أسئلة القانون التجاري (تحديد في الكتاب من د. مرثا الياس)

[ابو ريفاد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة "بنت السمو" السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... هذي أسئلة حددتها الدكتورة معانا في الكتاب اثناء المحاضرة الأختبار راح يكون موضوعي

والله إنك تستاهلين أجمل ورد في العالم

والف الف الف شكر على هذا المجهواد الرائع

["بنت السمو"]

اسعد الله قلوبكم وأمتعها بالخير دوماً

أسعدني كثيرا مروركم وتعطيركم هذه الصفحة

وردكم المفعم بالحب والعطاء

والعفووو حبايبي الروعة بطلتكم الحلوه كلكم ذوق وتسلمووون ع كل دعوة

وإن شاء الله التوفيق والنجاح للجميع يا رب

دمتم بخير وسعادة تملأ قلوبكم

["بنت السمو"]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بروق الشوق يعني الاختبار ماراح يخرج من هذي الاسئلة؟

الاختبارات كلها موضوعية يعني صح وخطأ / وخيارات

ما أقدر أقولك إلا حددي الأسئلة في الكتاب وذاكري كل جزئية وركزي ع الأسئلة

["بنت السمو"]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اعتاب السنين الله يسعدك ياااااااااارب ويوفقك ياقلبي مافيه اسئله أخرى حددوها الأستاذات خاصه آمال العمودي ومروه حلواني ونوره الأحمري لأني ماحضرت سنترا ولافتحت معي المسجله ويارب يسعدك اذا عندك البوربونت حق الفصل الخامس والسادس والعاشر حق الموارد البشريه ضعيه هنا لانه مافتح معاي من موقع الأستاذه نوره

آمال العمودي (إدارة أعمال) قالت شوفوا أسئلة التعليم عن بعد

تابعي هذا الرابط

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=457224


مروه حلواني قالت بتنزل أسئلة ع الموقع .. بس لحد ألان ما فيه شي


نوره الاحمري...
المصطلحات الانجليزية اللي في البوربوينت مهمه (خيارات – أوصلي أ / ب)

الأسئلة ياللي ذكرتها ما هي كثيرة وقالت نستبعدها من شان ما تعتبر الاسئلة تسربت. بس باكتبها لك

1. ص392/ تعريف التطوير التنظيمي

2. ص397/ عملية التطوير التنظيمي عملية مخططة مستمرة وقصيرة الأجل(x) طويلة الأجل

3. ص397/ يعتمد التطوير التنظيمي على أسلوب :

أ-حل المشكلات - ب-.....

المواضيع اللي قالت عنها مهمه

4. ص365/ الفرق بين التدريب والتنمية الادارية.

5. ص398-399/ الفرق بين التدخل الداخلي والتدخل من الخارج "الخبير"

6. الاستقطاب والاختيار والاختبارات والمقابلات والتعيين والتهيئة المبدئية (الترتيب مهم(

7. ص47/ ادارة الافراد الموقع كادارة استشارية وادارة الموارد البشرية كادارة تنفيذية.

8. ص205/ هي سجل رسمي يملؤه المتقدمين لطلب الوظائف ويرجع غليه عند المقابلة للتأكد مما فيه من معلومات:

أ-خطابات - ب- استماراة طلب التوظيف - ج- سيرة ذاتية