قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


لاول مره / محاضرات الدكتور نبيل , سلوك انساني bus102

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 30-11-2011, 04:44 PM
الصورة الرمزية يآرب مآخآب من ترجآك

يآرب مآخآب من ترجآك يآرب مآخآب من ترجآك غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
التخصص: الحمدلله رب العالمين
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 2,716
افتراضي رد: لاول مره / محاضرات الدكتور نبيل , سلوك انساني bus102


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة master sword مشاهدة المشاركة
جزاك الله خير

بس المطلوب من الفصل الأول وحتى الفصل الثالث عشر هذا المكتوب في الموقع
جزاك الله خير ع التنبيه
بس كل دكتور يختلف عن الاخر
في ناس تحذف وناس تحدد الخ
فدكتورنا نبيل جزاه الله كل خير حدد لنا فقط من 1الى 9
شكرا جزيلا لك ..

 


http://www.skaau.com/vb/showthread.p...=1#post4861751
محاضرات الدكتور نبيل / سلوك انساني bus102
http://www.skaau.com/vb/showthread.p...20#post5619920
بحوث عمليات دكتوره باهرمز

http://www.skaau.com/vb/showthread.p...63#post5764763
أخذت a ببحوث العمليات مع د/أسماء باهرمز, ماشاء الله نصائح !

 

رد مع اقتباس

 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 08:11 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025