قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


القياده واداره الابتكار مع كاسر المنصور..... علوم سياسيه مع خالده

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 26-05-2011, 06:21 AM
الصورة الرمزية ليدي ليدي 11

ليدي ليدي 11 ليدي ليدي 11 غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2011
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 206
افتراضي رد: القياده واداره الابتكار مع كاسر المنصور..... علوم سياسيه مع خالده


يا بنات كل الكتاب معانا بس الدكتور ركز على الملخص واشرمعانا وراح انزلة لكم إن شاء الله
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 10-06-2011, 05:52 PM   #2

~المها~

جامعي

الصورة الرمزية ~المها~

 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
التخصص: إدارة أعمال دولية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 35
افتراضي رد: القياده واداره الابتكار مع كاسر المنصور..... علوم سياسيه مع خالده

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليدي ليدي 11 مشاهدة المشاركة
يا بنات كل الكتاب معانا بس الدكتور ركز على الملخص واشرمعانا وراح انزلة لكم إن شاء الله

لو سمحتي وين التأشير على الملخص ؟

وأي ملخص تقصدينه ؟

 

~المها~ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:11 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025