قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى الكليات الطبية > منتدى كلية العلوم الطبية التطبيقية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


نحن هنا لأي استفسار عن الأشعة التشخيصية

منتدى كلية العلوم الطبية التطبيقية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-07-2011, 03:36 AM   #11

pinkberry

جامعي

الصورة الرمزية pinkberry

 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: الثالث
الجنس: أنثى
المشاركات: 281
افتراضي رد: نحن هنا لأي استفسار عن الأشعة التشخيصية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة radiology مشاهدة المشاركة
العمل في مجال الأشعة المؤينة فيه خطورة شأنه شأن الكثير من المجالات الأخرى في القطاع الصحي .. على سبيل المثال ما يتعرض له أخصائيو المختبرات من خطر العدوى نتيجة التعامل مع عينات المرضى ..

وبالنسبة لأخصائي الأشعة كما ذكرتي يتوفر له وسائل حماية .. وعليه تطبيق معايير السلامة والوقاية وسيكون بإذن الله في مأمن من خطورة الإشعاع ..





الخطورة على الجنين تكمن في الأشهر الأولى .. وعادة المرأة الحامل تكون محل تقدير المستشفى والعاملين فيتم تكليفها بعمل إداري أو تكليفها بالعمل على جهاز الموجات فوق الصوتية أو الرنين المغناطيسي خلال فترة الحمل .

مشكور اخي الكريم على الرد نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
بس حبيت اسأل كمان بالنسبه لبعدين لما نتخرج ونشتغل ان شالله كيف حيكون الدوام شفتات ؟ ولا دوام واحد ؟ يعني تقريبا يكون من كم لكم ؟ او كم ساعه نشتغل ؟

 

pinkberry غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 07:39 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025