InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


اداراة العمليات الانتاجيه الدوره التأهيليه

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 27-04-2011, 09:36 AM   #11

khaled-gh

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
التخصص: ادارة اعمال - عمليات وجوده
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 480
افتراضي رد: اداراة العمليات الانتاجيه الدوره التأهيليه

الفصل التاسع
استراتيجيات جدوله العمليات
ص 263 مفهوم الجدولة والإعمال
ص264 أهمية الجدولة وأنواعها
ص 265 معايير التقويم الى ص 269 مهمه
ص 269 المثال مهم
ص 272 القواعد الديناميكيه
القانون مهم
ص 273 المثال مهم
ص 274 قواعد الترتيب
ص 275 المثال
ص 277 قاعده ترتيب 3 والمثال مهمه
ص280 نظريه التخصيص محذوفه
ص 280 تحميل مراكز الإنتاج تجي صح وخطأ
ص 280 أسلوب التحميل غير المحدود صح وخطأ
المثال محذوف
ص 282 اسلوب التحميل المحدود
في الاسئله الاختيارات ص 286-287



الفصل الثاني عشر
ص 389 تفهم المصطلح وفوائد النظام مهمه
ص 390 الشكل للاطلاع فقط يعني محذوف
ص 391 مهمه مكونات النظام جدا
ص 392 لازم تفهم ماذا تعني سجلات المخزون مهمه
ص 393 القاعده مهمه
ص 394 المثال مهم وص 396 مهمه المثال
ص 397 401 محذوفه
ص 402 شروط النظام مهمه


الفصل الثالث عشر والاخير

انظمه jit والانتاج الرشيق
ص 419 الى ص 424 مهمه جدا جميعها نظري
ص 421 مهمه
طريقه السحب مهمه
والباقي محذوف


 

khaled-gh غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 10:46 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025