قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


Com205,pad201,bus351,bus436 ,bus304,isls401,bus335,com204

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 07-05-2011, 12:58 AM   #4

سكه طويله

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
التخصص: HR
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 150
افتراضي رد: Com205,pad201,bus351,bus436 ,bus304,isls401,bus335,com204

تدرون وش مشكلتنا في هالمنتدى كثرة الملخصات القديمة الي تشتت الطلبه والطالبات
ليش الادارة والمشرفين على الموقع مايحذفوا الملخصات القديمه صدقوني راح يزيد توهج المنتدى من جديد لان المنتدى بصراحه قايم على مجهود اشخاص ينعدوا على الاصابع والباقي فشوش او تكملة عدد
انا مثلاً بحثت عن ملخص لمادة الاقناع لقيت اربع ملخصات مختلفة وكل واحد يقول من ذاكر هل الملخص بيجيب 100 ليش مايكون فيه تحديث اي ملخص قديم ينحذف
قبل سنه تقريباً قال واحد من الشباب ياخي انت عجاز اطلب الكتب من جده وريحنا وبلا دوخت راس قلتله اوكيه امنت بالله ثم طلبت كتب من جده للاسف اثنين من الكتب صارت اصدار اول والمقرر تغير للاصدار الثاني المعدل والمنقح مثل كتاب التحليل الكمي تفاجأت اني اذاكر كتاب لونه ازرق والشباب في القاعه لون كتابهم اخضر وجبت العيد
عموماً راح اشتري عفريته من كثر مارفعت الموضوع
تيامو

 

سكه طويله غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 04:15 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025