نزلت المواد الإختيارية بالحذف والإضافة

[عطر المسافر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد918 ارجو الانتباه للي متخصصين موارد بشرية مادة نظم معلومات الموارد البشرية موجودة في المستوى السابع بالرمز 413 وهي مادة اجبارية وفيه خطأ حاصل من ادارة الجامعة وشكلهم ما انتبهوا لحد الآن لو اضفت هذه المادة الآن ماراح تأخذها في المستوى السابع وراح تكون مجبور تأخذ مادة اختيارية اخرى في المستوى السابع غير اللي راح تأخذه واللي يقول انه شاف مفردات 314 اتحداه ويعطيني الرابط الموجود على موقع الجامعة هو مفردات 321 فقط لاغير وهذا هو الرابط للتأكيد http://cob.rb.kau.edu.sa/pages-%d9%8...aa-1-2012.aspx

انا ما قلت اني شفت مفردات 314 بل قلت اني اطلعت على مفردات 413 عن طريق موقع الكلية بالضغط على ايقونة المواد مباشرة وبعد كذا اختر رمز الموارد البشرية وراح تحصل 413 وستجدها مادة إجبارية وبعد ذلك اذهب لرمز تخصص نظم المعلومات الإدارية وراح تشوف المادة 321 مادة إختيارية وبعدين لو المادة إجبارية لتخصص الموارد البشرية لو ما استطاع طلاب التسويق اخذها كمادة إختيارية

[احمد918]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عطر المسافر انا ما قلت اني شفت مفردات 314 بل قلت اني اطلعت على مفردات 413 عن طريق موقع الكلية بالضغط على ايقونة المواد مباشرة وبعد كذا اختر رمز الموارد البشرية وراح تحصل 413 وستجدها مادة إجبارية وبعد ذلك اذهب لرمز تخصص نظم المعلومات الإدارية وراح تشوف المادة 321 مادة إختيارية وبعدين لو المادة إجبارية لتخصص الموارد البشرية لو ما استطاع طلاب التسويق اخذها كمادة إختيارية

في كلية الادارة والاقتصاد والادارة بجدة يستطيع الطالب اضافة اي مادة من التخصصات الاخرى كمادة اختيارية فعلى سبيل المثال اذا كان تخصصك موارد بشرية تستطيع اضافة اي مادة من تخصص التسويق كمادة اختيارية والعكس صحيح

اما كليتنا العزيزة فالتخبط واضح للعيان لديها فمادة نظم معلومات الموارد البشرية ظهرت برمزين مختلفين بتخصصين مختلفين الموارد البشرية ونظم المعلومات الادارية وهي اجبارية واختيارية في نفس الوقت وكأن المادة مصابة بانفصام الشخصية

عموما انا اضفت مبادئ القانون كمادة اختيارية علشان اريح راسي من عوار الراس مستقبلا وهي مادة سهلة وخفيفة كما يبدو لي