قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


د/ علي القحطاني... إختبار تطوير تنظيمي للبنات... خسوف القمر.. مع العلاقة ؟؟؟

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 16-06-2011, 06:20 PM

ام سطام ام سطام غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
التخصص: اداره اعمال وتنظيم المواردالبشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 382
افتراضي رد: د/ علي القحطاني... إختبار تطوير تنظيمي للبنات... خسوف القمر.. مع العلاقة ؟؟؟


الله يجزاه كل خير
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 17-06-2011, 04:33 PM   #2

angham

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2009
التخصص: موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 305
افتراضي رد: د/ علي القحطاني... إختبار تطوير تنظيمي للبنات... خسوف القمر.. مع العلاقة ؟؟؟

يعني مثلا ما يصحح ومايشرح ومايكتب اسئله الاسئله ذي لها سنتين اش يبغى ف الدنياء
ضميره مايانبه على الراتب اللي ياكل عياله به
اماا مايصحح قمه القهر الى الان مانزلت الدرجه بس ابغى رقمه لانو واثقه اني حليت واخاف يحطلي درجه عشوائيه

الافندي يبغي يغير ف الاسئله اللي لها سنوات اضاف لاشي مما سبق وجميع ماسبق اتوقع احد قاله ماينفع تخليها فقرتين بس

ولله مره خوفتوني

 

angham غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:52 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025