InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة ) قسم خاص يتم نقل المواضيع المميزة و الملخصات والملفات المهمه

أسئلة اختبار نظرية التنظيم

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 10-01-2012, 01:11 AM
الصورة الرمزية $بتهوفن$

$بتهوفن$ $بتهوفن$ غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
التخصص: الاداره العامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 38
افتراضي رد: أسئلة اختبار نظرية التنظيم


شباب انا جمعت الاسئله وإجابات الشباب الله يعطيهم العافيه كلهم الي حطها والي جاوب عليها بس باقي بعض الاسئله نبي همتكم معنا ياشباب
صح أم خطأ


1- يؤخذ عن بيروقراطية ماكس فيبر الجمود وعدم الرغبه في التغير بسبب التطبيق الشديد للأنظمه ( )

2- الأخذ بالمركزيه او غير المركزيه يتوقف على عدة عوامل منها التنوع في تقديم الخبرهوقدرات العاملين . ( )خطا

3- النطاق الضيق للأشراف الأداري يؤدي الى توتر الأداريين وعدم رضاهم . ( )خطا

4- اوضح التون مايو أهمية التجمع الأنساني وارتباط الأفراد في جماعات متماسكه وتأثير ذلك في معنوياتهم وانتاجيتهم . ( )

5- وفقاً للأتجاهات المعاصره لتميز بين المنظمه الخاصه والمنظمه العامه فأن عمومية المنظمه تقاس بدرجة التأثير والتدخل الحكومي في السلوك التنظيمي . ( )صح

6- المركزيه تعني توزيع السلطه بين أيدي الرؤساء والمرؤسين . ( )خطا

7- اللامركزيه تعني تركيز السلطه في أيدي القمة الأداريه في الرأس الأعلى . ( )خطا

8- من مزايا اللامركزيه الأداريه أنها تضمن زيادة خبرات العاملين بفروع المنظمه . ( )صح

9- من ضمن النتائج التي توصلت اليها تجارب الهوثرون تنشأ الأتصالات غير الرسميه بين أعضاء التنظيم وفي مختلف مستوياته الأداريه . ( )

10- ان ما لاينطبق على أفكار المدرسه السلوكيه هو أن الحوافز الماديه تلعب دورا رئيسا حاسما في تحديد مستوى الأنتاج . ( )صح

11- إن عمل الموظف بصفته الرسميه من وجهة نظر البيروقراطيه يعني ان لا يتعامل الموظف مع بعض المرجعين بصفتهم أقارب وأصدقاء . ( )صح

12- دلت التجارب المدرسيه السلوكيه على أن العامل يعطي أهمية كبيرة لشعور الجماعه التي ينتمي إليها . ( )صح

13- يعتبر الهيكل التنظيمي الإطار الذي يمثل الدوائر والأقسام المختلفه في الكيان الأداري . ( )صح

14- يعد المدخل التاريخي في دراسة التنظيم من أكثر المداخل قربا لوصف التنظيم كظاهرة في الحضارات القديمه . ( )صح

15- يركز الدخل السياسي لدراسة التنظيم على الجانب التشريعي لقيام المنظمه . ( )خطا

16- يركز ميرتون في نقده للبيروقراطيه الفيبريه على أبراز الجوانب السلبيه واللاوظيفيه لها . ( )صح

17- الوصول إلى البيروقراطيه المحدثه يعد من أبرز أفكار تالكوت ليرسون في نقد للبيروقراطيه المثاليه . ( )صح

18- وفقا لنظرية الموقف فأن حاجات الفرد دائما ما تتعارض مع حاجات المنظمه . ( )خطا

19- المركزيه تعد من مزايا التنظيم الهدفي . ( )صح

20- من الركائز الأساسيه للنظرية النظميه الإدراكيه مبدأ الأخذ والعطاء بين الفرد والمنظمه . ( )

21- يعتمد المدخل الأجتماعي في دراسة التنظيم على تطبيق مبادى البحث العلمي لحل المشاكل التنظيميه ( )خطا

22- إن دراسة ماتكون عليه المنظمات يعكس لنا مفهوم النظرية التنظيميه . ( )صح

23- من الأنتقادات السياسيه الموجهه للفكر التقليدي البيروقراطي ميل البيروقراط ونزوعهم للفوه . ( )خطا

24- يؤكد أنصار الفكر التنظيمي المعاصر على ضرورة التفريق بين مفهوم المنظمه والمؤسسه في الواقع العلمي . ( ) خطا

25- إن التنظيم الرسمي واللارسمي يمثلان وجهان لعملة واحدة وفقا للنظرية للنظرية التعاونية لشتر برنارد . ( )خطا

26- تؤكد الدراسات التاريخية للحظارات القديمة على ارتباط المفهوم البيروقراطي بالأجهزة الحكوميه التي تتسم بالضخامة في الحجم وعدد الأفراد العاملين في المنظمة . ( )خطا

27- إن مصلح الإبداع الحضاري في تعريف التنظيم يعكس لنا وجهة نظر علماء الأجتماع التنظيميه . ( )

28- إن اول من اشترط الخره والأمتحانات للتعين في القطاع العام وفق تطبيقاتهم التنظيمية وهم أصحاب الحضارات الهندية القديمة . ( )خطا

29- تتفق أهداف المدخل الوظيفي في دراسة التنظيم مع أهداف النظرية الإدارية في المنظمة . ( )صح

30- اعتماد أسلوب اللامركزية في الإدارة والحكم المحلي يعد سمة من السمات التنظيمية التي اشتهرت بها حضارة وادي الرافدين " الحضارة السومرية " . ( )خطا
31- إن مفهوم الإعداد قبل العمل والتعيين على أساس الجدارة والأستحقاق ينسب إلى التطبيقات التنظيمية التي حفلت بها حضارة الرومان ( )خطا

