
واشوف جدولك حلو بس افتكر قلتي بتاخذي5 مواد
وتخطيط خذيها معايا السمستر الجاي نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

إلا مو كل ترمـ أسوي قوية وآخذ 6 مواد بعدين أطلع بـ 5 نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
وعلى أساس مو معتبرة النوع الاجتماعي مادة شفت الملزمة مرة صغيرة وحلوة غير كذا أحسها ما تأثر ع المعدل لأنها تعادل ساعة بس
أنا ح أحضر دورتها بإذن الله إذا شفتها بسيطة اخذتها إذا شفتها غثيثة ح أحذفها وتبقى لي 5 مواد إن شاء الله

بالنسبة للتخطيط تمآم نخليها الترم الجآي إن شاء الله

إلا نظمـ معلومات ادارية ليش حذفتيها ؟؟

 

دانة رجب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 10:00 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025