ماحصل في الدورة لمادة درسات ادارية معاصرة+رابط الملخص الجديد

[d7om_1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الخير أبومشعل ولا عليك أمر أرسلي على الأميل هدا

تم الأرسال

[العلم نور والجهل ضلام]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة d7om_1 وصلك؟؟؟؟

وصل بيض الله وجهك..

[sbc]

جزاك الله الف خير عبود الفهلاوي

[زائرجديد]

جزاك الله الف خير عبود ودحوم

الله يوفق الجميع

[supeer]

هل فيه اي جديد بخصوص المادة

[ابو بدر 2009]

ابو مشعل

ياليت ترسلي الملخص على الايميل تراني ما قدرت انزل الملخص

يمنع منعا باتاً وضع أرقام الجوالات والهواتف و وسائل الاتصال المختلفة ( كالبريد الإلكتروني أو المراسلة الفورية أو المواقع الشخصية الخ ) في المنتديات أو المرفقات و يستثنى من ذلك الأرقام العامة التي تخدم الطالب كرقم مكتبة أو فندق الخ .

اخوك ابو بدر من الشرقية ومحتاج الملخص خصوصا انه ما بقى شي على الاختبار وهو اول ماده اختبرها بالجدول

اكون شاكر لك والله يوفقك

ابو بدر

[ابو بدر 2009]

يااخوان هذي مفردات مادة دراسات عليا وحسب ما ذكر اخونا الله يجزاه خير ويوفقه ان المطلوب 10 فصول حسب ما قال الدكتور فيا ليت تفيدونا اي الفصول المطلوبه. بالاضافه إلى انني اخذت ملخص من مكتبة دار الهدى من نفس الكتبا ونفس المفردات . اللي عنده معلومه ياليت ينورنا جعلها الله نور في طريقه

القسم العلمي : إدارة الأعمال
إسم المادة : دراسات إدارية معاصرة
رقم المادة ورمزها : أ د ر 438

تعريف المادة :
شهد العالم في السنوات القليلة الماضية تطوراً هائلاً في الأساليب والمداخل والنماذج الإدارية على مستويات عدة ، وكان لذلك أثرا كبير على الإنسان وأسلوبه ومنهجه في الإدارة ، ومن ثم أصبح من الضروري التعرض لبحث وتحليل الدراسات والأساليب الإدارية والتنظيمية المعاصرة المؤثرة والمتأثرة بأعمال وأنشطة منظمات الأعمال العامة والخاصة على حد سواء. وقد بدأت الكثير من المنظمات في تبني بعض المفاهيم والدراسات الإدارية في جميع أنحاء العالم سواء في البلدان المتقدمة أو النامية.

أهداف المادة :
- تعريف الطالب بأحدث المفاهيم والمداخل الإدارية المعاصرة .
- اكساب الطالب القدرة على تطبيق هذه المفاهيم والمداخل في بيئة الأعمال السعودية.

محتويات المقرر الدراسي :
يتضمن المنهج المداخل الإدارية الحديثة ومنها:
- إدارة المعرفة.
- العولمة.
- إعادة الهندسة ( الهندرة)
- الخصخصة.
- الحوكمة.
- الإدارة الإلكترونية.
- تمكين العاملين.
- المنظمة الإفتراضية.
- إطار القياس المقارن.
- بطاقة الأداء المتوازن
- إدارة الجودة الشاملة.
- إدارة التنوع والاختلاف.
- إدارة الأزمات
- ريادة الأعمال.

المرجع الأساسي: دارسات إداريه معاصرة
أ. د . عبد الحميد المغربي د. عبد العزيز على مرزوق

[ابو بدر 2009]

وين الاخوان اللي حضروا الدوره التأهيلية

ابو مشعل

عبود

ياليت تقولون لنا الـ 10 فصول المطلوبه جزاكم الله عنا كل خير

اخوانكم بحاجه لمساعدتكم

ربي يوفقكم

[thehero]

يا جماعة ترا مافي وقت أنا اشتريت الكتاب وحملت المذكرة والي يقول ذاكر الإثنين والله إنها تعب خلينا نعتمد على الله ثم على الكتاب والله الموفق لما يحب ويرضى وفالكم a+ للجميع ...

[thehero]

الظاهر يا جماعة هذا الكتاب المصور يعني 50 ريال على الفاضي