InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


تحليل كمي 204 ايمان حسن علي

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 18-11-2011, 12:19 AM   #21

مسيومحمد

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
التخصص: ثانوي
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: العاشر
الجنس: ذكر
المشاركات: 24
افتراضي رد: تحليل كمي 204 ايمان حسن علي

جزاكم الله خيرا

 

مسيومحمد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 18-11-2011, 09:19 PM   #22

ام لقمر

مدربة موارد بشريه

الصورة الرمزية ام لقمر

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: المنطقة الشرقية
الجنس: أنثى
المشاركات: 916
افتراضي رد: تحليل كمي 204 ايمان حسن علي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسيومحمد مشاهدة المشاركة
جزاكم الله خيرا
خيتو بس حبيت انبهك هذا الموضوع تبع الترم الي فااااااات
احتمال تغير المطلوب والمحذوفنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

ام لقمر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2012, 07:35 PM   #23

Ghadaaa

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
التخصص: تسويق
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 8
افتراضي رد: تحليل كمي 204 ايمان حسن علي

الله يجزاكم خييييييير ويسهل عليكم انقذتوووووني

 

Ghadaaa غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 03:45 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025