سوال للصباياوالشباب الي انتهوا من المستوى الخامس والي له خبره

[فاقده روحها]

ايش اسهل تنميه موارد بشريه

ولاسلوك تنظيمي ولا تطوير تنظيمي

وايش الفرق بين السلوك التنظيمي والتطوير التنظيمي وايش الاسهل فيهم؟
وكل ماده عن ايش تتكلم

ومن وين ذاكرتوها

اناسالت بهاالوقت بذات لانو لسا حتكون المعلومات راسخه ببالكم لانومع الصيف والعيد بتطاير فقلت ألحق عليكم قبل ماتصيفون وبماانكم كلكم مجتمعين بالمنتدي هذي اللحظات

[zac efron_89]

و الله انا اخدتها الترم اللي فات بس مو متذكرها كويس .. ههههههههه

بس الموارد البشريه لا .. طويله و كلام كثير ..

[zac efron_89]

لقيت الكتب .. بس مو متذكر برضو .. ههههههههه

بس التطوير شكلو اسهل .. 12 باب

[faisal aljrees]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم
المواد معقوله الفهم وليست صعبة كما يتخيلها البعض , اللهم انها تعتمد على الدكتور وطريقة وضعه للاسئله
بدون اي مبالغة اسهلهم هي مادة السلوك التنظيمي والتي تتحدث عن السلوك الداخلي في المنظمة اي بمعنى اصح نسخة مشابهة من اخلاقيات العمل , اخذت في مادة السلوك التنظيمي درجة "d" والسبب يعود لتعقيد دكتور المادة المسائل في الاختبارات واعتماده على ان يكون الطالب متنبها لكل حرف يغير معنى الجملة !
اما التطوير التنظيمي فهو يتحدث باختصار عن تطوير المنظمة وطرقها ومن ضمنها فصل يتحدث عن المستشار الاداري وكان الاختبار قسمين , صح وخطأ , والقسم الآخر وهو المفضل لدي "مقالي" وحصلت على درجة "b"

هذا الفرق بين المادتين على ان الاولى اسهل من الثانية ولكن هي تعتمد على الدكتور في الحلقة الاخيره.

اما بالنسبة لمادة تنمية الموارد البشرية فليست صعبه ولكن تحتاج للتركيز بين الفصول , وحصلت على درجة "b"

اتمنى ان لا اكون اطلت عليك

تحياتي

[فاقده روحها]

احفظ الكتب يمكن استلفها منك الترم الجااي هههههههههههههههه<دعابه دعابه
لاني شكلي بضيع فلوسي بملابس العيد هههههههههههههه

[فاقده روحها]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة faisal aljrees بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم المواد معقوله الفهم وليست صعبة كما يتخيلها البعض , اللهم انها تعتمد على الدكتور وطريقة وضعه للاسئله بدون اي مبالغة اسهلهم هي مادة السلوك التنظيمي والتي تتحدث عن السلوك الداخلي في المنظمة اي بمعنى اصح نسخة مشابهة من اخلاقيات العمل , اخذت في مادة السلوك التنظيمي درجة "d" والسبب يعود لتعقيد دكتور المادة المسائل في الاختبارات واعتماده على ان يكون الطالب متنبها لكل حرف يغير معنى الجملة ! اما التطوير التنظيمي فهو يتحدث باختصار عن تطوير المنظمة وطرقها ومن ضمنها فصل يتحدث عن المستشار الاداري وكان الاختبار قسمين , صح وخطأ , والقسم الآخر وهو المفضل لدي "مقالي" وحصلت على درجة "b" هذا الفرق بين المادتين على ان الاولى اسهل من الثانية ولكن هي تعتمد على الدكتور في الحلقة الاخيره. اما بالنسبة لمادة تنمية الموارد البشرية فليست صعبه ولكن تحتاج للتركيز بين الفصول , وحصلت على درجة "b" اتمنى ان لا اكون اطلت عليك تحياتي

الله يسسسعدك لاطوولت ولا حاجه ماااقصرررت بشرحك الواافي لكن وش تنصحني اضيف من هاالثلاثه المواد لاني ابي ارفع معدلي لانه بالحظيظ

[zac efron_89]

هههههههههههه

خلاص ماعليكي الكتاب موجود .. :)

[faisal aljrees]

اذا على نصيحة , ومعدلك تحت في الحضيض ,, صعبة جدا ,, لان تمشي الرياح بما لا تشتهيه السفن !

اعطيتك رأيي بخصوص المواد الثلاث , و انتظري ردود الاخوان يمكن يفيدونك اكثر مني او تصير وجهات نظرهم العكس

تحياتي

[اللآمع]

اختي الفاضله
انا واعوذ بالله من كلمة انا الا ي هذا الموضع نزلت الترم الماضي تنمية الموارد البشريه , الماده عم الموظفين أو العمال داخل المنظمه وكيية تحفيزهم وحل مشكلاتهم ووووو . الماده ما اقول صعبه بس تحتاج تركيز جيد
وفي وجهة نظري ان هذي الماده لا تصنف ضمن مواد رفع المعدل .
الماده أخذت فيها
( c ) وكنت مذاكر بس الموضوع يعود للدكتور وطريقة وضع الاسئله .

[فاقده روحها]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zac efron_89 هههههههههههه خلاص ماعليكي الكتاب موجود .. :)

من طيب اصلك والله اني عاررفه انك ماتقصرلاانت ولااي احد بهاالمنتدى
الله يكثر خيرك