InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


اسئلة اختبار إدارة الجوده الفصل الاول 1432

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 11-06-2011, 09:16 AM   #13

البرنس الذهبي

جامعي

الصورة الرمزية البرنس الذهبي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: ادارة موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,428
افتراضي رد: اسئلة اختبار إدارة الجوده الفصل الاول 1432

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مهدي مشاهدة المشاركة
صراحة صياغة السؤال صعبة جدا وصرنا مو عارفين ويش يقصد الدكتور
عملية التحسين يجب الا تكون في صورة دورة كاملة لأن هذا المفهوم يولد خلطا كبيرا
*إذا كان يقصد بدورة كاملة انها اجراءات تبتدي وتنتهي بنهاية الدورة فالاجابة أكيد خطأ
*إذا كان يقصد انها دورة وقت ماتنتهي آخر خطوة ترجع مباشرة تبتدي أول خطوة لأنها دائرة مافي بداية ونهاية عملية متصلة متواصلة فالاجابة صحيحة
انا بعتبر الاجابة صح

صراحة في الاختبار الواحد يتعب نفسيا من لخبطة الصياغة مثل ادارة اعمال الاختبار سهل بس الصياغة تعبانة جدا وانا تعاملت مع الدكتور ان يقصد كل حاجة والله يستر

والله العظيم من الفجر وانا قاعد اقلب الاسئلة ومالقيت لبعضهن اجابات

كيف باالاختبار الصراحه اسئلة ننننننننننننننننناااااااااااااااااااااااارية

الله يهدي الدكاتره تعقيد بتعقيد ماادري الهدف ايش

الله يستر ويسهل علينااااااااااااا

 

البرنس الذهبي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:57 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025