InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


كيف ترفع المعدل التراكمي وكيف توزع الساعات كل ترم !!

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-05-2011, 07:05 PM   #11

كنترول222

طالب نشط

الصورة الرمزية كنترول222

 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
التخصص: HR Management
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 301
افتراضي رد: كيف ترفع المعدل التراكمي وكيف توزع الساعات كل ترم !!

يعطيك الله الف عافيه الاخ طلال الاسلمي وماقصرت بصراحه


هذا برنامج المعدل بامكانكم تحسبون معدلاتكم التجريبيه
يعني تحسبو الاترام القادمه ومعدلاتكم الى التخرج

مثال توضيحي للبرنامج :

باقي لك 30 ساعه ومعدلك 4.10 وانت حاب تنزل خمس مواد لكل ترم يعني 15 ساعه الترم الاول ونفسها بالترم الثاني

الخطوات

1- اختر خمس مواد وكم تتوقع تجيب بكل ماده ولاتنسى تدخل 3 ساعات او ساعتين على حسب الماده.
2-حط معدلك الحالي
3-حط عدد الساعات المكتسبه

بعدها يطلع لك معدلك الجديد ,,, كرر نفس الطريقه لكن اضف المعدل الجديد والساعات المكتسبه ايضا حتى توصل عدد الساعات 129

وبهذي الطريقه تعرف كيف ترفع معدلك وكم لازم تجيب عشان توصل المعدل المطلوب


أن شاء الله اني وصلت المعلومه صح نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar GPA3.rar‏ (34.0 كيلوبايت, المشاهدات 79)
نصائح مهمة : 1 - إفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2 - قم بمراسلة الإدارة عن أي مرفق يوجد به فيروس
3 - المنتدى غير مسوؤل عن مايحتويه المرفق من بيانات

 

كنترول222 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 12:19 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025