خالد عبدالرحيم محمد قاسم ميمنى bus492

[xssxssx]

::
::



عزيزي ثامر ..

أنا سبقت وأخذت البحث مع د/ خالد .. ونعم الرجل تعاملاً وعلماً ... طبعاً هو رئيس قسم إدارة الموارد البشرية ، وهو موسوعة في هذا العلم ما شاء الله ... عموماًَ :

د/ خالد دقيق من ناحية أن يكون البحث بطريقة علمية منهجية ( المقدمة - مشكلة البحث - فروض البحث - أهداف البحث - حدوده الزمانية والمكانية - الدراسات السابقة - الاستبانة...إلخ )
حريص أن يكون مميزاً يخدمك كطالب ويخدم المعلومة المقدمة ،
يطلب منك أي موضوع ( يفضل أن يكون ذو علاقة بعملك ).
وكذلك يفضل أن لا يكون متكرراً بشكل كبير .
لا تهمه الأمور الشكلية من تغليف وطباعة بقدر المعلومة داخل البحث .

الخطوات معه : تتفق معه على الموضوع - يطلب منك خطة للبحث إذا إجازها تتوكل على الله وتكمل البحث ، إذا كل شي تمام يطلب منك ترسله ، وقد يطلب الاستبانات .
يتعامل معك عن طريق الإيميل ورده سريع - ولا يمانع بالاتصال بالجوال ويؤكد أنه من حقك عليه .
قد تكون لغة التعامل معه بالإيميل باللغة الإنجليزية . ( هذا ما حدث معي ) .

ليس بخيلاً بالدرجات إطلاقاً .. طبعاً إذا التزمت بما يريد وهذا ما يقوله بنفسه :)

لم يناقش البحث معي

للأمانة الدكتور خالد .. رجل فاضل ، مستمع جيد ، متسامح ، يتعامل مع الطالب بشكل رائع ، استفدت منه كثيييراً في موضوع البحث .. طلبت منه طلب شخصي وكان غير ملزم بالتجاوب معي ولكن للأمانة خدمني فيه .. يريد للطالب الفائدة من خلال المعايير الجيدة للبحث . وهذا من حقه وحق الطالب عليه ، وهي على العموم أمانه يؤديها .



طولت عليك :) بس حاولت أني أجمع كل المعلومات وأتمنى أني أفدتك .

دعـواااتـــك



::
::