InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > قسم الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة ( قسم الموارد البشرية )
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


النقاط المهمة في الدورة التأهلية للموارد البشرية ’’ المستوى الخامس’’

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة ( قسم الموارد البشرية )

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 29-10-2011, 02:14 PM
الصورة الرمزية tariq_101

tariq_101 tariq_101 غير متواجد حالياً

مشرف مُتألق سابق

 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
التخصص: إدارة الموارد البشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 6,020
افتراضي رد: النقاط المهمة في الدورة التأهلية للموارد البشرية ’’ المستوى الخامس’’


( الإقتصاد الجزئي)



في هذه الماده ركزو على السلايدات (مهمه جداً)

وخاصتاً أشكال المنحنيات الموجوده في بداية السلايدات أما الأخيره محذوفه

وسلايدات 21 محذوفه ويتحتوي على ثلاث شرائح

وسلايد 16 + 17 الرسومات محذوفه فقط

وأيضاً ركزو على خصائص السوق

تمرين 17 من سلايد 23 محذوف

ركزو على تعريف مرونة الطلب السعريه

تعريف مرونة العرض السعريه

ص 16 جدول منحى الإمكانيات الإنتاجيه ,, يكتبلك الجدول وماعليك سوى الرسم من معطيات الجدول .

قانون مرونة الطلب السعريه ( ص38) حفظ

قانون مرونة العرض السعريه (57) حفظ

ايضاً أشكال منحنيات الطلب ودرجة المرونة (ص42) لازم تعرف أشكالها ورسمها إذا طلب الرسم أو إختيار من

متعدد

أيضاً أشكال منحنيات العرض ودرجة المرونه (ص60) .. تعرف أشكها


تعريف الربح : هو الفرق بين الإيراد الكلي والتكاليف الكلية

وقانون الربح : الإيراد الكلي - التكاليف الكلية

قانون الإنتاج المتوسط (ص 86) حفظ

قانون الإيراد الكلي = الكمية المباعه x الثمن (صفحة 99)

الإيراد المتوسط = الإيراد الكلي (تقسيم) الكمية المباعة


طريقة رسم منحى الطلب + طريقة رسمة منحى العرض + منحى الطلب والعرض معناً + إذا في زياده في السعر

كيف طريق الرسمه وإذا نقص السعر كيف طريق الرسمه ,,


وفي الإختبار ثلاثة أسئلة

صح وخطء

أختر من متعدد

أرسم

إن شاء الله على قول الدكتور مافيها اي تعقيد بس ذاكرو .. وركزو عن المذاكره

وهذا مجرد إستنتاج ومتابعه وأهم ماتطرق له الدكتور في محاضرات السنترا ,,



يتبع ,,,

 


توقيع tariq_101  

جدول المستوى الثامن (موارد بشريه) حالياً نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

جدول المستوى السآبع ( موارد بشرية ) الترم السابق

جدول المستوى السادس (موارد بشرية) سابقاً

جدول المستوى الخامس (موارد بشرية) سابقاً

 

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 27-11-2011, 08:28 PM   #2

جمعان بن عبدالله

أبو عبدالله

 
تاريخ التسجيل: May 2009
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 91
افتراضي رد: النقاط المهمة في الدورة التأهلية للموارد البشرية ’’ المستوى الخامس’’

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tariq_101 مشاهدة المشاركة
( الإقتصاد الجزئي)



في هذه الماده ركزو على السلايدات (مهمه جداً)

وخاصتاً أشكال المنحنيات الموجوده في بداية السلايدات أما الأخيره محذوفه

وسلايدات 21 محذوفه ويتحتوي على ثلاث شرائح

وسلايد 16 + 17 الرسومات محذوفه فقط

وأيضاً ركزو على خصائص السوق

تمرين 17 من سلايد 23 محذوف

ركزو على تعريف مرونة الطلب السعريه

تعريف مرونة العرض السعريه

ص 16 جدول منحى الإمكانيات الإنتاجيه ,, يكتبلك الجدول وماعليك سوى الرسم من معطيات الجدول .

قانون مرونة الطلب السعريه ( ص38) حفظ

قانون مرونة العرض السعريه (57) حفظ

ايضاً أشكال منحنيات الطلب ودرجة المرونة (ص42) لازم تعرف أشكالها ورسمها إذا طلب الرسم أو إختيار من

متعدد

أيضاً أشكال منحنيات العرض ودرجة المرونه (ص60) .. تعرف أشكها


تعريف الربح : هو الفرق بين الإيراد الكلي والتكاليف الكلية

وقانون الربح : الإيراد الكلي - التكاليف الكلية

قانون الإنتاج المتوسط (ص 86) حفظ

قانون الإيراد الكلي = الكمية المباعه x الثمن (صفحة 99)

الإيراد المتوسط = الإيراد الكلي (تقسيم) الكمية المباعة


طريقة رسم منحى الطلب + طريقة رسمة منحى العرض + منحى الطلب والعرض معناً + إذا في زياده في السعر

كيف طريق الرسمه وإذا نقص السعر كيف طريق الرسمه ,,


وفي الإختبار ثلاثة أسئلة

صح وخطء

أختر من متعدد

أرسم

إن شاء الله على قول الدكتور مافيها اي تعقيد بس ذاكرو .. وركزو عن المذاكره

وهذا مجرد إستنتاج ومتابعه وأهم ماتطرق له الدكتور في محاضرات السنترا ,,



يتبع ,,,
أخوي طارق بديت أذاكر المادة من السلايدات بس التمارين مو سهلة في الفهم ! هل من طرق جيدة لمذاكرة السلايدات غير المذكور في الأعلى ؟ خصوصاً آغلب السليدات فيها تمارين ..

 

جمعان بن عبدالله غير متواجد حالياً  
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 29-11-2011, 08:35 PM   #3

ميدوو77

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: التاسع
الجنس: ذكر
المشاركات: 168
افتراضي رد: النقاط المهمة في الدورة التأهلية للموارد البشرية ’’ المستوى الخامس’’

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمعان بن عبدالله مشاهدة المشاركة
أخوي طارق بديت أذاكر المادة من السلايدات بس التمارين مو سهلة في الفهم ! هل من طرق جيدة لمذاكرة السلايدات غير المذكور في الأعلى ؟ خصوصاً آغلب السليدات فيها تمارين ..
اخوي جمعان
بالنيابة عن اخونا وحبيبنا طارق نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
هذا رابط موضوع فيه محاضرات مسجلة للمادة
وانا استفت منها كثييييييييير
وطبعا فيها المسائل مشروحه من دكتور الماده
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=477485

اتمنى اكون افدتك ^^

 

ميدوو77 غير متواجد حالياً  
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-11-2011, 01:39 AM   #4

tariq_101

مشرف مُتألق سابق

الصورة الرمزية tariq_101

 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
التخصص: إدارة الموارد البشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 6,020
افتراضي رد: النقاط المهمة في الدورة التأهلية للموارد البشرية ’’ المستوى الخامس’’

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمعان بن عبدالله مشاهدة المشاركة
أخوي طارق بديت أذاكر المادة من السلايدات بس التمارين مو سهلة في الفهم ! هل من طرق جيدة لمذاكرة السلايدات غير المذكور في الأعلى ؟ خصوصاً آغلب السليدات فيها تمارين ..
نصيه من اخوك تعيد تسمع المحاضرات مره للأستاذ وتابع معه في السلايدات

 

tariq_101 غير متواجد حالياً  
 

موضوع مغلق


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 08:43 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025