32- ان النظرية في العلوم الأجتماعية بلغت نفس المستوى الدقيق في العلوم الطبيعية ( )خطا

33- إن بيئة المنظمة الداخلية تشير إلى تلك العوامل السياسية والأقتصادية والأجتماعية التي تحبط بالمنظمة ( )خطا

34- تركز نظرية ماكس فيبر على وصف الجهاز الإداري للتنظيمات وتأثيره على الأداء والسلوك التنظيمي ( )خطا

35- إن التطبيق مبدأ تقسيم العمل يعد من مبادى التنظيم الحكومي والتنظيم الخاص على حد سواء ( )صح

36- تركز نظرية البيروقراطية لماكس فيبر على بيئة النظام المفتوح الخارجيه وما قد يحدث فيها من تغيرات تؤثر على كفاءة المنظمة ومنسوبيها ( )خطا

37- من عيوب التنظيم الرسمي ينشأ بصوره تلقائيه بين الإفراد ويهتم بالدوافع الخاصه بهم ( )خطا

38- وفقا لنظرية التعاونية في التنظيم فأن الصلاحيات تعد حقوقا تعطى للمرؤوسين من قبل رؤسائهم ( )خطا

39- أن المعنى العلمي للبيروقراطية يتوافق تماماً مع مفهوم التنظيم الإداري الممتاز الذي يؤدي إلى الكفاية الإدارية ( )خطا

40- يؤكد جيمس تومبسون في نقده للبيروقراطية المثالية على امراض البيروقراطية وصحة التعريف الشعبي لها من حيث تعقيد الإجراءات وضياع المسؤلية ( )خطا

41- تمثل نظرية النظم المعاصره نقطة التقاء للفكر الكلاسيكي والفكر المعاصر في التنظيم ( )صح

42- وفقا لنظرية النظم المفتوحة لجيمس تومبسون فأن الهيكل التنظيمي المفضل هو الذي يستجيب لمطالب ومستلزمات البيئة الداخلية والخارجية ( )صح

43- من أبرز مساهمات العالم " توفلر " في الفكر التنظيمي المعاصر مايعرف بالنظام الادهوقراطي ( )صح


اختر الأجابه الصحيحه ؟

1- اي من العبارات التاليه صحيحة ؟

أ- اذا زادت الصلاحيات على المسؤوليات قد يدفع إلى حسن استخدام الصلاحية .

ب- اذا زادت المسؤوليات على الصلاحيات فإن الإحباط غالباً ما تنجم عن عدم إيفاء الفرد بالتزاماته . الصحيح

ج- اذا قلت المسؤوليات عن الصلاحيات فإن الإحباط غالباً ماتنجم عن عدم إيفاء الفرد بالتزاماته .

د- اذا قلت الصلاحيات عن المسؤوليات قد يدفع الى إساءة استخدام الصلاحيات .

هـ- جميع العبارات صحيحه .

2- اي من العبارات التالية غير صحيح ؟

أ- كلما نزلنا في السلم الهرمي أصبحت المسؤوليات اكثر محدوديه وضاق نطاقها .

ب- المسؤولية هي تعهد والتزام القيام بعمل او للنهوض بمهمة او لأنجاز واجب .

ج- الصلاحية هي حق التصرف سواء في الأمر او النهي عند ادارة الأفراد او الأشياء .

د- المسؤولية هي حق التصرف سواء في الأمر او النهي عند ادارة الأفراد او الأشياء .الصحيح

هـ- جميع العبارات غير صحيحة .

3- البعد التنظيمي الذي يتجه الى بلورة معرفة نظرية متخصصة يمكن تطبيقها قيادات المنظمات العسكرية والمدنية والأقتصادية والأجتماعية العامة والخاصة هو بعد ؟

أ- الأبداع الحضاري .

ب- السلوك الرشيد .

ج- الحق العلمي .الصحيح

د- عملية و وظيفة .

هـ- جميع الإجابات خاطئة .

التعديل الأخير تم بواسطة $بتهوفن$ ; 10-01-2012 الساعة 01:22 AM.
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 10-01-2012, 01:43 AM   #2

ahmed82

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 78
افتراضي رد: أسئلة اختبار نظرية التنظيم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة $بتهوفن$ مشاهدة المشاركة


1- يؤخذ عن بيروقراطية ماكس فيبر الجمود وعدم الرغبه في التغير بسبب التطبيق الشديد للأنظمه ( ) صح


4- اوضح التون مايو أهمية التجمع الأنساني وارتباط الأفراد في جماعات متماسكه وتأثير ذلك في معنوياتهم وانتاجيتهم . ( ) صح


9- من ضمن النتائج التي توصلت اليها تجارب الهوثرون تنشأ الأتصالات غير الرسميه بين أعضاء التنظيم وفي مختلف مستوياته الأداريه . ( ) صح


19- المركزيه تعد من مزايا التنظيم الهدفي . ( )خطأ

20- من الركائز الأساسيه للنظرية النظميه الإدراكيه مبدأ الأخذ والعطاء بين الفرد والمنظمه . ( ) صح


23- من الأنتقادات السياسيه الموجهه للفكر التقليدي البيروقراطي ميل البيروقراط ونزوعهم للفوه . ( ) صح


27- إن مصلح الإبداع الحضاري في تعريف التنظيم يعكس لنا وجهة نظر علماء الأجتماع التنظيميه . ( ) ما ادري يا ليت اللي يعرف يعلمنا

.
اللي يعرف اجابة السؤال الاخير يا ليت يقلنا

 

ahmed82 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 04:18 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025